Auto Tema 5 Respostas

REPETIÇÃO DE INDÉBITO 1. Criticar a expressão “extinção do crédito tributário”. É correta a tradicional separação das causas de extinção prescritas no art. 156 do CTN em modalidades de fato e modalidades de direito? Justifique. RESPOSTA: Na lição do professor Paulo de Barros Carvalho, o crédito tributário é apenas um dos aspectos da relação obrigacional, nascendo juntamente com esta e com ela desaparecendo. Desse modo, não caberia falar em extinção do crédito…

Reis _ Temas para desenvolvimento 1. “Eu, porém, antes diria que a poesia é uma música que se faz com ideias, e por isso com palavras.” Ricardo Reis, in Fernando Pessoa, Páginas Íntimas e de Auto— Interpretação, Lisboa, Ática, 1966 A partir das suas leituras da obra de Ricardo Reis, refira as ideias fundamentais presentes na poesia deste heterónimo de Fernando Pessoa. 2. Tendo em conta o estudo que realizou sobre a poesia de Ricardo Reis, elabore uma dissertação em que aborde o…

FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO TEMA: ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO PROFESSORA: ELIETE LIMA Recife, 2014. FACULDADE DE COMUNICAÇÃO TECNOLOGIA E TURISMO DE OLINDA LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO TEMA: ANTIGAS TEORIAS SOBRE MOTIVAÇÃO EQUIPE: Anna Karolina dos S. Bezerra Aldeci Menelau Eduardo Rocha Kelly Rejane Livia Matos Missilene Santana Recife, 2014. ÍNDICE…

Leia as questões abaixo e responda individualmente. * Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: 1) Seu nome e seu RA 2) Nome do tutor a distância 3) Nome da disciplina 4) Nome do professor EAD 5) Conteúdo das respostas das questões 6) Atividade avaliativa – Questionário concluído, postar este arquivo no Moodle 7) Prazo de Entrega/postagem no Moodle – 21 de maio de 2012 à 25 de maio de 2012Lembrem-se! * Esta questão deve ser respondida…

ATA DE AULA AULA 1 Tema: Pilares de gestão Assuntos discutidos.  Terminologias  Pilares gestor  Significado comportamento organizacional Reflexão dos temas 1. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa. 2. Pilares do gestor são; Recrutamento e seleção: técnicas para selecionar competência. Analise de cargos: verificas as pessoas que estão prontas para um cargo e mapear o que um cargo faz. 3.…

a qualidade de vida da criança/família. Seguindo esta linha condutoras, a apresente acção tem os seguintes objectivos gerais: Ajudar as crianças a estabelecerem relações adequadas com os outros; Ajudar as crianças a desenvolverem a sua auto-estima e auto-confiança: Ajudar as crianças a exprimirem e a pensarem sobre os seus afectos; Diminuir os comportamentos agressivos e aumentar o controlo destes: Desenvolver a comunicação verbal e não verbal; Desenvolver o treino assertivo;…

00 Questões Erradas = 3,00 GABARITO Questão 1 Dentre as condições adversas, às que acometem os condutores influenciam fortemente no aumento do risco de acidentes. Sobre o tema é possível afirmar que: Sua resposta: Aproximadamente 70% dos acidentes tem como causa a falha humana. (em 1/8/2015 08:14:08) Resposta correta: O consumo de álcool causa uma euforia que domina a pessoa e é chamada de excitação alcoólica que leva à anestesia dos centros cerebrais controladores do comportamento.

METODOLOGIA DA PESQUISA CIÊNTÍFICA _Exercício de auto-avaliação I aulas 1-9 1) É característica do conhecimento empírico: O resultado das experiências vividas na sociedade. A atividade de reflexão sistemática. A racionalidade e a objetividade.. A explicação é sempre questionada. 2) Assinale a alternativa INCORRETA: Conhecer é incorporar um conceito novo, ou original, sobre um fato ou fenômeno qualquer. O domínio do conhecimento…

Albuquerque – 210 * INTRODUÇÃO – IMPORTÂNCIA DO TEMA PARA A GRH E OBJECTIVO DO TRABALHO O objecto deste estudo prende-se com a temática das “Emoções e Inteligência Emocional” e consiste em fazer a análise de um programa de mobilidade de alunos estrangeiros criado com vista á preparação, acolhimento, integração e acompanhamento desses estudantes no ensino superior. A nossa análise baseou-se nos principais modelos teóricos deste tema com o intuito de compreender a influência…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO pág. 3 2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL pág. 4 3. VISÃO SISTEMICA E MUDANÇAS pág. 5 4. PESQUISA SOBRE INOVAÇÃO pág. 6 5. RELAÇÃO ENTRE TRABALHO EM EQUIPE pág. 7 6. LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO 7. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO NA ARTE DE ADMINISTRAR pág. 7 8. COMUNICAÇÃO pág. 8 9. OBSERVAÇÃO ANALÍTICA pág.8 10. CONCLUSÃO pág. 9 11. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS pág. 10 1.…