Trabalho

conquistando visibilidade crescente nos últimos anos no Brasil. Seja através dos inúmeros trabalhos científicos que aparecem em várias universidades e em diferentes níveis, entre o ensino de graduação e pós-graduação, pesquisa e extensão, seja através da própria dinâmica no seio da sociedade civil e dos movimentos populares que conhecem a emergência crescente de novas iniciativas neste âmbito ou, ainda, através das inúmeras experiências de políticas públicas que vêm sendo empreendidas em diferentes cantos do país. * Doutor em Sociologia pela Universidade de Paris VII; Professor da Escola de Administração da UFBA e do seu PPG (Npga/Ufba). Pesquisador do Cnpq. Organizador do livro Action publique et économie solidaire: une perspective internationale. Ramonville Saint-Agne: Érès, 2005 (Com Jean Louis Laville; Alzira Medeiros; Jean Philippe Magnen); Autor dos livros Sociétés en mutation et nouvelles formes de solidarité: le phénomène de l'économie solidaire en question – L'expérience des Régies de Quartier au carrefour des logiques diverses. Villeneuve d'Ascq: Presses Universitaires du Septentrion, 2003; Don et économie solidaire – esquisse d'une théorie sócio-économique de l'économie solidaire. Paris: Mauss/Crida, 2000 (em parceria com Sylvain Dzimira). E-mail: genautofrancafilho@gmail.com Civitas Porto Alegre v. 7 n. 1 jan.-jun. 2007 p. 155-174 156 Civitas – Revista de Ciências Sociais, v. 7, n. 1, jan.-jun. 2007 Esse apelo crescente…

Diante do processo de transformação capitalista ocorrido a partir de meados dos anos de 1970 e do crescente aumento da concorrência e competitividade empresarial e do entendimento de que as empresas agindo de forma isolada não teriam condições de sobreviver e de se desenvolver devidamente, surge o conceito de redes organizacionais. A crescente difusão e utilização dos conceitos de redes no contexto organizacional surge como recurso estratégico para enfrentar um ambiente de turbulências e…

ESPAÇO PEDAGÓGICO 01-QUATRO FATORES QUE PIAGET IDENTIFICOU QUE INFLUENCIAM E INTERAGEM NA MUDANÇAS DE PENSAMENTOS NAS PESSOAS. A ESCOLA É CONSTUTUIDA DE PESSOAS E DE INTERAÇÕES, ENTRE ELAS, NO AMBIENTE ESCOLAR PODEMOS IDENTIFICAR ESTES FATORES : SÃO ELES: ( Resposta certa : IV, II, I e III ) I – A MATURAÇÃO BILÓGICA ( IV ) PRINCIPAL FATOR DE DESENVOLVIMENTO DO PENSAMENTO , OCORRE PELO PROCESSO DE EQULIBRAÇÃO, ISTO É, ATO DE BUSCAR A ESTABILIDADE. II- A EXPERIÊNCIA FÍSICA COM A…

conhecimento “Vai ter com a formiga, preguiçoso, Observa o seu proceder e torna-te sábio: Ela não tem um chefe, nem guia, nem dirigente, No verão, acumula provisões E reúne os grãos durante a colheita.” Provérbios, 6:6-8 “O que precisa mudar no Brasil para a sua vida melhorar de verdade?” Ao dirigir esta pergunta a milhões de…

4)PRINCIPAIS CONCEITOS OU DEFINIÇÕES TEÓRICAS APRESENTADAS PARA A ANÁLISE DO TEMA. Existem várias hipóteses sobre a etiologia do TDAH. Barkley afirma que o TDAH não é um problema de desatenção mas sim um problema com a desinibição e a auto regulação dos comportamentos. Essa hipótese afirma que a desinibição e problemas com auto regulação levam a disfunção do sistema executivo do cérebro, que regula e organiza o comportamento. Acredita-se que o TDAH seja um problema de funcionamento do…

sua substituição pelo estudo de temas muito concretos (LUHMANN, 1983, p. 2). O estudo do Direito realizado em suas obras pretende suprir essa lacuna. Para não fugir aos propósitos desse artigo2 - que são os de apresentar em traços gerais a Teoria do Direito de Luhmann -, serão analisadas, basicamente, as seguintes obras3: Sociologia do Direito e o Direito da Sociedade cujas abordagens se darão dentro dos seguintes parâmetros. A primeira obra se refere ao Direito a partir de uma…

PARCIAL À OBTENÇÃO DO TÍTULO DE ESPECIALISTA EM GESTÃO DE PESSOAS. Comissão examinadora _____________________________________ Professor 1 Instituição 1 _____________________________________ Professor 2 Instituição 2 _____________________________________ Professor 3 Instituição 3 Curitiba, ____ de ________ de 2010. Dedico este trabalho aos meus amigos, familiares, etc..... agradecimentos Agradeço a todos que compartilharam ...... Agradeço a professora .....…

Inspirando Identificação e Promovendo Auto-Eficácia: A Influência dos Líderes Transformacionais no Desempenho de Funcionários RESUMO O objetivo central desta pesquisa foi avaliar o papel dos líderes transformacionais no desempenho de seus colaboradores, investigando os processos de identificação com o líder e promoção da auto-eficácia como mecanismos de influência no comportamento de seus subordinados diretos. Tais relações foram testadas neste estudo com base em dados coletados…

Sociedade Humana; Interação Social – Processos Sociais; Grupos Humanos; Dinâmica Social – Mudança Social; Controle Social – O Direito como Forma de Controle; Desorganização Social; Direito e Anomia; Criminalidade. 3. OBJETIVO GERAL: Adquirir visão sociológica: 1 - dos acontecimentos sociais e das circunstâncias culturais, econômicas, históricas e políticas que afetam os sistemas e as pessoas que os vivem; …

contemplar as necessidades sociais, psicológicas e afetivas do cidadão, como um ser capaz de reivindicarem direitos e deveres, perante a sociedade em que vive. * Saber relatar, analisar, comparar, pesquisar dados relevantes contidos nos referenciais do programa escolar, que atendam os requisitos básicos na educação como um todo. Objetivos específicos: * Perceber a importância da escrita e sua função na sociedade. * Conhecer o alfabeto em suas diversas formas *…