comportamento organizacioal

ATA DE AULA
AULA 1
Tema: Pilares de gestão Assuntos discutidos.
 Terminologias
 Pilares gestor
 Significado comportamento organizacional
Reflexão dos temas
1. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa.
2. Pilares do gestor são;
Recrutamento e seleção: técnicas para selecionar competência.
Analise de cargos: verificas as pessoas que estão prontas para um cargo e mapear o que um cargo faz.
3. Comportamento: É aprender adquiri conhecimento para ter atitudes, ações, pensamentos e saber orientar, entender e se relacionar com as pessoas.
Conclusão
Nesta aula aprendi o que as terminologias e como são atribuídas também aprenderam sobre os pilares de uma gestão e quais suas funções, além disso, nos termos conhecemos um pouco do significado de cada palavra e voltamos um pouco no passado para saber mais sobre como foi às ações e atitudes de pessoas que administraram as empresas e quais foram os impactos causados com suas atitudes.

Do
Capeta
Abreviação de TDC
Força
Oportunidade
Fraqueza
Ameaça
Abreviação de FOFA
Conhecimento
Habilidade
Atitude
Abreviação de CHA

AUTORES DE LIVROS
DANIEL GODMAN
LIVRO: INTELIGENCIA EMOCIONAL
MARIO CORTELA
LIVRO: QUAL E Há TUA HORA

O QUE SIGNIFICA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL:
COMPORTAMENTO = São as atitudes que temos: costumes e cultura, educação, livros, trabalho, ética, conceito, religião e família.
ATITUDES = Caráter, introvertida, comunicativa, extrovertida e ética.

AULA 2
Tema: Terminologias e Reflexão Assuntos discutidos.
 Conceito Terminologias
 Conceito de caráter
 Panorama: Autoconhecimento
 ID/Ego/Super. Ego
 Resiliência
 Inteligência Emocional
Reflexão dos temas
4. Terminologias: significa os termos utilizado nas organizações para definir o dono ou responsável pela empresa.
5. Panorama: Saber identificar as pessoas e si próprio é saber reconhecer as diferenças,