Auto Estima Organizacional

ADMINISTRAÇÃO CONTEMPORÂNEA------------------------------------------------------------------ 10 CONSIDERAÇÕES FINAIS ------------------------------------------------------------ 11 INTRODUÇÃO Neste trabalho abordaremos um pouco sobre comportamento organizacional, suas necessidades e motivações humanas, tendo como base de estudos o trabalho do psicólogo Abraham Maslow que foi um grande pesquisador sobre este assunto. A importância de ressaltar este tema na Gestão de Operações, ocorre…

relacionamentos entre eles e ter um ambiente de trabalho com equipamentos adequados. A qualidade de vida dentro da organização, diz respeito em viver bem com você mesmo e a interagir com os demais indivíduos, assim podemos definir que se diz respeito á auto-realização e a auto-conhecimento. Contudo, o funcionário que se sente bem e satisfeito dentro do seu ambiente de trabalho, que se sente parte integrante da organização, produzirá um serviço de qualidade e dentro dos padrões…

Comportamento organizacional é o estudo dos indivíduos dentro das organizações, tem como objetivo a busca pela a melhoria do comportamento humano. Atua sobre os problemas ligados á gestão de recursos humanos, como; recrutamento, seleção de pessoal e aplicação de teste psicológico (atividade exclusiva do psicólogo). O comportamento organizacional é importante porque se baseia nas necessidades dos seres humanos, auxilia na produtividade e cidadania organizacional; com o estudo do…

não são meios adequados de se obter trabalho; |O homem exercerá autocontrole e auto-direção, se suas necessidades forem satisfeitas; A pessoa média busca a responsabilidade; O funcionário exercerá e usará sua engenhosidade, quando lhe permitirem auto-direção e autocontrole PRAZO PARA ENTREGA: 17/06/2012 FORMA DE ENTREGA: e-mail com as respostas das 2 perguntas. Liderança e Motivação no Ambiente Organizacional Leandro Lugli Lara Rodrigo Fortini de Lucca Silvio Ricardo Piva…

afeto e de amor. Necessidade de estima, envolvem a autoapreciação a auto confiança, a necessidade de aprovação social e de respeito, de status, de prestígio e de consideração. Incluem ainda o desejo de força e de adequação, de confiança perante o mundo, independência e autonomia. Necessidades de autorealização, estão relacionadas com a realização do próprio potêncial e auto desenvolvimento contínuo. Crítica a Maslow A teoria de Maslow apresenta como caminho para a auto-realização,…

Motivação 1. Introdução Motivação é o desejo que leva a um grande esforço, intenso, direcionado e persistente, para se alcançar determinado objetivo pessoal ou organizacional. A motivação humana surgiu na escola de relações humanas, onde a satisfação do colaborador era a ênfase, em questões afetivas e pessoais. Sendo dividida em duas categorias básicas intrínsecas que não tem sua relação com recompensas matérias, mas sim relacionada às recompensas psicológicas como reconhecimento…

..........................8 5.3 As necessidades de amor e pertencimento......................................................8 5.4 As necessidades de estima.................................................................................9 6. MASLOW E AS PESSOAS AUTO-REALIZADORAS..........................................11 7. AS PESSOAS AUTO-REALIZADORAS...............................................................11 8. EXEMPLO PRÁTICO ATUAL.................................................

Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Psicologia Organizacional. Orientador: Prof. Sara Maria de M. Elgelneni Feira de [antana 2009 INTRODUÇÃO Com o advento da Teoria da R%lações Humanas uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, cultura e clima organizacional< comporTamento ovganizacional, relações interpessoais etc. “[...] A…

inteligência emocional; é a aptidão para lidar com os próprios sentimentos. Daniel Goleman descreve a Inteligência Emocional em cinco áreas de habilidades: Auto-Conhecimento Emocional - reconhecer um sentimento enquanto ele ocorre. Controle Emocional - habilidade de lidar com seus próprios sentimentos, adequando-os para a situação. Auto-Motivação - dirigir emoções a serviço de um objetivo é essencial para manter-se caminhando sempre em busca. Reconhecimento de emoções em outras…

necessidades humanas em escala para se atingir a auto – realização. 4- Relação das necessidades Humanas e seus meios de satisfação. * Fisiológica - Fome, sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo, etc * Segurança- Sentir-se seguro dentro de uma casa a formas mais elaboradas de segurança como um emprego estável, um plano de saúde ou um seguro de vida. * Sociais - Afeição e sentimentos até como os de pertencer a um grupo ou fazer parte de um clube. * Estima - Reconhecimento das nossas…