Auto E Hetero Avaliação No Diagnóstico De Necessidades De

ELEMENTOS ESTRUTURANTES – ELENCO MODULAR .......................................................................... 17 7. METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS DE FORMAÇÃO .............................................................................. 39 8. AVALIAÇÃO ................................................................................................................................ 41 9. PERFIL DOS FORMADORES…

Verificou-se que os estudantes identificaram o processo de trabalho nas unidades de Estratégia de Saúde da Família, destacaram a visita domiciliar como atividade marcante, por possibilitar uma leitura da realidade/necessidades de saúde da população através de dados epidemiológicos. Ainda fizeram uma avaliação positiva da integração ensino-serviço por meio do PRÓ-SAÚDE apontando a repercussão satisfatória dessa proposta na formação em enfermagem e saúde. Caracterizaram a relação estudante…

ELEMENTOS ESTRUTURANTES – ELENCO MODULAR .......................................................................... 14 7. METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS DE FORMAÇÃO .............................................................................. 33 8. AVALIAÇÃO ................................................................................................................................ 34 9. PERFIL DOS FORMADORES…

ELEMENTOS ESTRUTURANTES – ELENCO MODULAR .......................................................................... 14 7. METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS DE FORMAÇÃO .............................................................................. 33 8. AVALIAÇÃO ................................................................................................................................ 34 9. PERFIL DOS FORMADORES…

dirigem e dos projectos (ou concepções da juridicidade) que estes levam a sério. Importa mesmo dizer que há aqui um «continuum» entre pensamentos e práticas — como se os primeiros correspondessem (ou devessem corresponder) afinal a uma intensificação auto-reflexiva, em planos mais ou menos distanciados, das possibilidades que as segundas vão explorando! —... e que esse «continuum» nos fere ou nos atinge como circularidade... ------------------------------------------------- B) Que…

ELEMENTOS ESTRUTURANTES – ELENCO MODULAR .......................................................................... 14 7. METODOLOGIAS E ESTRATÉGIAS DE FORMAÇÃO .............................................................................. 33 8. AVALIAÇÃO ................................................................................................................................ 34 9. PERFIL DOS FORMADORES…

e estereótipos. 8ª PARTE Justiça restaurativa – conceito; vantagens. Conflito – conceito. Métodos tradicionais e alternativos de solução de conflitos: julgamento, arbitragem, conciliação e mediação. O método da negociação. 9ª PARTE O processo de avaliação psicológica no judiciário: conceitos. Testes psicológicos. Perícia psicológica. Documentos exarados pelos psicólogos jurídicos. Validade dos conteúdos dos documentos. 10ª PARTE As práticas psicológicas e suas aplicações no contexto…

aprendizagens e das competências – Quadros empíricos e de acção . Introdução 327 9.1. A emergência de novas práticas educativas 327 9.2. Clarificação dos conceitos utilizados 331 9.3. A avaliação das aprendizagens e das competências 337 9.4. Os paradigmas da avaliação 349 9.5. A implementação dos sistemas de reconhecimento e validação 353 9.5.1. As lógicas dos sistemas de reconhecimento e validação 355 9.5.2. Os princípios de base 356…

estereótipos. 8ª PARTE Justiça restaurativa – conceito; vantagens. Conflito – conceito. Métodos tradicionais e alternativos de solução de conflitos: julgamento, arbitragem, conciliação e mediação. O método da negociação. 9ª PARTE O processo de avaliação psicológica no judiciário: conceitos. Testes psicológicos. Perícia psicológica. Documentos exarados pelos psicólogos jurídicos. Validade d os conteúdos dos documentos. 10ª PARTE As práticas psicológicas e suas aplicações no…

& Cunha & Rego, 2006). Uma das abordagens à Liderança Transformacional focou-se na identificação dos comportamentos dos líderes que têm influência nos seus colaboradores, tanto os seus valores como as suas aspirações, activando assim as suas necessidades de ordem superior. Desta forma, os colaboradores são incentivados a transcender os seus interesses pessoais em prol da organização (Bass, 1985; Yukl, 1989; Cit por Podsakoff, MacKenzie & Bommer, 1996). 2 O procedimento…