Auto Desenvolvimento Conceito De Trabalho A Evolução Empregabilidade

___/___/_____ BANCA EXAMINADORA: Prof. Dr. Waldemar Marques Universidade de Sorocaba Prof. Dr. José Dias Sobrinho Universidade de Sorocaba Prof. Dr. Jorge Luis Faria Meirelles Universidade Federal de São Carlos Dedicatória Dedico este trabalho as minhas filhas Giulia, Letícia e Maria Fernanda O. Andrade, que me são inspiração e motivação para, a cada dia, buscar ser uma pessoa um pouco melhor do que fora ontem. AGRADECIMENTOS Ao Prof. Waldemar Marques, pelo…

objetivos organizacionais. Para tanto foram sugeridas estratégias consideradas essenciais para a área de gestão de pessoas como estruturar a descrição dos cargos e salários; organizar o subsistema de remuneração e benefícios; implementar um programa de auto avaliação do funcionário, para um bom desempenho individual; desenvolverem um método para que os funcionários sejam avaliados, com intenção de motivá-los Palavras-chaves: Gestão de pessoas. Processos de gestão de pessoas.…

PROFICIENTES POR MEIO DO GÊNERO TEXTUAL CONTOS Helaine Maria Rolin Abelha RESUMO: O objetivo deste artigo foi relatar as experiências adquiridas de acordo com a evolução do Programa de Desenvolvimento Educacional – PDE. Registram-se aqui os comentários sobre os seminários, cursos e disciplinas ministradas; os grupos de trabalho em rede; o material didático produzido e o projeto de implementação da proposta pedagógica na escola. Faz-se uma reflexão sobre a urgência de formação…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS ARTIGO Anselmo Ferreira Vasconcelos Bacharel em Comunicação Social pela ESPM – Escola Superior de Propaganda e Marketing. Consultor de Empresas e Pesquisador E-mail: afv@uol.com.br RESUMO Este artigo faz uma retrospectiva do conceito de Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) até os dias atuais. Analisa a contribuição dada por alguns pesquisadores nesse campo de estudo e identifica as suas dimensões. Além disso,…

porcentagem de seus postos de trabalho às pessoas portadoras de necessidades especiais. Diante de tais medidas não é de se ignorar o aumento no número de contratações desse tipo no país por parte das organizações, mas que ainda estão muito aquém dos índices de empregabilidade dos países desenvolvidos. A Lei de Cotas O Brasil, através da Lei de Cotas, possui uma legislação bastante ampla que garante às pessoas com necessidades especiais o acesso ao mercado de trabalho. A Lei 8.213, de 24…

participantes do grupo de foco, que tiveram disponibilidade e contribuíram para esta pesquisa. Estou muito grata a vocês! A Camila pela dedicação e seriedade no trabalho que realizou e que muito contribuiu para este estudo. A Isabela que, carinhosa e eficazmente, auxiliou ao escanear e organizar os desenhos. Ao Gustavo Ximenes, que revisou o trabalho com profissionalismo, empenho e carinho. Aos amigos que durante todos esses anos estiveram do meu lado, perto ou distante,…

QUEM É A GERAÇÃO Y São José dos Campos MAIO/2011 PENHA MARIA DAMASIO GONZAGA EAD-000163630 QUEM É A GERAÇÃO Y Trabalho interdisciplinar realizado, individualmente, pelos alunos do Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais, com objetivo de promover junto ao aluno uma reflexão da inter-relação das disciplinas do 1º Semestre de 2011. O presente trabalho envolve as seguintes disciplinas: Gestão de Pessoas, Comportamento Organizacional, Processos Administrativos,…

CURSO ADMINISTRAÇÃO ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor EAD: Me. Mauricio Dias Tutor EAD: José Antonio Lazarini Trabalho da disciplina Gestão do Conhecimento do curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP em que foi realizado um texto autoral abordando os conceitos de Gestão do Conhecimento e enfatizando assuntos como Gestão e Criação do Conhecimento, trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças. A disciplina foi orientada pelo professor Maurício…

(TC). Sendo assim, é de grande relevância este trabalho visto que através dele os orientadores da instituição poderão avaliar o aprendizado do aluno sobre o referido tema. 1. INTRODUÇÃO TEÓRICA A Terapia Cognitiva (TC) começou a se estruturar na década de 60 com os estudos de Aaron Beck sobre depressão. Em 1967 este autor publica suas impressões sobre o problema da depressão. Aaron sugere que as cognições tem um papel importante no desenvolvimento e manutenção da depressão. Cria…

ESTUDO 8 3.2 DELIMITAÇÃO DO ESTUDO 9 3.3 UNIVERSO DO ESTUDO 9 3.4 AMOSTRA DA PESQUISA 9 4 REFERENCIAL TEÓRICO 11 4.1 CONCEITO DE ADMINISTRAÇÃO 11 4.2 ÁREAS DA ADMINISTRAÇÃO 11 4.3 GESTÃO DE PESSOAS 12 4.4 ÁREAS DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 12 4.5 MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA 14 4.5.1 MENTORING 15 4.5.2 COACHING 15 4.6 COMO LIDERAR A GERação y 16 4.7 HISTÓRICO E EVOLUÇÃO DAS GERAÇÕES 17 4.7.1 GERAÇÃO DOS VETERANOS 17 4.7.2 GERAÇÃO BABY BOOMER 18 4.7.3 GERAÇÃO X 19 4.7.4 GERAÇÃO…