ATPS Gestao do conhecimeno

CURSO ADMINISTRAÇÃO
ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO
Professor EAD: Me. Mauricio Dias
Tutor EAD: José Antonio Lazarini

Trabalho da disciplina Gestão do Conhecimento do curso de Administração da Universidade Anhanguera – UNIDERP em que foi realizado um texto autoral abordando os conceitos de Gestão do Conhecimento e enfatizando assuntos como Gestão e Criação do Conhecimento, trabalho em equipe, inovação, novas tendências e mudanças.
A disciplina foi orientada pelo professor Maurício Dias e a ATPS foi elaborada pelos alunos:
Renata Cristina Costella – RA 412817
Glaucia Cristina Rodrigues – RA 418272
Marisilda Sanches Antonio – RA 444030

Santo Antonio de Posse, 14 de junho de 2013

INTRODUÇÃO:

Gestão do Conhecimento é o conjunto de processos e sistemas que permitem que o capital intelectual de uma organização aumente de forma significativa, mediante a gestão de suas capacidades de resolução de problemas de forma eficiente, com o objetivo final de gerar vantagens competitivas sustentáveis no tempo. Capital intelectual nada mais é do que a posse de conhecimentos, experiência aplicada, tecnologia organizacional. Destrezas profissionais, um conjunto de ativos intangíveis. Isto é, é o conjunto de contribuições não materiais que se entendem como o principal ativo nas organizações. A gestão do conhecimento visa à criação, armazenamento, colaboração e o compartilhar informação de empregados em torno do trabalho. Através do compartilhar e colaborar, aumenta-se a eficiência, produtividade e rentabilidade de uma organização. Respaldado por ferramentas e métodos de tecnologia de informação avançados. A gestão do conhecimento pode ser feita por todo e qualquer tipo de empresa: das empresas da economia da informação, às de serviços, indústrias e até por aquelas atuantes nos segmentos agropecuários, esportivos, artesanais, culturais, de ensino, entre outros. Quando se utiliza a gestão do conhecimento, a empresa diminui os gastos em produtos e