Auto Avaliação Que Bom

Funcionamento da Escola: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim 2. Qualidade da Escola: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim 3. Atenção que os alunos recebem de professores e coordenadores: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim 4. Direção: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim 5. Segurança: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( ) Ruim 6. Instalações: ( X ) Ótimo ( ) Bom ( ) Regular ( )…

ATIVIDADE – AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO CURSO: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos DISCIPLINA: Avaliação de Desempenho Realizado por: Eliane 06/11/2014 Avaliação de Desempenho O trabalho Na descrição a seguir será apresentado o trabalho realizado para a construção de um sistema de avaliação de desempenho, em duas empresas distintas. Em nenhuma das empresas existe profissional capacitado para conduzir o processo, portanto, foi contratado uma consultoria externa

RESUMO Está pesquisa foi realizada com quarenta instituições de ensino superior que se submeteram ao processo de avaliação das suas práticas de gestão a partir dos requisitos preconizados pelo Programa Nacional de Gestão Pública e Desburocratização – GesPública, do governo federal do Brasil. Realizada por pessoas da própria instituição, tratou-se, portanto de uma auto-avaliação, validada por um especialista indicado pelo GesPública. Os critérios utilizados para se avaliarem foram:…

.................. 05 2. Avaliação do Desempenho Humano................................................................ 05 3. Responsabilidade pela Avaliação do Desempenho......................................... 07 4. Objetivos da avaliação do desempenho.......................................................... 10 5. Benefícios da Avaliação do Desempenho........................................................ 11 6. Métodos tradicionais de avaliação de desempenho................

Objetivos específicos 06 2 - RELATÓRIO DE ATIVIDADES DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO 07 3 - FICHA DE FREQUÊNCIA PARA O CAMPO DE ESTÁGIO 09 4 - FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO – SUPERVISOR INSTITUCIONAL 14 5 - FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO – SUPERVISOR DE CAMPO 16 6 - FORMULÁRIO PARA AVALIAÇÃO – ESTAGIÁRIO 19 7 – ANEXOS 20 1. INTRODUÇÃO O mercado imobiliário atual, em franco desenvolvimento e crescimento,…

PAULA GARRIDO – RA 349609 ANDREIA DA SILVA – RA 357669 ARISSANGELA CRISTIANE FERNANDES – RA 351660 DANIELY PAULA DA SILVA – RA 390782 PATRICIA M. F. BEZERRA – RA 355232 Atividades Práticas Supervisionadas, apresentada como requisito de avaliação Bimestral no CEAD da Universidade Anhanguera – UNIDERP, curso de Administração– 7º Semestre, sob a orientação em Tutoria EAD da Profª Marcel Cibim. Campo Grande/MS Maio – 2015 SUMÁRIO Introdução 04 Consumidor e…

fundadora, Belo Horizonte MG Este plano de negócios foi elaborado em abril de 2011 por todas as sócias da Torres Fashion Sumário Etapa 1 ........................................................................................................... 4 Auto-avaliações..................................................................................... 4 ao 10 Etapa 2 .......................................................................................................... 10…

Universidade de Évora Escola de Ciências Sociais Mestrado em Ciências da Educação Especialização: Administração e Gestão Educacional Disciplina: Avaliação de Organizações Escolares Tema: A avaliação da Repartição Municipal da Educação da Ingombota 1 – Introdução O decreto nº7/08, de 23 de Abril aprova o novo sistema de avaliação do desempenho docente da carreira não universitária, no contexto da gestão dos Recursos Humanos do Ministério da Educação. Os clássicos…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA Avaliação Institucional Relatório da Auto-Avaliação Viçosa, Março de 2007 1 Sumário Página 1.1.1 Apresentação 1.1.2 Histórico da UFV 1.1.3 Histórico da Avaliação na UFV 1.1.4 Missão 1.1.5 Visão de futuro 1.1.6 Objetivos institucionais 1.2. Estrutura Física, Administrativa e Localização 1.2.1 Área e Atividades. 1.2.2 Organograma 1.3. Auto-avaliação 2. DIMENSÕES AVALIADAS 2.1 - A missão e o Plano de Desenvolvimento Institucional…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO DO SUL COORDENADORIA DE EDUCAÇÃO ABERTA E A DISTÂNCIA Modalidade a Distância TRABALHO FINAL DA DISCIPLINA ELABORAÇÃO E AVALIAÇÃO DE PROJETOS ALUNA: ALINE FERREIRA DA SILVA ALVES Identificação do Órgão: PREFEITURA MUNICIPAL DE BRASILÂNDIA - MS Endereço: Rua: Elviro Mancini, 530 Bairro: Centro Telefone (s): (67) 3546 1301 CEP: 79.670 - 000 Responsável Legal: Dr. Antonio de Pádua Thiago Título do Projeto: MEXA-SE ! Início das Atividades Janeiro /…