Auto Avaliação De Responsabilidade Social E Meio Ambiente

2. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO CONCEITO O autor Maximiano (2000, p.203) afirma que: “O processo de planejamento estratégico consiste em definir objetivos para a relação com o ambiente, levando em conta os desafios e as oportunidades internos e externos. O processo de planejamento estratégico afeta a empresa a longo prazo, porque compreende as decisões sobre os produtos e serviços que a organização pretende oferecer e os mercados e clientes que pretende atingir. “ A empresa Disk…

com o seu meio ambiente e em resposta aos estímulos que dele recebe. As ciências comportamentais contribuíram com a teoria administrativa oferecendo uma enorme gama de conclusões a respeito da natureza e características do ser humano, dentre as quais: 1. O homem é um animal social dotado de necessidades, dentre elas destacam-se as necessidades gregárias, ou seja, o homem desenvolve relacionamentos cooperativos e interdependentes que o levam a viver em grupos ou em organizações…

SUMÁRIO 1. Gestão de Pessoas 4 2. Treinamento e Desenvolvimento 6 3. Avaliação de Desempenho 10 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 12 1. Gestão de Pessoas Gestão de Pessoas é o conjunto de esforços que tem por objetivos: planejar, organizar, dirigir, ou liderar; coordenar e controlar as atividades de um grupo de indivíduos que se associam para atingir um resultado comum. A gestão de pessoas surgiu como solução para as demandas de excelência profissional. (ARAÚJO E GARCIA 2009).…

ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL O QUE É ÉTICA? O berço da ética foi a Grécia, onde filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles, seres questionadores que eram, se propunham a indagar o que eram valores universais que aglutinavam os homens e compunham as “regras” sociais que regiam comportamentos, estilos de vida, entre outros aspectos. A ética é uma reflexão acerca do código moral vigente em uma sociedade, que nos faz educar nossas vontades e nos leva a ter subsídio teórico e moral…

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO PROGRAMA NACIONAL DE FORMAÇÃO EM ADM. PÚBLICA CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO PÚBLICA UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ RANYELLE FORO DE SOUSA JOÃO HENRIQUE SOUZA DE ARAÚJO AUTO-AVALIAÇÃO INSTITUCIONAL: DESAFIOS, LIMITES E PERSPECTIVAS - UM ESTUDO DE CASO NA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DA AMAZÔNIA (UFRA) Período de Gestão: 2005-2006 BELÉM-PARÁ 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO PARÁ INSTITUTO DE CIÊNCIAS…

sustentação a instituição, quais sejam: • Ética • Qualidade • Humanização • Respeito aos princípios do SUS: integralidade, universalidade, eqüidade, resolutividade • Valorização e qualificação profissional • Compromisso Social • Construção e socialização do conhecimento • Público e gratuito • Competência profissional • Articulação ensino, pesquisa, extensão e assistência • Inovação A área de pessoal da ..................…

pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhuma pessoa procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas estiverem insatisfeitas. Maslow apresentou uma teoria da motivação, segundo a qual as necessidades humanas estão organizadas e dispostas em níveis, numa hierarquia de importância e de influência, em cuja base estão as necessidades mais baixas (necessidades fisiológicas ou básicas) e no topo, as necessidades mais elevadas (as necessidades de auto realização).

ainda não as possuam. Em posse dessas informações, pode ser eficiente em sua profissão. ABORDAGEM TRADICIONAL Mundo A realidade é transmitida ao ser humano através da Educação formal: família e igreja. O mundo é externo a ele; e é compreendido por meio de modelos (informações adquiridas através dos séculos). Dessa forma, tem uma maior compreensão e domínio do mundo. ABORDAGEM TRADICIONAL  Sociedade-cultura Os tipos de sociedade e cultura utilizados nesse tipo de ensino são os mais…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ CURSO DE GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ESTÁGIO SUPERVISIONADO GUIA DO ALUNO Janeiro/2013 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO 3 2 COMPROVAÇÃO DAS 300 HORAS 5 3 MODELO DE DECLARAÇÃO 6 4 PERFIL DO EGRESSO 7 5 FICHA DE AVALIAÇÃO DAS HABILIDADES 11 6 RELATÓRIO DE EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL 12 1 APRESENTAÇÃO A disciplina de Estágio Curricular Supervisionado está presente nas estruturas curriculares dos cursos com a finalidade de integrar a…

obtenção de nota, sob orientação da Profa. Tutora EAD Gisele Quierelli CAMPINAS / SP 2012 SUMÁRIO Introdução 4 Planejamento 5 Plano estratégico para projeto de extensão universitária na área social 9 Direção 12 Conclusão 15 Referencias Bibliográficas 16 INTRODUÇÃO No trabalho a seguir será analisada a importância da visão estratégica em uma empresa e o…