Aula Tema 6 Relações Sindicais E Negociações Trabalhista

CURSO ON-LINE - D. CONSTITUCIONAL CNJ PROFESSORES: VÍTOR CRUZ e RODRIGO DUARTE Aula 2 - Diretos Sociais, nacionalidade, cidadania, direitos políticos, partidos políticos: Olá pessoal, tudo bem com vocês? Prontos para mais um aulão?? Então vamos começar falando sobre os Direitos Sociais. TEORIA GERAL SOBRE OS DIREITOS SOCIAIS: Os direitos sociais são normas programáticas, isso significa que eles são expressos em normas que estabelecem diretrizes, programas para o governo seguir.…

HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO 2) UNIDADE I - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO. 3) UNIDADE I - ANTECEDENTES HISTÓRICOS DO DIREITO DO TRABALHO. 4) UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS. 5) UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS. 6) UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS. 7) UNIDADE II - QUESTÕES PROPEDÊUTICAS. 8) UNIDADE III - DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO. 9)Avaliação Institucional M1 10) UNIDADE III - DIREITO INTERNACIONAL DO TRABALHO. 11) UNIDADE…

MARTINS DIREITO DO TRABALHO 10.ª Edição - Revista e Ampliada Atualizada até dezembro de 1999 SÃO PAULO EDITORA ATLAS S.A. - 2000 1998 by EDITORA ATLAS S.A. 1. a 5. ed. (Malheiros Editores); 6. ed. 1998; 7. ed. 1998; 8. ed. 1999; 9. ed. 1999; 10. ed. 2000 ISBN 85-224-2453-5 Capa: Roberto de Castro Polisel Composição: Lino-Jato Editoração Gráfica Dados Internacionais de Catalogação na Publicação (CIP) (Câmara…

Brasil no período anterior à independência. 2. O direito no Brasil Imperial. 3. O direito na República Velha. 4. O direito na Era Vargas; 5. O direito brasileiro no pós-Guerra em um contexto de ascensão e decadência democrática. 6. A ordem jurídica na ditadura militar: da radicalização à distensão do regime de força. 7. O direito brasileiro no contexto da reconstrução democrática. Objetivo geral Compreender o pensamento jurídico e o ordenamento brasileiro…

WEB AULA 1 Unidade 1 – MOTIVAÇÃO INTRODUÇÃO Caros alunos, iniciamos aqui a nossa disciplina de Liderança e Motivação, conteúdos relevantes para quaisquer áreas interessadas no comportamento humano, tais como, psicologia, administração, entre outros, e, de forma particular, às mais próximas da gestão. Pretende-se trabalhar os principais assuntos relativos à liderança e à motivação humana, no sentido de apresentar os principais conceitos, análises interpretativas e teorias que…

IPEC Curso de Extensão Prof. Egberto L. Teles São Paulo, Março de 2004. Índice 1. LEGISLAÇÃO TRABALHISTA 1.1 A CLT ..........4 1.2 Justiça do Trabalho – Competência e Composição ..........5 1.2.1 Jurisprudência e Enunciados do TST ..........8 1.2.2 Fases – Da Inicial até a Liquidação da Sentença ..........13 1.3 Da Duração do Trabalho e Jornada de Trabalho ..........17 1.4 Dos Períodos de Descanso ..........22…

Estado Mínimo, em que a função reguladora é cada vez mais assumida em lugar da prestação de serviços públicos. Por outro lado, os movimentos de construção dessas políticas se fazem com a influência de organismos internacionais e das organizações sindicais e científicas da área de educação. Neste capítulo, desenvolvemos em primeiro lugar a análise das mudanças que, historicamente, definiram as questões de carreira, remuneração e a política de valorização do trabalho docente no Brasil. No…

Sumário 1. INTRODUÇÃO 2 2. JUSTIFICATIVA 2 3. HISTÓRICO 2 4. INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS 2 5 TRIBUTAÇÃO 2 5.1 Lucro Real 2 5.2 Apuração Trimestral 2 5.3 Sistema de Apuração Anual 2 6. LIVROS FISCAIS 2 7. LIVROS CONTÁBEIS 2 8. ENCARGOS TRABALHISTAS 2 9. DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 2 9.1. Balanço Patrimonial 2 9.2. Demonstrações do Resultado do Exercício - DRE 2 9.3. Demonstração dos Lucros ou Prejuízos Acumulados 2 9.4. Demonstração dos Fluxos de Caixa - DFC 2 …

profissional, além do crescimento e evolução da empresa em longo prazo. Alem das chances empregatícias, nossa empresa oferece um benefício em relação a educação, incentivando os nossos colaboradores a terminarem seus estudos, proporcionando a eles aulas de telecurso em nosso ambiente. Valores Os valores são os pilares internos de nossa organização, são ações que se apresentam em condutas que definem, em geral "o caráter da Empresa". Por Exemplo comprometimento no atendimento…

23 1.4.6 Projetos e Apoio Pedagógico 23 1.5 PRÓ-REITORIA DE PESQUISA, EXTENSÃO E PÓS-GRADUAÇÃO 24 1.5.1 Gestão de Pesquisa e Extensão 24 1.5.2 Gestão de Pós-Graduação 25 1.6 MICRO DISTRITO DE BASE TECNOLÓGICA DE LAGES– MIDILages 26 2.PROJETO 27 2.1 TEMA 27 2.2 PROBLEMÁTICA 27 2.3 OBJETIVOS 28 2.3.1 Objetivo Geral 28 2.3.2 Objetivos Específicos 28 2.4 JUSTIFICATIVA 28 3.REFERÊNCIAL BIBLIOGRAFICO 31 3.1 ADMINISTRAÇÃO 31 3.1.1 Funções do Administrador 33 3.2 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS…