Atributos Organizacionais

básicas de processos organizacionais: 5 2.1.2 Tipologias de processos do negócio: Abordagens 6 2.2 Identificação dos processos organizacionais 6 2.2.1 Macroprocesso 6 2.3 Descrição dos processos organizacionais-chave e de apoio 7 2.4 Modelagem de processos 7 2.4.1 Ferramentas de modelagem de processos 8 2.4.2 Metodologia de modelagem 8 2.5 Gestão dos processos 9 2.5.1 Objetivos da organização versus objetivos dos processos 9 2.5.2 Desempenho dos processos organizacionais 10…

Reputação organizacional: a importância de parâmetros para o seu gerenciamento Ana Luisa C. Almeida • Doutora em Administração pela Universidade Federal de Minas Gerais – UFMG/ Erasmus University (Holanda) • Mestre em Comunicação e Cultura pela Universidade Federal do Rio de Janeiro – UFRJ • Especialista em Comunicação Integrada pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais – PUC-MG • Graduada em Jornalismo e Relações Públicas pela PUC-MG • Professora da…

113 2.1.6 Conclusão: atributos invariantes para o perfil do Administrador, em termos de Competências de Formação _______________________________ 115 2.2 As transformações da virada do Século – os atributos mundiais _ 118 2.2.1 Uma nova sociedade – a Sociedade do Conhecimento ________ 118 2.2.2 Uma nova organização – o Clorófito ______________________ 121 2.2.4 Conclusão: atributos mundiais para o perfil do egresso ______ 125 2.3 O Brasil na Virada do Milênio – os atributos…

horas PROFESSORA: Sabrina Wolff Passarela I- EMENTA Esta disciplina trata do entendimento do que vem a ser cliente e, para isso, focaliza a compreensão dos clientes como início e fim dos processos organizacionais. Logo, busca-se o conhecimento de clientes, ou seja, que atributos valorizam; quais são os cuidados que se deve ter ao ouvi-los; como selecionar os clientes que interessam; conhecer e identificar os canais de acesso aos clientes (canais/meios que facilitam a…

2015 - Prof. Mauro Romero Produto Real (Básico, Tangível, Esperado) Dimensão Sensorial do Consumidor Anéis Theodore Levitt A imaginação de marketing Artigo Miopia de Marketing Classes de Produtos e Serviços CONSUMO INDUSTRIAL ORGANIZACIONAL Conveniência Materiais Lugares Comparada Bens de Capital Paisagens Especialidade Suprimentos Experiências Não procurado Serviços Personalidades Causas PRINCÍPIOS DE MARKETING Kotler e Armstrong…

idéia de carisma está associada às qualidades pessoais e à posição organizacional ou às tradições. O carisma é, em muitos casos, a base explicativa de autoridades informais nas organizações; c. A autoridade racional-legal ou burocrática é a principal base da autoridade no mundo contemporâneo. Apesar das modernas organizações formais (Estado, organizações públicas e privadas, etc.) procurarem tratar a liderança como um atributo de cargos específicos, que deve ser legitimamente…

tem sido alvo de vários estudos e investigações, pelo facto destes contribuírem na tomada de decisões e na implementação de planos de negócios nas organizações. Por outro lado o crescimento das organizações e o incremento das suas estruturas organizacionais, associado á um ritmo acelerado de influências ambientais, têm exigido das organizações esforços adicionais na reformulação e implementação de novas estratégias que possibilitem a superação dos desafios no mercado e o alcance dos…

Loteamento Campo Dourado, Cidade Nova I, um gerenciamento de fluxo de caixa – o principal objetivo da implementação é propor melhoria no processo Financeiro . A presente pesquisa científica está subdividida em três capítulos. No primeiro Diagnóstico Organizacional foi verificado o estado atual da organização analisando todos os cenários de ponto estratégico, possibilitando identificação dos pontos fortes fracos e a melhorar por meio de análises do gráfico radar. Assim, no Projeto…

“Gerentes são importantes? ”, para depois criar um programa com a finalidade de auxiliar os funcionários da Google a se tornarem gerentes melhores. Antes de explicar o projeto, o artigo contextualiza a empresa, detalhando algumas características organizacionais e culturais de sua fase inicial: estrutura plana, com uma presença mínima de gerentes; cultura dominada por engenheiros, que normalmente preferem passar seu tempo programando ou resolvendo problemas e que tendem a pensar que os…

mercados organizacionais Mercados organizacionais são grupos de organizações que revendem ou transformam produtos ou serviços. Nesta forma visualizaremos como os fornecedores, são avaliados ou escolhidos pelas organizações. Os tipos de situação de compra, cultura organizacional, ocupantes dos papéis de compra, podem identificar grupos de compradores organizacionais que melhor vão reagir às ofertas da empresa. Vejamos abaixo como pode ser feita a segmentação dos clientes organizacionais:…