Atributos Organizacionais

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTRATÉGIAS, FATORES E ATRIBUTOS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO PLANEJAMENTO E CONTROLE DA PRODUÇÃO EM REDES DE EMPRESAS FRANCISCO JOSÉ SANTOS MILREU Tese apresentada ao Programa de Doutorado em Engenharia de Produção da Universidade Paulista – UNIP, para a obtenção do título de Doutor em Engenharia de Produção. São Paulo 2011 UNIVERSIDADE PAULISTA PROGRAMA DE DOUTORADO EM ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ESTRATÉGIAS, FATORES E ATRIBUTOS PARA A ESTRUTURAÇÃO DO…

empresas que buscam associar seu preço em relação a sua qualidade, fornecendo ao cliente valor e confiabilidade. Faz-se importante conceituarmos benefícios e diferenciá-los dos atributos. Atributos = aspectos descritivos que caracterizam um produto. Benefícios = são valores pessoais que o consumidor vincula aos atributos do produto ou serviço. Níveis e Modelos de Segmentação de Mercado Existem modos básicos com que uma organização pode servir mercados. MARKETING DE MASSA Em…

Emerson Furlaneto 6.1 Definir as atividades Entradas Linha de base do escopo Entregas do projeto, restrições e premissas documentadas Fatores ambientais da empresa Sistema de Informações do gerenciamento de projetos (SIGP) Ativos de processos organizacionais Políticas, procedimentos e diretrizes Base de conhecimento de lições aprendidas, informações históricas de projetos anteriores. Emerson Furlaneto 6.1 Definir as atividades Ferramentas e técnicas Decomposição •Subdivisão…

Requisição de Mudança Aprovada Avaliação do processo organizacional Plano de gerenciamento Fatores do ambiente da empresa Avaliação do processo organizacional Direcionar & Gerenciar a Execução Sistema da informação do Gerenciamento do Projeto Avaliação do Especialista Elabore o TAP TAP Dados de Desempenho Requisição de mudança Entregas 2 Plano de Gerenciamento do Projeto Avaliação do processo organizacional TAP Saídas do Processo de…

Resumos 3, 4 e 5 Atributos valorizados pelos clientes Conhecimento e atributos valorizados pelo cliente, é que quando um cliente interage com uma organização, e ele passa por um processo chamado de Ciclo de Serviço, que representa o conjunto de Momentos Verdade. Para cada momento identificado existem atributos requeridos, classificados como atendimento, precisão de informações, variedade de produtos, etc. Para Albrecht & Bradford a priorização de atributos à identificação da…

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNO: JOSÉ RENATO LIMA DE CARVALHO VALORES ORGANIZACIONAIS 1. INTRODUÇÃO 1.1 VALORES ORGANIZACIONAIS Os valores representam convicções básicas de que ‘um modo especifico de conduta ou de condição de existência é individualmente ou socialmente preferível a modo contrario ou oposto de conduta ou de existência’ (Robbins, 2005, p. 54). Eles contêm um elemento de julgamento, baseado naquilo que…

Atributos Organizacionais: Uma Visão Geral dos Fatores que Bloqueiam a Aprendizagem Organizacional. Mauro Bezerril Meirelles – Universidade Federal de santa Catarina Francisco Pereira Fialho - Universidade Federal de santa Catarina Bertholdo Werner Salles – Universidade Federal de santa Catarina Volnei Antonio. Matté - Universidade Federal de santa Catarina Resumo: Neste artigo, inicia-se a exploração do esquecimento organizacional e seu papel nas organizações, enquanto se…

observa-se que o mercado atual demanda por flexibilidade organizacional. A rápida evolução e a popularização das tecnologias da informação têm sido essenciais para agilizar a produção, o comércio e as transações financeiras entre as economias inseridas num mercado global. “Uma economia global é uma economia com capacidade de funcionar como uma unidade em tempo real, em escala planetária” (CASTELLS, 2006). A globalização implica uma mudança organizacional, pois se trata da criação de…

CURSO: ADMINISTRAÇÃO SÉRIE: 1º semestre DISCIPLINA: Administração do Relacionamento com o Cliente CARGA HORÁRIA SEMANAL: 4,5 h/a CARGA HORÁRIA SEMESTRAL: 90 horas I- EMENTA Clientes. Clientes como início e fim dos processos organizacionais. Conhecimento dos clientes: atributos valorizados pelos clientes; cuidados ao ouvir os clientes; seleção de clientes; canais de acessos; padronização de atendimento. Relacionamento com os clientes: requisitos exigidos das pessoas que interagem com os…

Impressão (GI) sobre os resultados de entrevistas de seleção realizadas por psicólogos organizacionais. Trata-se de uma pesquisa de campo, de natureza exploratória. Realizou-se a coleta de dados através de uma entrevista semiestruturada com cinco psicólogos organizacionais que atuam em consultorias de recursos humanos na cidade de Criciúma / SC. Foram investigados os seguintes aspectos: como psicólogos organizacionais percebem o Gerenciamento de Impressão, as maneiras que os psicólogos…