Atracçao Interpessoal

inteiramente por acção dessa revolução agrícola que se libertou mão-de-obra, até porque a agricultura só se desenvolveu posteriormente à expansão industrial; considera, além disso, que é exactamente o desenvolvimento industrial, o grande factor de atracção de mão-de-obra rural para os novos centros industriais. A riqueza em matérias-primas, provenientes da metrópole (ferro, hulha e lã) e das colónias (algodão e madeira) também funcionou como factor motivador deste precoce…

anos) – aprendizagem de sublimações socialmente aceites dos impulsos sexuais e de agressão. Por isso é uma fase onde se tornam mto importantes as normas sociais. − Genital (depois da puberdade) – Reaparecimento da sexualidade consciente. Surge a atracção pessoal, a socialização e o interesse profissional. [pic] Verifica-se que há um fluxo de libido que varia de objecto para objecto segundo cada modalidade de gratificação ao longo do desenvolvimento psicosexual. No…

interesse dos funcionários e trazer maior eficiência para a organização. A partir disso, o sector de recursos humanos passou a ser conhecido, conforme Toledo (1986), como” um conjunto de princípios, estratégias e técnicas que visa contribuir para a atracção, manutenção, motivação, treinamento e desenvolvimento do património humano de qualquer grupo organizado” (p. 8). Actualmente, entretanto, as empresas buscam um RH que, além dessas funções, seja estratégico, ou seja, que repense as…

motivações e valores individuais. De referir, que o desempenho consecutivo com avaliação de excelente reduz em um ano o tempo de permanência nos cargos para efeito de promoção. 4 k) O regime de carreira permite ao funcionário a gestão interpessoal do seu percurso profissional em função da formação académica e profissional, do desenvolvimento de competências formativa e da investigação aplicada, com a introdução da obrigatoriedade dos requisitos curso de pós-graduação com…

análogo ao cão que lambe a mão que lhe bateu. A sova provocou medo e dor, mas onde pode o cão procurar consolo senão no dono? Um fenómeno semelhante pode ser observado na Síndrome de Esto­colmo, em que os reféns se afeiçoam ou chegam até a sentir atracção romântica pelos seus captores, e na violência doméstica, em que frequentemente as vítimas defendem os seus parceiros, recusando-se a apresentar queixa ou a testemunhar contra eles (Auerbach et aI., 1994; Graham, Rawlings, e Rigsby,…

adaptar-se à realidade do mercado, mudam quando o mercado muda;  Conseguem envolver todos, pessoas internas e externas à organização. Entre as características básicas identificadas no espírito empreendedor, contam-se:  Necessidade de realização, atracção pelos desafios;  Disposição para assumir riscos e ambiguidade;  Autoconfiança, persistência, energia, disciplina de trabalho, tenacidade, optimismo. 3.2 Competências e comportamento do empreendedor de sucesso Segundo um…

desenvolvimento da postura individual, identidade social e identificação organizacional. Para Tajfel (1981,1982) citado por Carvalho, et al., (2001:315) “a identidade pessoal deriva dos atributos idiossincráticos do individuo e das relações interpessoais por ele estabelecidas no contexto organizacional”. Em contrapartida, a Identidade Social, deriva das relações que o indivíduo estabelece enquanto membro de diferentes grupos organizacionais ou categorias sociais (Oakes, Haslam e…

actualmente não produzem os mesmos resultados. Chegados a este ponto, surge a dúvida… Quais as melhores formas de segmentação de mercado? Para nós, a estratégia está em segmentar através de sentimentos e valores. São variáveis fortes e indutoras de atracção do cliente. Mas ainda aconselhamos a utilização, nesta parte, do chamado “Marketing Lateral”. Do Pensamento Lateral de “Edward de Bono, Philip Kotler, escreve o livro Marketing Lateral, que consiste em dar um novo fôlego ao marketing…

seu esquema, consistia em três dimensões num estádio de entrada – entrega da gestão a um Serviço de Qualidade, desenvolver o clima do serviço, e delinear o serviço central (core service); cinco dimensões num estádio intermédio – interacções interpessoais com os empregados, interacções de tarefas com os empregados, envolvimento físico, contacto com outros clientes, e falha e recuperação do serviço; e uma dimensão num estádio de saída – qualidade percebida do serviço, num total de 9…

além dos próprios interesses. Partindo da espiritualidade do “eros”(Platão), do “desiderium”(Sto. Agostinho), do “amor-appetitus”(S. Tomás), “o auto-transcender-se da pessoa” acontece na relação com o Absoluto, presente sobretudo nas relações interpessoais. A experiência da auto-transcendência, presente nas relações humanas, abre-nos para o Infinito. Actualmente muitos pensadores julgam que a “pessoa em relação” é a raiz da espiritualidade, interpretando a descrição clássica da pessoa…