Atividades Desenvolvidas No Setor De Rh

Gerenciais. SÃO PAULO 2014 Sumário INTRODUÇÃO Diante das constantes mudanças ocorridas no mercado de trabalho e emprego, e do aumento de competitividade entre as empresas, a tarefa de gerir pessoas tem-se tornado uma atividade cada vez mais complexa e determinante dentro das organizações. Atualmente, não basta apenas ter domínio e conhecimento técnico sobre determinado assunto. Um bom gestor, além de ter um alto nível de conhecimento sobre o produto ou…

empresa com os RHs necessários – compete a ARH prover a empresa com pessoas motivadas, qualificadas e adaptadas as suas necessidades atuais e futuras; Reter os RHs na empresa – a rotatividade da mão-de-obra, quando excessiva, é extremamente danosa. Por isso o RH tem que criar mecanismos capazes de não só atrair mas também fixar as pessoas nas empresas; Desenvolver RHs; Integrar (social e funcional) os RHs; Assegurar a integridade física dos RHs; Remunerar os RHs; Recompensar…

SALVADOR 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 PERFIL DA EMPRESA 05 3 ORGANOGRAMA DE RH 08 4 DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL 10 5 REVISÃO DE LITERATURA

Docente Profa. Me. Marília Cammarosano Data de Postagem: 29/07/2013 Data da Entrega: 25/09/2013 ATIVIDADE AVALIATIVA NOME: CÓDIGO: POLO: OBJETIVOS DESTA ATIVIDADE: 1. Facilitar a compreensão sobre a avaliação de desempenho e processos nas empresas; 2. Exercitar o conhecimento adquirido nas aulas interativas e em seus estudos. COM ISSO VOCÊ SERÁ CAPAZ DE (HABILIDADES DESENVOLVIDAS): 1. Identificar as principais características de um dos métodos de avaliação de…

ETEC EXTENSÃO BRASÍLIO MACHADO LEVANTAMENTO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO QUE ADMINISTRAM RH E FLUXO DE CAIXA SÃO PAULO 2013 SISTEMA DE INFORMAÇÃO GERENCIAL RH E FLUXO DE CAIXA Os Sistemas de Informação Gerencial (SIG) são sistemas ou processos que fornecem as informações necessárias para gerenciar com eficácia as organizações. Um SIG gera produtos de informação que apoiam muitas necessidades de tomada de decisão administrativa e são o

contemplados quatro doutorados, cinco mestrados, 11 MBAs e mais de 50 cursos de especialização. Os programas de extensão consolidam a prática profissional dos seus alunos de graduação, que interagem com a comunidade em diversas ações sociais. As atividades de extensão universitária complementam o currículo acadêmico, por meio dos cursos de curta duração, eventos culturais, projetos sociais, intercâmbio acadêmico internacional e programa de estágio. É assim que a…

Beltrão. Março de 2008. Descrição de cargos. Trabalho sobre descrição e analise de cargos da disciplina de Rh com o professor Luiz João Geremia. Acadêmicos: Cassiano Sobiray Edimar Mensor Bento Thiago H. Ferri Willian Thomas Machado Introdução: Ao longo das ultimas décadas a…

bibliográfica e documental, para obter informações suficientes do objeto de estudo. Dessa forma foi feito a associação das teorias da Matriz Swot, Gestão de Recursos humanos, e Balanced Scorecard e identificou-se que as métricas geralmente utilizadas no setor privado necessitariam de adaptações, tendo em vista a diferença na finalidade da entidade publica, sendo imprescindíveis novas formas de gestão de pessoas no âmbito da gestão publica, sendo que este artigo propõe o uso do scorecard…

ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS Agudos – SP Abril / 2015 ALCIDES MENDONÇA SALVADOR - RA 374924 CRISTIANO GARCIA MURO - RA 380613 MATHEUS CHAVES CARDOSO - RA 380621 RAFAEL ANTUNES DA SILVA - RA 357730 ATPS DE GESTÃO DE PROJETOS Atividade Prática Supervisionada na matéria de Gestão de Projetos, no Curso de graduação em Administração, da Universidade Anhanguera, turma N70, sob a orientação do Prof.o Tutor Presencial Reginaldo Rodrigues da Silva. Agudos – SP Abril / 2015 SUMÁRIO

Introdução Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância do setor de RH na evolução da conceituada empresa Eletro Shopping, demonstrando e analisando processos que a empresa adotava, e como evoluiu para a melhoria de seus funcionários e clientes, através de um maciço investimento no capital humano. Através de seus métodos de seleção esse trabalho relata de forma eficáz os processos, métodos e resultados realizados dentro do RH. Estimamos que com esse humilde trabalho possamos…