Gestão de pessoas

Introdução

Este trabalho tem como objetivo mostrar a importância do setor de RH na evolução da conceituada empresa Eletro Shopping, demonstrando e analisando processos que a empresa adotava, e como evoluiu para a melhoria de seus funcionários e clientes, através de um maciço investimento no capital humano.
Através de seus métodos de seleção esse trabalho relata de forma eficáz os processos, métodos e resultados realizados dentro do RH.
Estimamos que com esse humilde trabalho possamos atingir as expectativas e os objetivos esperados.

Eletro shopping

O ano de 1994 marca o início da história da Eletro shopping que começou a partir de um armazém de construção localizado no bairro de Casa Amarela na cidade de Recife PE.
O seu fundador, Richard Saunders, na época um jovem de 22 anos, observando a dinâmica do mercado, verificou que na região não existia uma loja de Eletrodoméstico que atendesse aos moradores de Casa Amarela e demais bairros próximos. Fato que exigia o deslocamento da comunidade para o centro do Recife para efetuar suas compras.
Assim foi inaugurada em julho de 1994, a 1ª loja de Eletrodomésticos, Eletro Shopping!
Foi denominada de filial 001-Casa Amarela e o próprio Richard Saunders assumiu a gerência.
Foi definido a visão, a missão e os valores que formariam o alicerce daquela que se tornaria uma grande empresa.
A Eletro Shopping tem a visão de ser percebida como a melhor empregadora do ramo pelos colaboradores e pelos clientes, como a melhor loja de eletro e móveis para realização de suas compras.
A Eletro Shopping tem sua história pautada por um crescimento continuo que tem gerado inúmeras oportunidades profissionais para seus colaboradores. A empresa esta ciente de que seu crescimento é decorrente não só das ações estratégicas realizadas, mas fruto do comprometimento e empenho de cada um que faz parte da empresa!
A empresa continua sua trajetória de crescimento e a partir de 1997 inaugura novas lojas inclusive no interior do estado de PE, em 2002