Atividades De Departamento Pessoal

Claro / 2012 IDENTIFICAÇÃO DO ALUNO NOME: MATRÍCULA: CURSO: Administração PERÍODO: 5ª. Fase DISCIPLINA: Estágio Supervisionado I ENDEREÇO: CEP: TELEFONE: E-MAIL: IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZÃO SOCIAL: RAMO DE ATIVIDADE: ENDEREÇO: CNPJ: INSCRIÇÃO ESTADUAL: INSCRIÇÃO MUNICIPAL: TELEFONE: FAX: E-MAIL: SITE: (se houver) LISTA DE ILUSTRAÇÕES E TABELAS LISTA DE FIGURAS Figura 1 –…

1 Introdução Neste relatório de estágio, serão apresentados os principais tópicos utilizados nas rotinas do Departamento contábil cujas são essenciais para a sobrevivência de qualquer empresa ou organização, mostrando assim de forma objetiva e clara todas as atividades relacionadas. A pratica dessas atividades é de extrema importância para todos os profissionais da área contábil, pois mostra que a contabilidade não é apenas a área contábil propriamente dita, e sim que a elaboração…

GASTOS VALOR 01 Compra de um computador 2.400 02 Compra de matéria-prima 30.000 03 Uso de matéria-prima na produção 25.000 04 Gasto anormal de matéria-prima 2.500 05 Salário da Administração 15.000 06 Salário do vigia da fábrica 500 07 Salário do pessoal da produção 22.000 08 Frete do material usado na produção 2.500 09 Seguro mensal do prédio da fábrica 1.000 10 Seguro mensal do prédio da Administração 500 11 Juros pagos s/ matéria-prima 750 12 Ociosidade da Mão-de-obra da produção…

ADMINISTRAÇÃO DE VENDAS NO BRASIL: DEPARTAMENTO DE VENDAS E O MARKETING, IMPORTÂNCIA DE VENDAS, INFLUÊNCIAS INTERNAS E EXTERNAS NA ATIVIDADE DE VENDAS. INTRODUÇÃO De modo geral, o Departamento de Vendas é o destaque nas empresas, pois é ele que faz a comunicação com o mercado e gera recursos. Está diretamente associado ao Marketing por conta das suas ênfases que são a promoção, a propaganda e a venda pessoal. Sua importância está voltada para a economia, o melhor padrão de vida, o…

PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento Pessoal Cópia Controlada N º: Código: GRHQ 09 Rev.: 08 Emissão: 30/07/09 Folha: 1/65 MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL MANUAL DE NORMAS E PROCEDIMENTOS DEPARTAMENTO PESSOAL Assunto: Manual de Normas e Procedimentos – Departamento Pessoal Cópia Controlada N º: Código: GRHQ 09 Rev.: 08 Emissão: 30/07/09 Folha: 2/65 ÍNDICE CAPITULO I Contratação de…

sob uma única chefia comum. Garante o máximo de utilização das habilidades técnicas das pessoas, aumentando a eficiência pessoal e a do grupo, principalmente quando há exigência de produtos ou serviços de qualidade superior. Permite maior segurança de atuação dos setores, tanto na execução das tarefas como no relacionamento entre os colegas. Orienta as pessoas para atividade específica (especialidades), concentrando sua competência de maneira eficaz. Permite maior vigor no controle…

rondonópolis departamento de ciências contábeis ALINE OLIVEIRA DE MACEDO QUAL A IMPORTANCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS Rondonópolis – MT/2012 Universidade federal de mato grosso instituto de ciências humanas e sociais campus universitário de rondonópolis departamento de ciências contábeis ALINE OLIVEIRA DE MACEDO QUAL A IMPORTANCIA DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL NAS EMPRESAS

1- A Organização 4 2- Área da Administração: gestão de pessoas 5 2.1- Como são feitos os recrutamentos e seleção de pessoal 5 2.1.1 - Principais atividades do departamento de pessoal 5 2.1.2 – Posição do departamento na estrutura organizacional 6 2.1.3- Parceria gerentes e departamento de RH 6 2.1.4- Competências 6 2.1.5- Com que freqüências são realizados os treinamentos 7 2.1.6 – Plano de carreira

Recursos Humanos x Departamento Pessoal Diferença do Recursos Humanos para o Departamento Pessoal Você sabe qual a diferença de Recursos Humanos para o Departamento Pessoal? Quando abordamos o assunto Departamento Pessoal e Recursos Humanos muitas vezes surge-nos uma certa confusão em relação as tarefas exercidas por cada um desses departamentos. Antes de avançarmos no estudo destes institutos vamos diferencia-los separadamente para que torne bastante claro quais as tarefas exercidas

identidade da empresa, a mesma será denominada POLIMETAL. Empresa de capital nacional e sociedade Ltda. No mercado desde 1989 utilizando tecnologia própria, instalada no Distrito Industrial do município de Itabira/MG, atua no ramo metal-mecânico, com atividades de usinagem, caldeiraria abrangendo confecção e recuperação de subconjuntos, executando também serviços de manutenção, montagem, construção civil, elétrica e pintura industrial. A POLIMETAL iniciou-se a partir da determinação de…