Trabalhos prontos

SUMÁRIO

SUMÁRIO 3 1 INTRODUÇÃOi 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 3 CONCLUSÃO 12 REFERÊNCIAS 13

1 INTRODUÇÃOi
Dentro do tema proposto, foi realizado um estudo de caso, objetivando pesquisar uma empresa e identificar os conceitos relativos às disciplinas: Comportamento, Clima e Cultura Organizacional; Relações Interpessoais; Metodologia Científica; Psicologia Organizacional e Gestão de Pessoas. Com base neste diagnóstico, propor sugestões de melhorias que também estejam de acordo com os conceitos teóricos trabalhados nestas disciplinas.
Preservando a identidade da empresa, a mesma será denominada POLIMETAL. Empresa de capital nacional e sociedade Ltda. No mercado desde 1989 utilizando tecnologia própria, instalada no Distrito Industrial do município de Itabira/MG, atua no ramo metal-mecânico, com atividades de usinagem, caldeiraria abrangendo confecção e recuperação de subconjuntos, executando também serviços de manutenção, montagem, construção civil, elétrica e pintura industrial.
A POLIMETAL iniciou-se a partir da determinação de seus sócios, então funcionários de uma mineradora de grande porte, principal empregadora da época. Acreditando no potencial metalúrgico e na demanda do mercado existente na região, apostaram na sua fundação.
Atualmente a POLIMETAL ocupa área de 23.000m2, destinados ao parque de produção onde estão localizadas as oficinas de fabricação – caldeiraria e montagem, mecânica, almoxarifado central, pátio de estocagem e instalações administrativas. Atualmente soma 162 funcionários.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 ASPECTOS DA ESTRUTURA ORGANIZACIONAL

A POLIMETAL utiliza uma estrutura deliberadamente planejada e formalmente representada. A estrutura organizacional é composta por elementos de Sistema de autoridade, comunicações e responsabilidade.
O Sistema de