Atividades De Contratação Admissão Até O Desligamento

rotatividade elevada. Como ações foram sugeridas: a elaboração das descrições e análises dos cargos, a utilização de técnicas de recrutamento e seleção, além de avaliação do período de experiência, pesquisa de clima organizacional e entrevista de desligamento. Palavras-chave: recrutamento; seleção; rotatividade ABSTRACT The recruiting strategies and selection of people take an important role in the companies. Since one of the main roles of the Administration of Human Resources…

INTRODUÇÃO O profissional da área de Recursos Humanos é de importância vital para a empresa, não só por sua influência ou perspicácia e sim por uma necessidade real de gestão que passa pelo setor burocrático que engloba papéis, taxas, guias, admissão/demissão, sindicatos, processos interno, muitas vezes ligados a parte financeira ou contábil da empresa, bem como há de se valorizar um setor que reprime ou imprime o ritmo da empresa focando no capital humano, seja ele o profissional que…

ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS MANAUS/AM 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 PLANO DE TRABALHO PARA DEPARTAMENTO DE PESSOAL 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO A administração de RH evoluiu de tal forma que agregou muitas outras atividades, inclusive às inerentes ao Departamento De Pessoal que possuía atividades de pessoal executadas por um contador (isto ainda ocorre em micros e pequenas empresas) e se resumiam à…

tecnologias e métodos que melhoram a nossa qualidade de vida. De fato, tais homens com espírito aventureiro são tão necessários como os do outro tipo, que formam a base trabalhadora da pirâmide social. Portanto, os princípios que devem orientar as atividades humanas estão contidos em ambas as faces de homem. Tanto o trabalhador quanto o aventureiro tem seu lugar, e a falta ou excesso de um deles é danosa ao ciclo que se estabelece. Acreditar que o homem será capaz de transformar-se…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ALUNOS ATIVIDADE AVALIATIVA DA DISCIPLINA TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PROFESSOR EAD PROFª. Mª. IRMA MACÁRIO TUTOR PRESENCIAL Prof. Junho/2013 DISCIPLINA Técnicas de Recrutamento e Seleção ATIVIDADE Desafio de Aprendizagem Desafio de aprendizagem apresentado como atividade avaliativa da disciplina de TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO do Curso de…

CLÁUSULA QUARTA - PAGAMENTO SALARIAL As empresas procederão ao pagamento dos salários até o 5º (quinto) dia útil do mês seguinte ao de competência, isto é, no mês subseqüente ao da prestação de serviço, por meio de crédito em conta-salário; respeitadas as condições mais favoráveis. PARÁGRAFO PRIMEIRO As empresas poderão efetuar uma antecipação de até 40% (quarenta por cento) do salário base a ser pago até o dia 20 (vinte) do próprio mês de prestação de serviço. No caso coincidir…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Técnicas de Administração de Pessoal Produção de um Plano de Trabalho para Departamento Pessoal Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos – 3º Série Bruna Tumeh Brusetti R.A: 5533127473 Fernando Friggi Andrade R.A: 4304777103

DESCRIÇÃO DA EMPRESA......................................................................................7 4. SITUAÇÃO GERAL.....................................................................................................8 4.1 Politica de admissão...............................................................................................8 4.2 Recrutamento e Seleção..........................................................................................9 4.3…

encarregado de tarefas e atividades específicas, que cuidam dos funcionários que nela trabalham. Desde a sua contratação, pagamento de salários, transporte, férias, licença médica, 13 Salário, organização dos horários e outros. Nas empresas de menor porte, normalmente, inexiste o Departamento Pessoal, pois as atividades são normalmente supridas pelo “Contador” da empresa. Já nas empresas de maior porte, podemos quase sempre encontra-lo , de estrutura meramente simples ou então até os…

..............................................................................................35 S-1260 – Comercialização da Produção Rural Pessoa Física ..............................................................................35 S-1270 – Contratação de Trabalhadores Avulsos Não Portuários ......................................................................36 S-1280 – Informações Complementares aos Eventos Periódicos ......................................................................36