Atividades De Aprendizagem Gestão Dos Sistemas E Serviços

ATPS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA CURSO: ADMINISTRAÇÃO PERIODO: 2012/6 SEMESTRE: 3º DISCIPLINA: TECNOLOGIA DE GESTÃO TUTOR PRESENCIAL: REGINALDO CAMELO PROFESSOR EAD: WALKER NASCIMENTO ACADÊMICOS: IRACEMA DE FÁTIMA ROMANA ESTEVES RA: 327707 JOSÉ MACIEL SIQUEIRA JUNIOR RA: 287278 SILVIA DO SOCORRO DIAS SILVA RA: 287382 VANJA DO DESTERRO MENDES ALMEIDA RA: 295039 BELÉM - PA INTRODUÇÃO O objetivo principal deste trabalho é investigar e comparar a…

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo TCU 2008 – ACE – Gestão de Pessoas: Apostila de Gestão de Pessoas Prof.Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) 61.9117-6593 WWW.e-raciociniologico.com.br Abril/2008 Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208 www.e-raciociniologico.com.br I Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo I …

Aprendizagem Organizacional O conceito de aprendizagem organizacional pode ser entendido como “um processo de apropriação de novos conhecimentos nos níveis individual, grupal e organizacional, envolvendo todas as formas de aprendizagem – formais e informais – no contexto organizacional, alicerçado em uma dinâmica de reflexão e ação sobre as situações dos problemas e voltado para o desenvolvimento de competências gerenciais”. Assim definido, o conceito é complexo e multidimensional, e…

detentores de conhecimento e não apenas de capital. As inovações são imprescindíveis para as organizações, e podem nascer de idéia inesperada e imprevisível, mas, existem implicitamente na mente das pessoas que compõe organização. Desta forma a aprendizagem organizacional pode estimular, motivar e incentivar a participação ativa dos colaboradores nos processos decisórios, e a compartilharem seus conhecimentos, na forma de conhecimento vivenciado, “arquivados”, em suas mentes. …

1. Resumo Caro estudante, Você iniciará a primeira atividade no Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) e poderá acessar cada item na sequência que são apresentados. Faça a leitura do conteúdo de cada item, realize as atividades propostas e lembre-se: * O acesso ao AVA representa 100% da frequência total da disciplina; * Cada tema de aula acessado valida uma quantidade de presenças, conforme descrito no documento Orientações sobre Avaliação e Freqüência que fica disponível no…

RENATA_RA_ 364143 ETAPA 2: Passo 1 (Equipe) A gestão de qualidade total é conhecida como TQM e também e citada como GQT ou TQC, foi desenvolvida entre as décadas1950e 1980, ela se baseia nos trabalhos dos autores Crosby,Deming, Freigebaum,Ishikawa e Juran que se difundiu como sistema de gestão mais conhecida e utilizada na industria, ela é focada nas necessidades dos clientes, alem de se tornar a principal qualidade com prioridade nas empresas, com isso envolvem todas as áreas das…

Gestão de recursos humanos e relações de trabalho frente à adoção de novos paradigmas na gerência da produção Andrea Cristina Elias Ribeiro (IMESB – Victório Cardassi ; Doutoranda da EESC-Usp - Departamento de Eng. Mecânica) - p-andrea@iris.ufscar.br Resumo Através dos tempos mudanças sociais e tecnológicas trouxeram novos modelos de organização e gerência da área produtiva. Estes novos paradigmas aplicados à produção causaram alterações na natureza do trabalho, tornando-o menos…

Tecnologias e Ferramentas de Gestão Curso de Administração de empresas Prof. Walker Soares do Nascimento Campinas, 14 de Junho de 2012. Introdução: A atividade pratica supervisionada (ATPS) e um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas, que tem vários objetivos, como o favorecimento da aprendizagem e estudo, a convivência e o trabalho em grupo, além da aplicação da teoria e conceitos para a…

Projeto Integrado Multidisciplinar Aluno: Fernando Gabriel Monteiro de Souza Mat: PA1116311 Curso: Gestão em Tecnologia da Informação RESUMO O presente projeto apresenta a história de uma das instituições de ensino profissionalizante mais conceituada do Brasil, o SENAI (Serviço Nacional de Aprendizagem da Indústria) Mostra ao longo de sua criação os métodos de ensino voltado para o trabalhador da…

(SERPRO, 2009; CASTRO, 2006). A caminho dos seus 45 anos de existência, essa empresa pública é responsável pela produção e manutenção de grande parte dos sistemas estruturadores do país. Atualmente direcionada ao seguimento de software, serviços e sistemas, a empresa chegou, nos anos 1970, a desenvolver hardware para suas funções básicas. O Serviço Federal de Processamento de Dados - Serpro tem sede em Brasília e está presente em 11 capitais, com regionais distribuídas de acordo…