Atividade Extra Classe 5º Ano

genéricos, indispensáveis a qualquer das hipóteses contidas nos incisos I e II, do art. 273, do CPC, que haja a prova inequívoca e a verossimilhança da alegação. Nesse sentido, é fundamental explanar que a RECLAMADA, é uma empresa ativa há mais de 10 anos no ramo Imobiliário, oferecendo avançadas soluções nas áreas de venda e compra de imóveis. A RECLAMADA possui sede própria em São Paulo, e mantém uma certeira de mais de 2.000 clientes. O RECLAMANTE foi contratado pela…

Financeiro para provisão da compra. Manter atualizada a Planilha de controle de Férias e contratos de Experiências a fim de informar dados para demissão e os respectivos de recibos de pagamento e recolhimento de impostos. 5.2 PROCEDIMENTO – ATIVIDADE – ADMISSÃO Conforme orientação e exigência do escritório Terceirizado responsável - RDX Receber e conferir a documentação: CTPS – Carteira de Trabalho e Previdência Social; Atestado Admissional; 01 foto 3x4 atualizada;…

exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, mesmo em caráter temporário; * Atestado de Saúde Ocupacional - ASO; * Título de eleitor, para os maiores 18 de anos; * Certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos; * Certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme o caso; * Cartão de Identificação do Contribuinte - CIC, que é o comprovante…

PEDIDOS Em síntese, pleiteia a reclamante: horas extras e reflexos, honorários advocatícios e juros. DA PRESCRIÇÃO QUINQUENAL Argui-se inicialmente, a prescrição qüinqüenal, prevista no artigo 7º XXIX da CF/88 e artigo 11 da CLT, para que sejam considerados extintos, com exame de mérito, os pedidos da reclamante anteriores a 05 (cinco) anos, contados da propositura da presente demanda. DAS HORAS EXTRAS A reclamante pleiteia 2 (duas) horas extras diárias argumentando em seu…

..............08 1.5 EQUIPE ADMINISTRATIVA.................................................................................09 1.6 CORPO DOCENTE EDUCAÇÃO INFANTIL......................................................09 1.7 CORPOS DOCENTE DO 1º AO 5º ANO.............................................................07 1.8 PROFESSORES QUE ATUAM COM DISCIPLINAS ESPECÍFICAS.................10 1.9 AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS ...................................................................10…

navicular e cubóide. Recebe a inserção do músculo tríceps sural (tendão do calcâneo, denominado antigamente como tendão de Aquiles . O Calcâneo é composto por seis “faces” : superior , que contem as três facetas articulares com o talus , parte grande extra-articular, mais atrás, e o “sustentáculo tali” medialmente; lateral , mais plana, onde corre os fibulares; medial, onde acima fica o sustentáculo, seguido abaixo pelos FLH e FLD e tubérculo medial, inferior; anterior com a articulação…

sob a orientação do Prof. Ma. Rosemeire Farias. Cristalina-GO INTRODUÇÃO O Departamento de Recursos Humanos é responsável pela organização, planejamento e execução de todos os trabalhos e atividades relacionados com a área de RH, rotinas trabalhistas e previdenciárias. Entre suas principais atividades estão o gerenciamento da operacionalidade e a administração das ações que busquem o comprometimento, desenvolvimento, planejamento, integração e interação dos funcionários,…

depreciação acumuladas no final do exercício, critérios de classificação de provisão para créditos de liquidação duvidosa-PCLD, calculo de folha de pagamento e seus percentuais estipulados por lei, no qual podemos ter melhor entendimento através destas atividades. A contabilidade é um importante instrumento que auxilia os gestores no processo decisório das organizações, pois ela coleta dados econômicos, mensura-os monetariamente, registra-os e sumariza-os em forma de relatórios,…

inscrita no CNPJ nº. XXXXXXXXXX, estabelecida na Rod. BR 101 – XXXXXXXXXX, pelos fatos e argumentos que passa a expor e ao final requerer . 1. DA COMISSÃO DE CONCILIAÇÃO PRÉVIA Cumpre ressaltar inicialmente que na empresa, bem como no sindicato de classe da reclamante, não foi instituída a Comissão de Conciliação Prévia, motivo pelo qual acessa a reclamante diretamente a via judicial, nos termos do § 3º do art. 625-D da CLT. 2. DOS FATOS Inicialmente Exa., há que se esclarecer…

NORMAL DOS DOCUMENTOS • Cédula de Identidade; • Cadastro Pessoa Física (CPF); • Título Eleitoral; • Certificado de Reservista; • Certidão de Nascimento ou Casamento; • Certidão Nascimento filhos menores de 14 anos; • Cartão de Vacinas atualizado da Criança; • Comprovante de Residência; • Exame Médico Adicional - PCMSO. DADOS A SEREM INFORMADOS: • Data de Admissão; • Função; • Salário Contratual; …