Atividade Extra Classe 5º Ano

trabalho apresentado é um ensino de aprendizagem desenvolvido por meio de etapas. Com as informações passadas realizamos uma análise nos seguintes aspectos: cálculo da folha de pagamento, décimo terceiro salário e férias, rescisão contratuais, horas extras realizadas, folga trabalhada entre outros. Palavras Chave: Sumário INTRODUÇÃO 5 ETAPA 1 6 Contrato Individual de Trabalho por Prazo Indeterminado 8 Contrato Individual de Trabalho por Prazo determinado 10  Passo 2…

coletivo de trabalho, o excesso de horas em um dia for compensado pela correspondente diminuição em outro dia, de maneira que não exceda, no período máximo de um ano, à soma das jornadas semanais de trabalho previstas, nem seja ultrapassado o limite máximo de dez horas diárias.” Encerrando-se o prazo do banco de horas, que é de máximo um ano, admitida a prorrogação, eventual saldo positivo será pago ao trabalhador, porém as horas devidas pelos empregados não poderão ser cobradas. O…

art.7º, XIII da CF prevê essa jornada de trabalho legal. É facultada que seja compensada a jornada de trabalho. As jornadas excedentes podem ser feitas com compensação. Art. 58 - A duração normal do trabalho, para os empregados em qualquer atividade privada, não excederá de 8 (oito) horas diárias, desde que não seja fixado expressamente outro limite. § 1º Não serão descontadas nem computadas como jornada extraordinária as variações de horário no registro de ponto não excedentes de…

c) título de eleitor, para os maiores 18 de anos; d)certificado de reservista ou de alistamento militar, para os empregados brasileiros do sexo masculino com idade entre 18 e 45 anos; e) certidão de nascimento, casamento ou Carteira de Identidade - RG, conforme o caso; f) Cartão de Identificação do Contribuinte - CIC, que é o comprovante de inscrição no Cadastro Pessoas Físicas - CPF, para empregados cujos rendimentos estejam sujeitos ao desconto do Imposto de Renda na fonte (art.…

..... 5 2.2.1. SALÁRIO MINIMO ................................................. 5 2.2.2. JORNADA DE TRABALHO .................................... 5 2.2.3. 13º SALÁRIO ......................................................... 5 2.2.4. HORA EXTRA ........................................................ 6 2.2.5. LICENÇA MATERNIDADE .................................... 6 2.2.6. FÉRIAS ................................................................... 6 2.2.7. FÉRIADOS CIVIS E…

Orientador Brasília 2012 Folha de aprovação Agradecimento Agradeço em primeiro lugar a Deus que iluminou o meu caminho durante esta caminhada de quatro anos, com muito sufoco, esforços e dedicação. Agradeço também a minha mãe Mafalda, que de forma especial e carinhosa me deu força e coragem, me apoiando nos momentos de dificuldades, quero agradecer também as minhas filhas, Nathielle e…

do trabalho são: Os meios pelos quais surgem as normas jurídicas no Brasil a principal fonte de direito é a lei. A constituição federal estabelece que ninguém será obrigado a fazer ou deixar de fazer alguma coisa a não ser em virtude de lei (artigo 5º item II ). Lei é gênero e a constituição estabelece as seguintes espécies: emendas á constituição; leis complementares; leis ordinárias; leis delegadas; medidas provisórias decretos legislativos, resoluções. 2- Qual a diferença entre…

candidato do sexo masculino e maiores de 18 anos); • Cadastro de Pessoa Física (CPF); • Atestado Médico de Capacitação Funcional; • Fotografias; • Carteira de Habilitação Profissional expedida por órgãos de classe: CRC (para admissão de contabilistas), OAB (para admissão de advogados), CREA (para admissão de engenheiros e arquitetos) etc.; • Certidão de Casamento (se for casado); • Certidão de Nascimento dos filhos menores de 14 anos ou inválidos de qualquer…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO PEDAGOGIA – 5º SEMESTRE GRACIELE DE JESUS GOMES ARAUJO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar RELATÓRIO FINAL Montes Claros 2013 GRACIELE DE JESUS GOMES ARAUJO ESTÁGIO CURRICULAR OBRIGATÓRIO I – Gestão Escolar Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia

proceder nas tarefas e no relacionamento, sendo um mediador entre o TDAH e os demais estudantes. As crianças com TDAH possuem características que as diferenciam de outras. Principalmente na escola, a criança comumente se torna um estorvo a mais numa classe já tumultuada. E, provavelmente, não só deixará de receber atenção adequada, como também será marginalizada pelos colegas, educadores e pais dos seus colegas. Tendo em vista que a hiperatividade tem se tornado cada vez mais comum…