Atividade Estruturada Sucessão

ATIVIDADES SEMANA 6 CASO CONCRETO 1 Carlos Alberto, solteiro, faleceu em 15 de agosto de 2010. No momento de seu falecimento Carlo Alberto não tinha filhos, seu pai já era falecido, restando-lhe na linha ascendente apenas sua mãe e os avós paternos. Pergunta-se: quem é herdeiro de Carlos Alberto e como a herança deve ser repartida? Explique sua resposta. Quando não há descendentes, são chamados os ascendentes conforme o art. 1.836, CC, nessa sucessão, diferentemente da dos

aquela que tem sua origem e sua história vinculadas a uma família e que mantém os membros da família na administração • os laços de família constituem um fator, entre outros, que determina a sucessão nos cargos administrativos; • esposas ou filhos dos atuais ou antigos dirigentes máximos encontram-se no conselho administrativo; • as ações praticadas por um membro da família refletem-se ou acredita-se que se reflitam…

Atividade estruturada 1 (sucessão e fertilização post mortem): 1- Os principais procedimentos utilizados são a fecundação in vitro e a inseminação artificial. A Reprodução Humana Assistida é, basicamente, a intervenção do homem no processo de procriação natural, com o objetivo de possibilitar que pessoas com problema de infertilidade e esterilidade satisfaçam o desejo de alcançar a maternidade ou a paternidade. 2- Não existe legislação especifica no Brasil sobre o tema, apenas…

mais comum a união deum homem com mais de uma mulher, ocorrendo muito raramente a poliandria. Existem duas linhas distintas de tipo de família, sendo: Família Matrilinear: nesta sociedade a família está centrada sobre a linhagem mãe-filha-neta. A sucessão é pela linha materna, o marido junta-se à família da esposa, em vez da esposa mudar-se para a tribo do marido. Família Patrilinear: Nesta sociedade a família está centrada sobre a linhagem do pai-filho-neto. As filhas e as netas…

INTRODUÇÃO O tema “A Sucessão na Empresa Familiar” foi escolhido em decorrência do cenário atual em que se deparam as empresas familiares brasileiras, considerando especialmente sua alta taxa de mortalidade que é desproporcional à sua importância no cenário econômico nacional. O contexto atual mercadológico e econômico está em constante mudança, sobretudo em razão da competitividade cada vez mais exasperada, o que confirma a necessidade das empresas familiares se prepararem para a passagem

especializadas e altamente competitivas, ocupando posições de destaque no mercado mundial, enfrentando os desafios postos pela globalização, até grandes conglomerados que cresceram e se acomodaram em mercados protegidos e que precisam reformular suas atividades para concorrer num regime de abertura econômica (Barros e Goldenstein 1996). Na maioria das vezes estas empresas estão sujeitas às ameaças externas provenientes de mudanças nos padrões de concorrência dos mercados em que atuam e…

supervisor financeiro e daí para gerente financeiro. Ainda para movimentar os recursos humanos, é importante que o plano de carreira seja executado de forma estruturada por meio de um plano de sucessão, abordando competências técnicas, humanas e estratégicas. Plano de Sucessão Postos de chefia constituem um exemplo típico para a sucessão, pois, muitas vezes, significa preparar colaboradores para o exercício da liderança, por meio de treinamentos e desenvolvimento. Como…

Direito Civil VI Atividades Estruturadas Aluna: Talita Tayane de Oliveira Nobre Mat.: 200901190937 Turno: Manhã AB Aula 04 Caso Concreto 1 João, funcionário público, viúvo, tem três filhos solteiros: Juca, Júlio e Jefferson e duas netas: Juliana filha de Juca e Josefa filha de Júlio. Em 20/03/10 João faleceu em virtude de enfarto ocorrido após séria e acalorada

ATIVIDADE ESTRUTURADA (AULA 14) (OAB---PR 2005 adaptada) Antônio, viúvo desde janeiro de 2000, é pai de Bruno, Cláudio, Daniela e Ernesto. Em 15 de janeiro de 2001, Antônio realizou testamento público, na forma da lei, no qual dispôs o seguinte: a seu filho Bruno deixa metade da denominada Parte disponível se seu patrimônio; a Fábio, seu melhor amigo, deixa o terreno situado na Rua dos Anzóis, n. 77, Bairro Ribeirinho, na Cidade de Rio Claro; a sua filha Daniela deixa joias da família. Declara

candidata mais indicada por sua experiência, desempenho e respeitando as ordens de sucessão. Mas há também que se ponderar neste momento de substituição futura, e levar em consideração os feitos do Mário, mas este já foi recém promovido. Mantendo-se os desempenhos destes candidatos, classificamos como aparentemente seguro (A) em uma situação de substituição futura, mas talvez é uma das situações mais seguras para sucessão na área financeira da empresa; ✓ Chefe Contábil: embora…