Atitudes Visionarias

feito um estudo pelo SEBRAE detectou-se que: 2003- 31% das empresas abertas fecharam 2010- 27% das empresas fecharam 1.1- A VISÃO DO EMPREENDEDOR Para ser um empreendedor a pessoa precisa apresentar essas características: Ser visionária Saber tomar decisões Saber fazer a diferença Saber explorar ao máximo as oportunidades Ser determinado e dinâmico Ser dedicado Ser otimista e apaixonado pelo o que fazem Ser interdependente e construir seu próprio destino Ficam…

Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? A organização deverá seguir uma linha da qual não abre mão, como por exemplo: honestidade, respeito, qualidade, integridade, etc. Você é um empresário de visão, ou trabalha em uma empresa visionária? Como você imagina que será sua empresa nos próximos dez ou vinte anos? Estas perguntas podem ser respondidas se analisarmos o termo visão. De acordo com o consultor Sergio Luiz de Jesus, a missão de uma empresa está tão ligada ao…

lealdade e justiça. Fomentar a geração de ideias inovadoras, ser ágil e antecipar-se à concorrência e ao mercado. Conhecer muito o negócio e o mercado de atuação, pensar de maneira empreendedora e visionária, e desenvolver pessoas. Incentivar o aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento pessoal, desenvolver atitudes de “fazer acontecer” e comprometimento. Garantir credibilidade ás marcas Bombril, preservar a imagem da empresa e promover a comunicação espontânea e sincera. POLITICAS:…

RESUMO Alguns autores defendem a idéia de que empreendedorismo é uma atitude nata da pessoa. Entretanto, outros autores pensam de forma contrária, acreditam que para se tornar um empreendedor basta apenas estímulo. Muitas são as definições mais a que mais reflete o espírito empreendedor é a de Joseph Schumpeter. Segundo Schumpeter (1949), “o empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de…

dos outros, fazendo com que todo o grupo se identifique com o líder, o siga e execute as suas decisões. Os líderes são inovadores e criativos, procuram agir sobre a situação em causa, as suas perspectivas e aspirações são a longo prazo, têm uma atitude proactiva, são emocionais e empáticos e atraem fortes sentimentos de identidade e diferenciação. As competências de liderança não podem ser ensinadas nem aprendidas são inatas ao ser humano, estas vão sendo moldadas pelas experiências e…

avaliada. Para uma escola ser justa para todos é preciso algumas mudanças, temos que inovar o modelo educativo, tendo como foco o ensino para todos. Uma nova organização pedagógica em que todos participem de modo criativo, solidário, com atitudes críticas, respeitar o tempo de aprendizagem do aluno, o professor além de um formador, ter direito e possibilidade de ter uma educação continuada. Segundo Maria T. E. Mantoan (2003, p.81): No caso de uma…

Por que a empresa existe? O que a empresa faz? Para quem? A organização deverá seguir uma linha da qual não abre mão, como por exemplo: honestidade, respeito, qualidade, integridade, etc. Você é um empresário de visão, ou trabalha em uma empresa visionária? Como você imagina que será sua empresa nos próximos dez ou vinte anos? Estas perguntas podem ser respondidas se analisarmos o termo visão. Visão A visão é a descrição do futuro desejado para a empresa. Esse enunciado reflete o…

Os 4 tipos são: sanguíneos, coléricos, fleumáticos e melancólico. As atitudes: extroversão e introversão: Ninguém é puramente introvertido e extrovertido. Jung comparou esses dois processos ao batimento cardíaco – há uma alternância rítmica entre o ciclo da contração (introversão) e o ciclo da expansão (extroversão). Entretanto cada indivíduo, tende a favorecer uma ou outra atitude e opera principalmente em termos dessa atitude. Algumas vezes a introversão é mais apropriada, em outras…

devem ser independentes * Liderança da equipe: aproveitar as características e o potencial do grupo e desenvolvê-los * Liderança organizacional: liderança total Entende-se como Liderança criativa como a maneira de pensar, sentir e atuar, de forma visionária, futurista e pró-ativa. O líder é acima de tudo aquela pessoa que todos querem seguir, devendo ser também um bom ouvinte.Muitos líderes baseiam-se em outros, porém, cada situação demanda um tipo de liderança. A liderança é mais…

produzidos, como o balanço patrimonial, e planejamento, como o orçamento empresarial do ano. 3. Perder o senso de realidade Uma das principais características dos empreendedores é o otimismo. Acreditar que sua ideia vai dar certo e arriscar-se são atitudes que costumam levar à abertura de uma empresa. O problema é quando isso extrapola a realidade. “Precisa ser otimista, mas precisa ter senso de realidade. É preciso ter um autodomínio para não criar uma fantasia e falar para o…