Atitudes Visionarias

Estruturalista propõe um líder organizacional cuja personalidade deve ser flexível, ter grande resistência à frustração, capacidade de adiar as recompensas e um permanente desejo de realização. Para a Teoria Contingencial, o líder deve identificar que atitude, procedimento ou técnica administrativa poderá, numa situação específica, sob circunstâncias específicas e em um momento específico, contribuir melhor para a obtenção dos objetivos da organização (STONER e FREEMAN, 1999).…

incentivar o trabalho em equipe, a integração e a cooperação; liderar promovendo delegação, autonomia, respeito e confiança; pensar de maneira empreendedora e visionária; desenvolver pessoas. •Pessoas: incentivar o aprendizado contínuo e o aperfeiçoamento pessoal; reconhecer nossos talentos e competências diferenciadas; desenvolver atitudes de “fazer acontecer” e comprometimento; promover o equilíbrio pessoal e profissional e valorizar a família. •Comunicação: garantir…

21 anos dos 39 municípios da Região Metropolitana de São Paulo. Fatec - Faculdade de Tecnologia de Curitiba - Fatec- PR - foi criada a partir de uma proposta de ensino diferenciada, totalmente voltada para o ensino da "Pura Tecnologia". Uma atitude visionária do corpo executivo, considerando anos de experiência de mercado nas áreas de informática, indústrias e telecomunicações, além da experiência acadêmica na implantação de cursos técnicos. Real – estabilidade da moeda 5.1.1…

(FOLHA DE S. PAULO, 2013) Pode-se dizer, a partir da leitura sequencial dos dois excertos (I e II), que o tipo de poder pessoal que está em jogo quando se analisa o papel do prefeito Fernando Haddad na negociação é: Resposta Correta: b. Poder da atitude; Pergunta 5 A equipe de vendas da Continental Express se depara, diariamente, com diversas situações em que precisa tomar decisões. O momento de avaliar as alternativas é crucial e a equipe deve estar alinhada com os prós e…

surge a teoria da liderança carismática de House (1977), a teoria da liderança transformacional e transaccional de Bass (1985) e Burns (1978), a teoria atribucional da liderança carismática de Conger e Kanungo (1987) e as teorias da liderança visionária desenvolvidas por diversos grupos de autores (ver Bennis & Nanus, 1985; Kouzes & Posner, 1987; Sashkin, 1988). O que existia de comum entre todas essas conceptualizações era o interesse pelo estudo de líderes históricos e gestores…

negócios. Jair Porto: Dedicação e Persistência para o Sucesso. Empreendedor é aquele que têm boas idéias não só na abertura de uma empresa, mas durante toda a vida dela. O empreendedor que faz jus ao nome põe a mão na massa para, com persistência e atitude proativa, transformar oportunidades em realidade. Jair de Oliveira Porto Filho tem 34 anos, é casado, tem duas filhas e nasceu no Distrito de Riacho da Cruz. É filho do Sr. Jair de Oliveira Porto (produtor rural) e da Sr.ª Ilva…

equipe e empresas não é uma tarefa nada fácil, então é necessário que o gestor possua algumas habilidades necessárias para o cargo que ocupa. As principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso são: (C.H.A) conhecimento, habilidades e atitudes. O Gestor precisa saber liderar, comunicar de maneira clara e coerente os objetivos da empresa, ser rápido nas tomadas de decisões, delegar atividades, dar feedback e estabelecer comprometimento com os participantes. O bom gestor tem…

mudanças na prestação de serviços e no padrão de comportamento da sociedade, o cidadão comum passa a exigir qualidade ao consumir serviços e produtos, deixando de agir de forma passiva e condescendente. Ao profissional de enfermagem é solicitada uma atitude auto-avaliativa, de reflexão acerca de seu comportamento diante dos desafios que a prática diária os impõe, o que tende a promover uma mudança de seus paradigmas e, possivelmente, evolução da profissão. Estratégias que estimulam o…

liderados.  Barreto et al. (2013) mencionam que estas três lideranças (carismática, visionária e transformacional) têm muitas semelhanças Na liderança carismática semelhanças. carismática, a ênfase é no comportamento simbólico do líder, bem como em suas habilidades visionárias, a comunicação não verbal e o apelo a valores ideológicos. Liderança e motivação  Barreto et al. (2013) ainda mencionam que a liderança visionária tem o foco no futuro, assumindo riscos e influenciando a…

expectativas e percepções dos indivíduos sobre as suas relações com a organização, influenciando sua motivação e atitudes com relação aos projetos de inovação que os valores . O comportamento ético busca o bem, tanto para o indivíduo quanto para a sociedade como um todo. A situação que aconteceu com o Banco HSBC com seus funcionários faltou uma Gestão, responsabilidade social como atitude e comportamento empresarial ético e responsável: É dever e compromisso da organização assumir…