a gestão de pessoas e o caminho do sucesso

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 9
1 INTRODUÇÃO
O avanço da tecnologia na sociedade tem crescido dia após dia. Devido as mudanças e às transformações constantes que permeiam todas as atividades numa sociedade baseada na informação e no conhecimento. Os Sistemas de Informação tornaram ao longo de seu desenvolvimento cada vez mais importante na vida das organizações. Baseado em Tecnologia da Informação se incorporou nos hábitos das pessoas, se tornando parte da cultura. Com isso acontece uma grande transformação nas estruturas sociais. As transformações sociais envolvem todos os campos, economia, cultura, comportamento humano.
Transformações sociais aceleradas. A Sociedade está preparada para tais transformações? As empresas tem feito uso adequado desse avanço com eficácia?
A preocupação com questões sociais é constante na humanidade. O estudo da conduta vem evoluindo desde a antiguidade grega, com diversas teorias e aplicações, a ética torna-se fundamental em todas as áreas.
No ramo empresarial, questões de caráter ético e social, são verdadeiros diferencias às organizações. Nossa sociedade, com o avanço dos recursos tecnológicos, se mostra cada vez mais exigente em relação a estes aspectos. Com isso, a responsabilidade social empresarial consiste naquelas ações, medidas e estratégias desenvolvidas pelas organizações que permitem a interação entre as partes envolvidas no todo organizacional, de modo que haja uma melhor satisfação de todos, em paralelo ao planejamento e as atividades da organização.
Neste contexto, o artigo apresenta fundamentos e princípios de ética e de responsabilidade social empresarial com foco no uso adequado dos recursos da tecnologia da informação, de modo que se fortaleça a imagem das instituições, em uma estratégia de mercado significativa,