ATPS Processo ADM

1ª ETAPA

Habilidades de um Gestor
As habilidades de um Gestor são fundamentais para o crescimento de uma empresa. Logo abaixo vão as habilidades necessárias desse grande líder:
Um Gestor precisa saber liderar a sua equipe e conhecer cada componente desse grupo, deixando claro as metas e objetivos a serem cumpridos pela sua empresa.
Ser ágil na tomada de decisões.
Saber distribuir as atividades aos seus liderados.
Sempre dar o feedback.
Comprometimento com seus colaboradores.
Saber negociar.
Visão estratégica e de negócio. Ter sempre em mente um caminho a ser seguido, um segundo plano.
Conceito de Empresa
Uma empresa é uma unidade económico-social, integrada por elementos humanos, materiais e técnicos, que tem o objetivo de obter utilidades através da sua participação no mercado de bens e serviços. Nesse sentido, faz uso dos fatores produtivos (trabalho, terra e capital).

As empresas podem ser classificadas de acordo com a atividade económica que desenvolvem. Deste modo, deparamo-nos com as empresas do sector primário (que obtêm os recursos a partir da natureza, como é o caso das agrícolas, pesqueiras ou pecuárias), as empresas do sector secundário (dedicadas à transformação de matérias-primas, como acontece com as industriais e as da construção civil) e as empresas do sector terciário (empresas que se dedicam à prestação de serviços ou ao comércio).

Outra classificação igualmente possível para as empresas é de acordo com a sua constituição jurídica. Existem empresas individuais (que pertencem a uma única pessoa) e societárias (constituídas por várias pessoas). Neste último grupo, as sociedades, por sua vez, podem ser anônimas, de responsabilidade limitada e de economia social (as chamadas cooperativas), entre outras.

As empresas também podem ser definidas de acordo com a respectiva titularidade do capital. Assim, mencionaremos as empresas privadas (cujo capital está nas mãos de particulares), as públicas (controladas pelo Estado), as