Atitudes Do Lider Diante Da Individualidade De Cada Geração

mão-de-obra escrava para a execução das atividades na lavoura. Esses cativos trazidos da África onde eram negociados como mercadorias, propiciando um grande fluxo comercial e o enriquecimento de comerciantes, proprietários de terra e Senhores de Engenho. Diante de tal afirmativa é salutar destacar que a presença de negros escravizados no Brasil não significaria dizer, que estes aceitavam sem resistências as obrigações impostas pelas elites aristocráticas enquanto cativos, mas sim que…

literário deu uma mistura de equívocos e o maior deles será, por certo, o de passar por arte revolucionária.” OBRA Capitães da Areia (1937) CAPITÃES DA AREIA é dividido nas seguintes partes: VIDA Jorge Amado situa-se literariamente na Segunda Geração Modernista (1930–1945), na vertente do romance neorrealista regionalista As narrativas desse grupo de escritores analisam as estruturas sociais da realidade nordestina, isto é, o conflito do homem com o meio geográfico e…

produtiva, essa formação deverá leválo a ser um jovem autônomo e competente, e na dimensão pessoal, um jovem solidário. Assegurar que a escola cumpra sua missão é a tarefa mais complexa da gestão escolar. Isto porque, de um lado, encontramos o Gestor diante de uma enorme diversidade de stakeholders com os quais deverá lidar – professores, equipe gestora, estudantes, pais, comunidade, sindicato, parceiros, Secretaria de Educação – e, por outro, as dificuldades advindas dos recursos, em…

FINAIS 65 REFERÊNCIAS 69 RESUMO O objetivo deste trabalho consiste em propor um modelo de gestão sustentável, pautado em liderança, que proporcione vantagem competitiva às organizações, tomando como exemplo o Projeto Paragominas Município Verde. Diante disso, o referencial teórico aborda os conceitos de modelo de gestão, sustentabilidade, liderança e vantagem competitiva. A pesquisa tem como lócus o município de Paragominas, acerca do qual foi realizado um estudo de caso. Quanto…

ambiente repleto de inovações em todos os aspectos e dimensões, torna-se inevitável para o desenvolvimento humano nesse terceiro milênio. O interesse sobre cultura organizacional recrudesceu nos anos 70, devido ao fenômeno japonês. O Japão surgiu como líder do poder industrial, apesar de não ter recursos naturais, não ter energia e ser um país superpovoado (mais de 110 milhões de habitantes). Entretanto, nenhum desses fatores impediu que houvesse um alto nível de crescimento, um baixo…

CAP. 01 - INTRODUÇÃO Hoje em dia as organizações estão cada vez mais atentas não só as características profissionais, como também as pessoais dos indivíduos. Ter um bom relacionamento com as pessoas que nos cercam, tanto na vida pessoal quanto no ambiente profissional é de fundamental importância. Atitudes e a forma de se relacionar com os outros contam muito, pois são fatores que se não forem bem trabalhado interferem no ambiente de trabalho e é um dos maiores entraves na organização, pois

estudo contribui para o conhecimento de caso, em como funciona sua estrutura, se seus funcionários estão adequadamente informados e se participam de atualizações constantes, se sua estrutura propõe o bom funcionamento e curso dos processos, e daí em diante. As três instituições são distintas, apesar de duas estarem no mesmo seguimento, tem propostas diferentes, porém atingem públicos comuns as duas. Duas das empresas são do ramo de Recursos Humanos atuam na contratação e substituição…

visíveis nas organizações – as empresas foram forçadas a pensar em novas formas de operação, de estruturas e de reorganização do trabalho. Deve repensar em como liderar e gerenciar a força diversificada de trabalho, respeitando as peculiaridades de cada grupo e, ao mesmo tempo, visando a maximização dos resultados da empresa. A realidade nos leva a compreender a existência de profundas modificações e novas tendências na organização econômica, política e social do nosso país, como…

concepções básicas, adaptada a partir de uma proposta pedagógica apresentada pela Prefeitura de Porto Alegre (http://www2.portoalegre.rs.gov.br/smed. Acesso em 24/10/2007): a) Interdisciplinaridade: Fundada sobre a especialização e a especificidade de cada departamento e não sobre frágeis - e falsos - ecletismos, a interdisciplinaridade não pode ser fruto da ausência do especialista; ao contrário, ela só poderá efetivamente verificar-se, quando especialistas, de posse dos métodos,…

compaixão, individualidade, perdão e outros tantos. Não desejamos, porém, criar "conceitos estáticos e distintos", pois acreditamos que dar "receitas virtuosas" ou apresentar "cartilhas comportamentais" é acreditar que há uma só visão de mundo ou uma só descrição correta e exata das coisas, ignorando que as experiências podem complementar as idéias e ampliar as percepções tal como elas são, aqui e agora e a cada momento no futuro. Tudo o que precisamos aprender é analisar cada…