Resenha critica do artigo “quem é a geração y”

Resenha Critica do artigo “Quem é a Geração Y” Introdução: Trabalho focado nas Gerações X, Y e Baby Boomers. Contendo um breve resumo de texto fazendo uma análise crítica das gerações X e Y, descrevendo quem são seus integrantes, o comportamento das mesmas em caráter profissional, e quais os processos culturais e sociais pelos quais passaram. E em tópicos, entender o que as motiva e seus valores. E agora juntando a Geração Baby Boomers com a X e a Y veremos os cenários macroeconômicos da história Brasileira que influenciaram suas economias. Quais suas semelhanças e individualidades. As habilidades e competências que farão seus integrantes adquirirem sucesso pessoal e profissional. E como os líderes devem agir diante das individualidades de cada geração. Geração X Nascidos após a segunda guerra mundial entre os anos de 1965 e 1983, pais da geração Y e filhos dos Baby Boomers. Viveram momentos importantes na política como a Guerra Fria o ataque dos Estados Unidos a Líbia, a Perestróica precipitando a queda do Muro de Berlim. Possuem certo cinismo e desilusão aos valores de seus pais. São mais difíceis de atingir por meios de comunicação. Alguns acontecimentos marcaram essa época como o aparecimento da AIDS em 1981, que influenciou a mudança de comportamento da geração seguinte. Alguns ícones da geração Y são de movimentos culturais da geração X, movimentos chamados Cyber Punks, onde a…

-- 4 2.1 VISÃO GERAL------------------------------------------------------------------------------------- 4 2.2 PERFIS DO BRASIL------------------------------------------------------------------------------ 4 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT-------------------------------------------------- 5 2.4 COMO SER OBJETO DE DESEJO---------------------------------------------------------- 5 2.5 SELEÇÃO E RETENÇÃO----------------------------------------------------------------------- 6 …

interdisciplinar. Orientador: Prof. Santa Vitória Do Palmar - RS 2011 Introdução Empresa Dos Sonhos Uma visão geral das empresas diante das gerações X e Y, assim como o perfil de gerações que as empresas estão buscando, dentro de habilidades, competências, da seleção, da imagem, dos confrontos administrativos teóricos, dos cenários da economia e de grandes líderes. A empresa dos sonhos dos jovens visa contribuir não tanto os lucros quanto ao reconhecimento…

criando conceitos e inovações para as pessoas atuantes nesse setor desenvolverem as atividades com maior eficiência. Considerando a importância das pessoas em todos os níveis dentro das organizações, falaremos da necessidade de ter um bom líder e como é possível motivar cada indivíduo melhorando a produtividade e aumentando a qualidade de vida no trabalho. Veremos quanto vantajoso é ter uma equipe motivada atuando, nos diversos setores internos. Esta pesquisa será dividida em duas…

INTRODUÇÃO____________________________________________________3 2 DESENVOLVIMENTO______________________________________________4 1.Título Nível 1 - Visão Geral_________________________________________4 2. Título Nível 2– Os jovens da Geração Y_______________________________ 4 3Título Nível 3 - Oque a Geração Y Espera do seu Futuro___________________ 5 4.Título Nível 4 - Organizações vs Geração Y_____________________________5 5. Título Nível 5 - O líder…

que está à disposição na Biblioteca Virtual, (http://www.unopar.br/bibliotecadigital/)). O resumo deverá conter: 1. *Introdução 2. Desenvolvimento: neste tópico deverá conter o resumo do artigo, contemplando no mínimo os seguintes tópicos: 2.1 – Visão Geral 2.2 – Perfis do Brasil 2.3 – Quero ser líder na versão light 2.4 – Como ser objeto de desejo 2.5 - Seleção e Retenção 3. Apreciações Semestre: 1º Teorias da Administração e de Recursos Humanos Disciplinas.: Processos…

SUMÁRIO O Administrador 03 Individualidade 05 REFERÊNCIAS 07 O Administrador Havia um antigo conceito de Administração predominante durante a Era Industrial, onde o administrador era visto como o tomador de conta de uma unidade organizacional – divisão, departamento, unidade estratégica ou similar. Atualmente o administrador desempenha diversos…

e o mercado de trabalho tem se tornado mais exigente com relação a esse fator devido a globalização. 2.3 QUERO SER LÍDER NA VERSÃO LIGHT Considerando os resultados da pesquisa que o texto apresenta, com um índice altíssimo de jovens que querem ser líderes é possível acreditarmos que na realidade esse índice é bem menor. Assim como tudo na vida apresenta vantagens e desvantagens, no fato de ser líder de uma organização bem sucedida não é diferente. O próprio texto apresenta duas…

1 INTRODUÇÃO Nesta produção o leitor encontrará um resumo do artigo “Empresa dos Sonhos”, o qual descreve o estudo realizado em alguns paises, identificando as organizações que estão nos sonhos dos jovens profissionais e revela o que pensam sobre sucesso e liderança. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 VISÃO GERAL O artigo “Empresa dos Sonhos”, elenca as 10 empresas nas quais jovens sonham em trabalhar. Em ordem de preferência: Google, Petrobras, Unilever, Vale, Natura,…

levante contra o conhecimento de Deus, e levamos cativo todo o pensamento à obediência de Cristo”. (2 Coríntios 10.5) Parece uma afirmação óbvia, mas realmente em nosso dia-a-dia, na vida da igreja, nos negócios, nos estudos, nos relacionamentos, nas decisões, parece existir uma distância entre os absolutos de Deus e a nossa própria maneira de governar a nossa vida. Vivemos um grande momento de expansão do evangelho, em que muitos se achegam a Jesus, à comunhão da igreja.…