As Necessidades Humanas Básicas

CAPTULO 4 1:Quais são as funções essenciais da empresa para fayol R: Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e…

O capitulo VI nos fala sobre as necessidades humanas, que não são dispensadas por ninguém. Existem dois fatores: FATORES INTERNOS: suas características de personalidade como a capacidade de aprendizagem, motivação, percepção do ambiente interno e externo, de emoções, atitudes, valores e etc.. FATORES EXTERNOS: decorrentes das características organizacionais, como sistemas de recompensas e punições, pressões do chefe, influencia dos colegas de trabalho, de políticas novas adotadas pela…

supletiva. Estabelecer, em colaboração com os Estados, Distrito Federal e os Municípios , competências e diretrizes para a Educação Infantil,Ensino Fundamental e o médio, que nortearão os currículos e seus conteúdos mínimo de do a assegurar formação básica comum. LDB – 9394/96 – ESTADO Art . 10 - Cabe ao estado, organizar, manter e desenvolver os órgãos dos seus sistemas, definir em forma de colaboração com os municípios a oferta do Ensino fundamental, assegurar e distribuir de forma…

preencherem necessidades ou expectativas. Ela é interna ao indivíduo e está relacionado ao que ele necessita, prioriza e valoriza, sendo influenciada por fatores intrínsecos e extrínsecos. Abraham Maslow (1908-1970) é o autor da mais conhecida teoria que se baseia na idéia das necessidades humanas. Maslow desenvolveu a idéia de que as necessidades humanas dispõem-se numa hierarquia de cinco grupos: necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidades sociais, necessidades…

INTRODUÇÃO À ECONOMIA Prof. Nídia Aula 1 Abrangências e as limitações da Economia 1 – A economia como Ciência Social: As ciências sociais ocupam diferentes aspectos do comportamento ou, como ciências humanas. A-) Ciência Política – Trata das relações entre nação e estado; B-) Sociologia – Trata das relações sociais e da organização estrutural da sociedade; C-) Antropologia Cultural – Trata do estudo das origens e da evolução; D-) Psicologia – Comportamento do homem, valor, motivações e…

A MOTIVAÇÃO HUMANA Motivação: "Conjunto de fatores psicológicos, conscientes e não conscientes de ordem fisiológica, intelectual ou afetiva, os quais agem entre si e determinam a conduta do indivíduo" Introdução A motivação é um conceito que se invoca com freqüência para explicar as variações de determinados comportamentos e, sem dúvida, apresenta uma grande importância para a compreensão do comportamento humano. É um estado interno resultante de uma necessidade que…

ações médicas? ? 9 Conceito “Roteiro sistematizado para o levantamento de dados do ser humano que tornam possível a identificação de seus problemas” (HORTA, 1979, p.41). 10 Autonomia Oportunidade de planejar ações escolhidas a partir das necessidades identificadas e do raciocínio clínico elaborado, culminando, conseqüentemente, com a implementação de cuidados independentes. 11 Diretrizes • Prontuário - dados de identificação, motivo, condições de chegada e atendimento, entre…

estudo de como as pessoas e a sociedade decidem empregar recursos escassos, que poderiam ter utilização alternativa, na produção de bens e serviço de modo a distribui-los entre as várias pessoas e grupos da sociedade, a fim de satisfazer as necessidades humanas. Relação entre as outras Ciências Ciências Política – Poder. Trata da relação entre a nação e o Estado, das formas de governo e da condução dos negócios públicos. História – Evolução da sociedade em âmbitos econômicos.…

da personalidade humana que algumas pessoas possuem e outras não. Há gente que acha que as pessoas com pouca motivação são preguiçosas e indolentes. O conhecimento atual demonstra que essas pressuposições são errôneas. A motivação funciona como a interação entre o indivíduo e a situação que a envolve. Assim, a motivação é o desejo de exercer alto níveis de esforços em direção a determinados objetivos organizacionais, condicionais, pela capacidade de satisfazer algumas necessidades. A…

no livro Motivation and personality (1954)Maslow classifica as necessidades em seis grupos, sendo os cinco primeiros considerados grupos de necessidades básicas: as necessidades fisiológicas, necessidades de segurança, necessidade de amor, necessidade de estima, necessidades de auto-realização, necessidades de conhecer e compreender. Maslow afirma que a motivação começa com as necessidades fisiológicas, que são prioritárias, pois refere-se aos…