As Necessidades Humanas Básicas

um dos povos, nações, sociedades e grupos humanos. Quando se considera as culturas particulares que existem ou existiram, logo se constata a grande variação delas. Saber em que medida as culturas variam e quais as razões da variedade das culturas humanas são questões que provocam muita discussão. É sempre fundamental entender os sentidos que uma realidade cultural faz para aqueles que a vivem. Cada realidade cultural tem sua lógica interna, a qual devemos procurar conhecer para que…

AGES FACULDADE DE CIÊNCIAS HUMANAS E SOCIAIS BACHARELADO EM ENFERMAGEM FERNANDA SANTOS FRANÇA PROCESSO DE ENFERMAGEM Fichamento apresentado no curso de Enfermagem da Faculdade AGES como um dos pré-requisitos para a obtenção da nota parcial da disciplina Sistematização da Assistência em enfermagem (SAE) no 6° período, sob a orientação do professor Humberto Faria. Paripiranga-Ba Abril 2014 HORTA, Vanda de Aguiar.…

Instituto de Ciências Humanas (ICH) Instituto de Ciências Humanas (ICH) Universidade Paulista – Ribeirão Preto Universidade Paulista – Ribeirão Preto Psicologia da Saúde Psicologia da Saúde Implantação do Serviço de Psicologia como Porta de Entrada em uma UBS de Ribeirão Preto Implantação do Serviço de Psicologia como Porta de Entrada em uma UBS de Ribeirão Preto Autor: Thaís Karen Silva do Amaral, Naruna Costa Moura Ferreira, Sheila Verônica de Oliveira Silva. Orientadora: Profª. Ms. Carmen

TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A teoria das relações humanas surge na segunda década do século XX (1927), em um período marcado pela recessão econômica, inflação, elevada taxa de desemprego e de grande atividade dos sindicatos. Essa teoria surgiu nos Estados Unidos, como consequência da experiência de Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e outros colaboradores. Sua origem está nos seguintes fatos: Humanizar a administração, libertando-a dos conceitos da administração cientifica; Desenvolver

GESTÃO DE PESSOAS DESENVOLVIMENTO HISTÓRICO DAS RELAÇÕES HUMANAS DE TRABALHO . A REVOLUÇÃO INDUSTRIAL A tecnologia do século XX mudou a realidade social do globo, influenciando nas relações humanas do trabalho, mais particularmente, no setor industrial. Os contrastes entre Revolução Industrial e as células artesanais podem perceber a perda de harmonia e auto-realização pessoal. O artesanato durou quatro séculos: teve duas atividades reguladas de maneira…

A HIERARQUIA DAS NECESSIDADES DE MASLOW: A hierarquia das necessidades de Abraham Maslow, provavelmente recebeu mais atenção dos administradores do que qualquer outra teoria da motivação, já que classifica as necessidades humanas de modo lógico e conveniente, com implicações importantes para os administradores. Maslow via a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades, que iam de das necessidades mais básicas a mais elevadas de auto-realização. De acordo com Maslow, os…

Perspectivas 1. A Administração constitui uma importante atividade em nossa sociedade pluralista que se baseia no esforço cooperativo do homem por meio das organizações. 2. A tarefa básica da Administração é fazer as coisas por meio das pessoas, com os melhores resultados. Em qualquer tipo de organização humana, busca-se o alcance de determinados objetivos com eficiência e eficácia. A Administração dirige o esforço dos grupos organizados. 3. O conteúdo da Administração…

4 Perguntas Fundamentais Diante da impossibilidade do atendimento pleno das necessidades humanas em virtude da escassez de recursos,quatro questões são levantadas, sendo que suas respostas envolvem o problema da escassez, nos chamamos de: a) Quatro Perguntas Fundamentais da Economia. 4 Perguntas Fundamentais Identificar as necessidades e, conseqüentemente, o que irá satisfazê-las. Dessa forma, a sociedade deve saber que precisa produzir. Essa é a resposta à Questão: a) O que…

envolvem-se em atividades sociais cooperativas, colocam o bem-estar social acima do interesse egoísta e adotam um estilo de vida de orientação predominantemente social, enfatizou o interesse social e acreditava que o destino indestrutível da espécie humana é o interesse social. A segunda maior contribuição de Adler à teoria da personalidade, é o seu conceito do self criativo. O self seria um sistema subjetivo altamente personalizado, que interpreta e torna significativas as…

Teoria das necessidades de Abraham Maslow (1951) Maslow buscou compreender o homem dentro de uma percepção multidimensional, considerando a existência de diversas necessidades, desde as mais básicas até as mais complexas e numa inter-relação dinâmica ainda pouco estudada. Ao conceber, entretanto, a motivação como o caminho para a satisfação da necessidade dominante, Maslow fugiu ao aspecto da espontaneidade contido no conceito da motivação. Maslow nasceu a 1º de Abril de 1908, em…