As Necessidades Humanas Básicas

.................. 16 .. 1.10 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM .............................................................16 . 1.11 CONCEITO DE ORGANIZAÇÃO................................................................16 . 1.12 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS DAS ORGANIZAÇÕES...................................16 1.13 TIPOS E FUNÇÕES DAS ORGANIZAÇÕES.................................................17 . 1.14 EFICIÊNCIA E EFICÁCIA ORGANIZACIONAL ..............................................19…

que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Para que haja ação ou reação é preciso que um estímulo seja implementado, seja decorrente de coisa externa ou proveniente do próprio organismo. Esta teoria nos dá ideia de um ciclo, o Ciclo Motivacional. Maslow via a motivação humana como uma hierarquia de cinco necessidades, que iam de das necessidades mais básicas a mais…

percentagem da população mundial beneficiaram desse crescimento. Ao nível das necessidades básicas os contrastes entre países são uma realidade. Nos países em desenvolvimento, são consideradas necessidades básicas a alimentação, a saúde, a habitação e a educação. Apresentam uma qualidade de vida baixa. Nos países desenvolvidos a satisfação das necessidades básicas fez evoluir este conceito surgindo novas necessidades (emprego, qualidade de ambiente, informação, cultura). Estes…

Mantendo a defesa da descoberta de generalizações de validade universal, Malinowski rejeita especulações e formula indagações básicas que devem preceder as investigações. Questões que remetem para a identificação da natureza dos fenômenos culturais, o método para tratá-los e a possibilidade de construção de teorias válidas para a diversidade de costumes nas sociedades humanas. Sintetiza esse conjunto de problemas nas seguintes indagações: qual é a natureza, a realidade das…

o domínio das técnicas de enfermagem pelos auxiliares e atendentes e consequentemente o questionamento de enfermeiro quanto às suas reais competências e responsabilidades. Tal problemática direcionou o pensamento da categoria a refletir sobre a necessidade de elaboração de princípios científicos que fundamentassem as ações de enfermagem. O desenvolvimento deste saber coube aos enfermeiros nas escolas de formação. Estes, continua Almeida, eram formados para gerenciar o cuidado e não…

Uma discussão sobre a inter-relação entre as necessidades humanas proposta por Maslow Weily Toro Machado Prof. Dr. Marcelo de Rezende Pinto Centro de Gestão Empreendedora – FEAD Fundamentos de Gestão de Organizações Janeiro/2011 INTRODUÇÃO Sobre a motivação humana, vários estudos foram elaborados para entender o que leva o ser humano a ter um motivo para desempenhar suas funções com mais qualidade e felicidade não só em seu trabalho, mas também na sua vida cotidiana. …

economistas liberais, pioneiros e empreendedores . filósofos 3)abordagem clássica da administração é constituída em duas escolas, quais são ? Escola da administração cientifica e escola clássica da administração 4) Quais são as cinco variáveis Básicas na TGA ? Tarefas,Estruturas , Pessoas,Tecnologia,Ambiente e competitividade 5) Em que aspectos a análise do trabalho e o estudo dos tempos e movimentos serviram de base para o trabalho de Taylor? 1. Eliminar os movimentos inúteis…

Motivação Com o advento da Teoria das Relações Humanas uma nova linguagem passa a dominar o repertório administrativo: fala-se agora em motivação, liderança, comunicação, organização informal, dinâmica de grupo. A ênfase nas tarefas e na estrutura é substituída pela ênfase nas pessoas. Com a Teoria das Relações Humanas surge uma nova concepção sobre a natureza do homem, o homem social . Conceito de motivação É tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou,…

Trabalho de Psicologia do Trabalho HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Abraham Maslow Acadêmicos: Alessandra Nassar Broch RA: 65157 Andressa Fioresi Canhizares RA:78669 Denise Felix da Silva RA: 52589 Fernando Parreira Dutra RA: 59304 Joao Gabriel Ioris RA: 78656 Letícia C. Ferreira Oliveira RA 81098 Monique Andréia Barbosa Mouta RA: 58990 Vinícius Santana Sarti RA: 81175 Professora: Roberta Maringá,2013 HIERARQUIA DAS NECESSIDADES Abraham Maslow 1.0 Contextualização histórica

Qualquer ação humana que tenha algum reflexo sobre as pessoas e seu ambiente deve implicar o reconhecimento de valores e uma avaliação de como estes poderão ser afetados. O primeiro desses valores é a própria pessoa, com as peculiaridades que são ligadas à sua natureza, inclusive suas necessidades materiais. Ignorar essa valorização ao praticar atos que produzam algum efeito sobre a pessoa humana, seja diretamente sobre ela ou através de modificações do meio em que a pessoa existe, é…