Fayol

CAPTULO 4
1:Quais são as funções essenciais da empresa para fayol
R: Fayol procurou dividir qualquer empresa em seis funções básicas: técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da empresa comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais segurança, relacionadas com a proteção e preservação dos bens e das pessoas contábeis, relacionadas com inventários, registros, balanços, custos e estatísticas administrativas, relacionadas com a integração das outras cinco funções
2:Comente o conceito de administração e a função administrativa para fayol.
R: O conceito de administração Para Fayol, a função administrativa não se concentra exclusivamente no topo da empresa, nem é privilégio dos diretores, mas é distribuída proporcionalmente entre todos os níveis hierárquicos.
E as funções administrativa são -Planejar – Estabelece os objetivos da empresa, especificando a forma como serão alcançados.
Organizar – É a forma de coordenar todos os recursos da empresa, sejam humanos
Comando –Faz com que os subordinados executem o que deve ser feito.
Coordenação – ligar, unir, harmonizar todos os atos e todos os esforços coletivos facilitando o trabalho e o sucesso.
3:COMENTE PRINCÍPIOS GERAIS DE ADMINISTRAÇÃO PARA FAYOL
R:• Divisão do trabalho: consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
• Autoridade e responsabilidade: autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência, responsabilidade é uma conseqüência natural da autoridade. Ambos devem estar equilibrados entre si.
• Disciplina: depende da obediência, aplicação, energia, comportamento e respeito aos acordos estabelecidos.
• Unidade de comando: cada empregado deve receber ordens de apenas um superior. É o princípio da autoridade única.
• Unidade de direção: uma cabeça é um plano para cada grupo de atividades que tenham o mesmo objetivo.
• Subordinação de interesses