Artigo Sobre Pedagogia Empresarial

A IMPORTÂNCIA DO TEATRO NO DESENVOLVIMENTO INFANTIL Resumo: Este artigo visa analisar a importância que o teatro tem na formação integral da criança, considerando-a como um ser que pensa, sente e faz. Sabe-se que a realidade comum que se encontra em muitas escolas é o ensino tradicional. Percebe-se, em diversos ambientes escolares, que as oportunidades de criar no ensino de…

propícios à execução do trabalho e as lideranças cumprem seu papel, o capital humano está formado”. Chiavenato defende que nas organizações bem-sucedidas, o capital intelectual vale duas, três ou até quatro vezes o valor contábil do patrimônio empresarial. “Tratam-se de ativos intangíveis, capazes de proporcionar riquezas nunca antes imaginadas para as empresa, e que refletem no seu resultado tangível.”. Para o professor, o importante é o quanto esse capital agrega valor ao…

ESCOLAR E LEGISLAÇÃO[1] Ana Gleici[2] Leda Fabiélen [3] Celiane Leite[4] RESUMO O presente artigo tem por objetivo analisar questões fundamentais dos novos desafios da gestão escolar, em fase das novas demandas que a escola enfrenta no contexto de uma sociedade que se democratiza e se transforma. Muitos destes desafios se acham…

implantado através dos tipos: tático, estratégico ou operacional. Posteriormente um estudo sobre a Organização e a elaboração de planejamento e organização de uma ação social em beneficio para a sociedade, aplicando problemas e soluções usando o planejamento estratégico, o sucesso de processo de decisão, capacidade de antecipar os acontecimentos futuros. Tal processo reflete a essência da dinâmica empresarial, na qual o êxito de qualquer negocio depende da qualidade das decisões tomadas…

ela se voltou à formação profissionalizante a fim de criar mão de obra para trabalhar nas indústrias que chegavam ao nosso país, como também da criação da Segunda LDBEN, com objetivos voltados aos interesses políticos da época. Falaremos, ainda, sobre figuras importantíssimas para a educação e cultura brasileira que atuaram dentro desse período, como Paulo Freire, Álvaro Vieira Pinto e Florestan Fernandes Conheceremos as mudanças ocorridas na educação brasileira, em um período…

DE PESQUISA E PRÁTICA PROFISSIONAL – MATERIAIS DIDÁTICOS Portfólio apresentado à UTA Fundamentos da Educação fase 1 – disciplinas – FUNDAMENTOS PSICOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO E FUNDAMENTOS SOCIOANTROPOLÓGICOS DA EDUCAÇÃO no curso de Licenciatura em Pedagogia. Tutor Local: Cristiane Ap. Gavleta de Mello Centro associado: Araucária/PR ARAUCÁRIA 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.....................................................................................................4 2.…

Rodrigues, especial para este livro). 15 Tais expressões, “entusiasmo pela educação” e “otimismo pedagagógico”, se popularizaram por meio de escritos de livros e artigos de Jorge Nagle, e depois foram incorporadas na historiografia da educação em nosso país. Mas eu as uso em um sentido reformulado, por isso cito como referência um artigo meu de 1987. O primeiro movimento ia em um sentido quantitativo, o segundo em um sentido qualitativo. O primeiro solicitava abertura de escolas. O…

constituinte a idéia da não exclusividade das verbas públicas e foram as grandes vitoriosas no processo. No próprio interior do aparelho estatal o principal opositor de FNDEP foi o grupo de deputados do "sertão". Suas emendas de caráter privatista e empresarial retiravam do texto constitucional a gratuidade do ensino público e a gestão democrática de escola. 4) Práticas cotidianas da ação: as práticas usuais do Fórum refletiam as práticas do cotidiano na fase da constituinte, como na da…

PARAPUÃ/SP 2014 RESUMO Educação corporativa pode ser definida como uma prática coordenada de gestão de pessoas e de gestão do conhecimento tendo como orientação a estratégia de longo prazo de uma organização. É mais do que treinamento empresarial ou qualificação de mão de obra. Trata-se de articular coerentemente as competências individuais e organizacionais no contexto mais amplo da empresa. Nesse sentido, práticas de educação corporativa estão intrinsecamente relacionadas ao processo de

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO HUMANO NAS EMPRESAS: UM ESTUDO NO MODELO 360° Cristiane de Vasconcelos Muniz1 Adhemar Nunes Freire Filho2 RESUMO Este artigo tem como objetivo realizar um estudo teórico do modelo 360° de Avaliação de Desempenho Humano. Foram descritos os principais conceitos adotados por Reis (2003), Bergamini (1988), Lucena (1992) Gil (2012), além de outros autores, que permitiram caracterizar e apresentar modelos de ação/métodos referentes à avaliação de desempenho…