Artigo Sobre Liderança Motivacional Nas Empresas

Escola Superior de Tecnologias – Instituto Politécnico de Setúbal CET – Sistemas em Eletrónica e Computadores Liderança e motivação – sobre o ponto de vista de uma experiência Militar Cátia Agostinho Resumo O presente trabalho tem como objetivo expor conceitos sobre liderança e motivação, bem como enquadrá-los seguindo uma experiência militar. A Liderança e Motivação são dois conceitos de maior importância em qualquer organização. A primeira, influencia o comportamento das pessoas; e

FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA O alto nível de rotatividade de funcionários nas empresas é um problema a muito estudado e, existem inúmeros fatores que devem ser levados em consideração para podermos desvendar como e por que esse evento ocorre. Primeiramente vamos entender o conceito de trabalho, o trabalho “é a chave da produção econômica. Sem ele, não há geração de valor e a vida em sociedade se inviabiliza, porquanto os agentes sociais precisam produzir a própria meia subsistência” (SROUR, 1998

direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcance de metas propostas. Percebe-se, no contexto atual que as empresas estão buscando cada vez mais a melhoria de convívio e relacionamento com seus funcionários, assim buscando com a Qualidade de Vida no Trabalho atrair e manter seus funcionários, trazendo à satisfação e como conseqüência à lucratividade da empresa. Assim os trabalhadores estarão sempre motivados, dispostos com energia para o comprometimento com seu trabalho. A…

EMPRESARIAL AUTOR: SERGIO LEAL RESUMO O artigo tem como objetivo descrever a motivação no ambiente empresarial. Através de uma pesquisa bibliográfica pôde-se confirmar as informações e comparar as idéias abordadas em cada visão. A introdução do artigo descreve alguns conceitos fundamentais sobre motivação das pessoas, no ambiente empresarial e algumas características. A literatura pesquisada aborda várias áreas temáticas, entre elas: Fatores motivacionais, programas de…

administrativo de modo geral mostrar idéias e atitudes inovadoras que serão de fácil adaptação para o negocio, e resolver de forma pratica os problemas que vierem a ser observados, procurar sempre usar a motivação para todas ações. O foco é numa empresa varejista de alimentos o hipermercado Hoterdan, localizado no interior do estado de São Paulo-SP, o foco é na modelagem da estrutura, capacitação e desenvolvimento de competências gerencias (nível-operacional, médio e estratégico). 1.…

(GLP). Os produtos vendidos no estabelecimento são: carnes, peixes, frutas, verduras, bebidas, frios, doces, enlatados, lanchonete com sucos e salgados, artigos para pesca e etc. A empresa contrata seus colaboradores por meios de currículo e por indicações de outros colaboradores, falar em gerenciamento de pessoas na organização é bem amplo, a empresa gerencia os conflitos com diálogo e muita calma. É muito utilizado programas de computadores como microsoft word, excel, power point,…

SÃO PAULO 2015 1. DESCRIÇÃO DA EMPRESA A empresa CinemaSP, é uma empresa com mais de 10 anos no mercado promovendo entretenimento e diversão para toda a família. Com mais de 300 salas por em mais de 25 cidades do estado de São Paulo, somos hoje umas das principais redes de cinema do estado de são Paulo. No ano de 2014 mais de 40 milhões de espectadores passaram por nossos complexos para assistir filmes nacionais e estrangeiros. Uma empresa 100% brasileira com cede na cidade de São Paulo

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS CAMPUS I AMANDA FERREIRA FIGUEIREDO MOTIVAÇÃO Sete Lagoas - MG Junho de 2010 Amanda Ferreira Figueiredo MOTIVAÇÃO Projeto apresentado como requisito para obtenção de créditos na disciplina de Trabalho de Curso, do curso de Administração de Empresas da Faculdade Sete Lagoas de Minas Gerais. Orientador(a): Jacqueline Figueiredo Sete Lagoas - MG Junho de 2010 3 FACULDADE SETE LAGOAS DE MINAS GERAIS BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO DE…

A organização que consegue perceber que o fator humano é o seu principal ativo já está à frente das demais no que diz respeito a diferencial competitivo, pois os colaboradores motivados sentem-se satisfeitos em trabalhar, pois têm reconhecimento sobre seu trabalho. Neste caso, a organização tem a capacidade não só de manter seus colaboradores como também de atrair novos ativos para a equipe. Palavras-chave: clima organizacional, fator humano, motivação. Abstratc The current…

trabalho. Por mais que uma empresa tenha equipamentos modernos de alta tecnologia, são as pessoas que irão desempenhar as atividades e colocar às máquinas para funcionar. Diante de tal realidade as empresam precisam tornar seus colaboradores motivados a produzirem cada vez mais. Neste cenário organizacional o presente trabalho irá buscar resposta para a seguinte problemática: O que é motivação e como ela pode ser aplicada dentro da organização empresarial ou uma empresa? Neste…