A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

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A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE EMPRESARIAL

AUTOR: SERGIO LEAL

RESUMO

O artigo tem como objetivo descrever a motivação no ambiente empresarial. Através de uma pesquisa bibliográfica pôde-se confirmar as informações e comparar as idéias abordadas em cada visão. A introdução do artigo descreve alguns conceitos fundamentais sobre motivação das pessoas, no ambiente empresarial e algumas características. A literatura pesquisada aborda várias áreas temáticas, entre elas: Fatores motivacionais, programas de motivação, a satisfação no trabalho e a importância de pessoas motivadas na organização. Através do desenvolvimento do trabalho observam-se indicadores que comprovam as idéias defendidas pelos autores, identificando o perfil de uma pessoa motivada no ambiente empresarial. A conclusão retrata a motivação no trabalho e compara o resultado da pesquisa com a literatura sobre o tema, confirmando as informações da importância de manter sempre as pessoas motivadas em seu ambiente empresarial.

Palavra Chave: Motivação, Pessoas, Ambiente Empresarial.

INTRODUÇÃO

Antes de falar sobre a motivação é muito importante comentar sobre o ambiente empresarial, no qual se refere a um processo de varias atividades na empresa que são executadas por duas pessoas ou mais, sempre almejando novos objetivos, que jamais apenas uma só pessoa jamais iria conseguir.
Na busca de um objetivo, todas as pessoas precisam trabalhar. Para atender as necessidades pessoais, profissionais e integrar-se à sociedade. Isso acontece por causa de diversos fatores que atrapalham nas relações de trabalho, impactando assim a satisfação das necessidades. Os fatores mais fortes e complexos nesse sentido é a motivação, que nos impulsiona na direção de algo. Que está dentro do nosso interior de nossa necessidade, no qual, cada pessoa influencia a equipe como todo.
No ambiente empresarial, a um estudo do comportamento das pessoas na organização.
Estas ajudam a obter