Artigo Sobre Jogos Empresariais

PRESENCIAL CONECTADO CIÊNCIAS CONTÁBEIS SANDRO ALVES OLIVEIRA A Importância Contabilidade para Gestão Empresarial e Pública Montes Claros - MG 2012 SANDRO ALVES OLIVEIRA A Importância Contabilidade para Gestão Empresarial e Publica Trabalho apresentado ao Curso…

Disponível em http://www.anpad.org.br/rac RAC, Rio de Janeiro, v. 16, n. 3, art. 1, pp. 342-359, Maio/Jun. 2012 O Jogo de Empresas no Processo de Aprendizagem em Administração: o Discurso Coletivo de Alunos Collective Student Discourse about Business Games in the Management Learning Process Gustavo da Silva Motta * E-mail: gustavosmotta@vm.uff.br Universidade Federal Fluminense – UFF Volta Redonda, RJ, Brasil. Daniel Reis Armond de Melo E-mail: armond@ufam.edu.br…

| | |JOGOS DE EMPRESAS - Aula 4 | | |Plano de Aula – Prof. Renato Ribeiro | Características de um jogo de empresas Texto selecionado do artigo: FERREIRA, J.A. Jogos de empresas: modelo para aplicação na administração de

FEAD – CENTRO DE GESTÃO EMPREENDEDORA JOGO EMPRESARIAL – AS GARRAFAS Belo Horizonte 2014 JOGO EMPRESARIAL – AS GARRAFAS Trabalho sobre suspensão e interrupção do contrato de trabalho, apresentado à disciplina “Legislação Social Previdenciária e Trabalhista”, como exigência para obtenção de créditos do 8º período do Curso Superior de Administração da Faculdade FEAD. …

Introdução Teoria dos jogos é uma vertente matemática, que começou a ser desenvolvida para entender o comportamento econômico na década de 40, sendo aplicada como método de estratégia. Em 1965 ficou em evidência a utilização da teoria dos jogos na busca de resultados positivos e maximizados sobre questões de negócios. Atualmente é posto em prática em diversas áreas. No meio empresarial na concorrência, licitações. Cursos acadêmicos, sociologia, biologia e na ciência da computação,…

PRODUÇÃO TEXTUAL EM GRUPO: PERFIL EMPRESARIAL MODERNO Portfólio de grupo apresentado no curso de Tecnólogo em Processos Gerenciais da Unopar - União Norte do Paraná de Ensino, como requisito parcial para a conclusão das disciplinas de Administração da produção, logística e Simulação empresarial. Orientador Prof. Michael Silva de Oliveira FORTALEZA 2014 SUMÁRIO Capa..........................................................................................................

INTRODUÇÃO O presente estudo teórico discute da temática de qualidade de vida no trabalho (QVT), com enfoque no papel dos Jogos de Empresa entendendo-os como ferramenta possível de incrementar os programas de QVT. O sucesso de uma empresa depende de seus colaboradores e funcionários, assim para uma empresa obter sucesso é necessário que esta se preocupe com a Qualidade de Vida no Trabalho. A Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) tem sido uma alternativa para administradores, técnicos…

a fatores como o fim da inflação, implantação do código de defesa ao consumidor e mudanças no estilo de vida. Eles passaram investir em recursos para obter informações sobre o perfil dos clientes a fim de aumentar sua produção. A fim de melhorar a convivência, tomadas de decisões e estratégias as empresas criam jogos empresariais e/ou simulações para seus colaboradores, promovendo a integração dos colaboradores e tornar mais eficaz as tomadas de decisões. ABC TELEFONIA

Anuário da Produção Acadêmica Docente JOGOS DE EMPRESA Vol. XII, Nº. 2, Ano 2008 RESUMO Paulo César D'Elboux Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara paulo.delboux@unianhanguera.edu.br Os jogos de empresas têm o objetivo de dinamizar, treinar, selecionar, capacitar os colaboradores da empresa para que esta tenha vantagem competitiva e se posicione positivamente no mercado. Os jogos, de modo como são trabalhados permitem que os colaboradores assimilem os novos conceitos, re-avaliem os conceitos

ANÁLISE DOS CONFLITOS E DAS NEGOCIAÇÕES EM UM AMBIENTE DE JOGOS DE EMPRESAS Melissa Franchini Cavalcanti1 Rua: Gerônimo Rodrigues Pinto, 1915 – Jd. Lima CEP: 14403-072 Franca/SP Brasil Fone: (16) 37234846 E-mail: melissac@usp.br Antônio Carlos Aidar Sauaia2 Rua: Angelim, 88 CEP: 05469-050 SP/SP Brasil Fone: (11) 3022-9103 E-mail: asauaia@usp.br 1 FEA – USP Administração CEP: 05508-900 SP/SP Brasil UNI-FACEF CEP: 14401-135 Franca/SP Brasil 2 FEA – USP Administração CEP: