Artigo Sobre Jogos Empresariais

...............................................................10 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL .............................................................................12 2.3.1 TEORIA DA DECISÃO .....................................................................................12 2.3.2 JOGOS DE MERCADO ....................................................................................14 2.3 SIMULAÇÃO EMPRESARIAL 4 3 CONCLUSÃO .................................................................

JOGOS DE EMPRESAS: UMA ESTRATÉGIA PARA O ENSINO DE GESTÃO E TOMADA DE DECISÃO Paulo Albuquerque Marques Filho UNIP - Universidade Paulista pauloamf@ensino.net Prof. Dr. Marcelo Schneck de Paula Pessôa UNIP - Universidade Paulista mpessoa@terra.com.br 5o CONGRESSO DE PRODUÇÃO CIENTÍFICA Universidade Metodista de São Paulo Local: Campus Rudge Ramos – São Bernardo do Campo – SP - 6 a 8/11/2000 RESUMO: Este trabalho apresenta uma técnica pedagógica baseada em jogos de empresas que busca…

Revista Foco PAPÉIS SOCIAIS, HARMONIA E CONFLITO NO AMBIENTE EMPRESARIAL: REFLEXÕES SOCIOLÓGICAS A PARTIR DA OBRA DE ERVING GOFFMAN Cristiano das neves Bodart1 RESUMO A partir da obra “A representação do Eu na vida cotidiana”, de Erving Goffman, são realizadas algumas reflexões sociológicas em torno das representações sociais realizadas no ambiente empresarial. Objetiva-se colaborar para a compreensão desse jogo de representações que envolvem empresários, colaboradores e…

E ALTO DOURO MESTRADO EM GESTÃO EMPRESARIAL INOVAÇÃO E EMPREENDEDORISMO Ficha de Leitura Florkowski, Sabrina e Jogmark, Marina (2011). Informal Institutions and Entrepreneurship: A Local Perspective. Maritz A., 2011, Regional Frontiers of Entrepreneurship Research, Melbourne, Swinburne University of Technology. CD ROM ISBN 978-0-9803328-7-2. p. 1011-1021. André Marques nrº 54769 Vila Real, 03 de Dezembro de 2012 Objectivo Neste artigo é exposta uma…

PEDAGOGIA EMPRESARIAL Objetivos:  Geral: •Conhecer a fundo o trabalho de acordo com os objetivos da empresa onde vamos pesquisar; • Acompanhar treinamentos dos funcionários e dirigentes que trabalham na empresa. • Acompanhar treinamentos, eventos, reuniões, festas, exposições, enfim, atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, observando a motivação positivamente (processo educacional), com o objetivo de aperfeiçoar a produtividade pessoal; •…

Seminário IV ARAGUAINA- TO 2014 SUMARIO 1. Introdução 5 2. Treinamento e Desenvolvimento 6 2.1. Tipos de Treinamento 6 2.2. Dinâmica de Grupo e Jogos Aplicados em Treinamento 7 2.3. Vantagens da aplicação de dinâmicas de grupo e jogos em treinamentos empresariais. 7 2.4 Avaliação dos resultados de um treinamento 8 2.5. Programa de segurança, saúde e qualidade de vida no trabalho. 9 2.6. PPRA e PCMSO 9 2.7 Gestão do Conhecimento 10 …

RESENHA DO ARTIGO: RESPONSABILIDADE SOCIAL: A PRIVATIZAÇÃO DO PUBLICO No artigo RESPONSABILIDADE SOCIAL: A PRIVATIZAÇÃO DO PUBLICO, de Wescley Xavier e Carolina Maranhão (2010), os autores objetivaram discutir de forma critica as raízes em que se denomina a responsabilidade social, partindo do principio que as empresas são geradoras de grande parte dos problemas da sociedade e agem simultaneamente ao Estado em favor da manutenção da ordem vigente. O trabalho esta divide em sete…

Simulação de Estratégia Empresarial Os termos “jogos de empresas” e “simulação empresarial” costumam causar dúvidas quanto ao emprego e sua utilização. O termo “jogos de empresas” é mais antigo, visto que foi mencionado pela primeira vez em 1950, quando a técnica surgiu. Já o termo “simulação empresarial” é mais recente e tem sido utilizado com a finalidade de substituir o termo anteriormente citado. Essa tendência se justifica em função de que a palavra “jogos” pode assumir um…

INTRODUÇÃO Este artigo fundamenta-se numa pesquisa qualitativa que teve por objetivo estudar o caso da ABC Telefonia, onde será analisado a cadeia de distribuição no fluxo reverso, a implantação do TQM para a melhoria do fluxo reverso. Será descrito também o sistema ECR – Efficient Consumer Response (Resposta Eficiente do Consumidor),na otimização das estratégias de implantação do fluxo reverso, bem como, sobre as atividades vivenciais, como jogos de empresas ou…

TCD - JOGOS DE EMPRESAS - BUSSINES GAME I - ADMINISTRAÇÃO OBJETIVO: Responder as questões: Supondo que você tenha acabado de receber o cargo de Presidente (CEO) da 3M, identifique as seguintes questões: Quais seriam os mecanismos de captação de informações do ambiente operacional e interno? 1)Defina o negócio da 3M. 2)Estabeleça uma Visão para esta empresa. 3)Estabeleça uma missão da organização. 4)Identifique os pontos fortes e fracos. JUSTIFICATIVA: Através desse trabalho de…