Pedagogia não escolar

PEDAGOGIA EMPRESARIAL

Objetivos:
 Geral:
•Conhecer a fundo o trabalho de acordo com os objetivos da empresa onde vamos pesquisar;
• Acompanhar treinamentos dos funcionários e dirigentes que trabalham na empresa.
• Acompanhar treinamentos, eventos, reuniões, festas, exposições, enfim, atividades práticas necessárias ao desenvolvimento integral das pessoas, observando a motivação positivamente (processo educacional), com o objetivo de aperfeiçoar a produtividade pessoal;
• Verificas as condutas mais eficazes das chefias para com os funcionários e deste para com as chefias, com o objetivo de favorecer o crescimento da produtividade da empresa;
• Observar os pontos que favorece/conduz um bom relacionamento entre os membros da empresa, através de ações pedagógicas, que garantam harmonia, e consequentemente, estimulando a produtividade.

 Específicos :

• É a busca de estratégias e metodologias que garantam uma melhor aprendizagem/apropriação de informações e conhecimentos, tendo sempre como pano de fundo a realização de ideais e objetivos precisamente definidos.

Justificativa: Optamos por realizar um projeto de pesquisa relacionado com a pedagogia empresarial por se tratar de uma área ainda não muito conhecida e muito que se tem para aprender sobre ela. A pedagogia deixou de ser apenas mais uma disciplina da área de educação, entrou no mercado de maneira mais ampla, suprindo as necessidades da sociedade e das empresas. A pedagogia empresarial trabalha com atividades de estimulo ao desenvolvimento profissional e pessoal que são realizadas dentro de uma empresa, ambas tem o objetivo semelhante em relação às pessoas, principalmente nos tempos atuais. Uma empresa sempre é a associação de pessoas, para explorar uma atividade, aquela atividade com o fim de atingir ideias e objetivos também definidos. Tanto as empresas comoa Pedagogia agem em direção à realização de ideias e objetivos definidos, no trabalho de provocar mudanças no comportamento