Artigo Sobre Gestao Em Saude

1 GESTÃO DO AFASTAMENTO E FAP/NTEP Dr. Airton Kwitko: kwitko@seguir.com.br Introdução. Gestão de afastamento do trabalho significa controlar o absenteísmo. O termo absenteísmo (português brasileiro) ou absentismo (português europeu) é usado para designar as ausências dos trabalhadores no processo de trabalho, seja por falta ou atraso, devido a algum motivo interveniente. Mais do que simplesmente controlar atestados médicos, a gestão do afastamento na sua relação com o FAP e NTEP tem

Programa Bolsa Família e as condicionalidades de saúde da população Carolina Simão1 1Enfermeira, USF Etelvina José Cachada e Souza, Município de Catiguá, São Paulo, Brasil Resumo Devido à relevância das condicionalidades de saúde nos beneficiários do PBF, este artigo visa realizar um levantamento bibliográfico a respeito do tema e informar sobre o Programa Bolsa Família e o cumprimento das condicionalidades da saúde, dos usuários do SUS que contemplam a transferência de renda para uma

DE CHAPECÓ - UNOCHAPECÓ ÁREA DE CIÊNCIAS DA SAÚDE CURSO DE ENFERMAGEM PACTO PELA SAÚDE: PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE DE XAXIM Acadêmica: Débora Cristina Lunardi Chapecó - SC, Jun. 2012. Universidade Comunitária da Região de Chapecó – Unochapecó Centro de Ciências da Saúde Curso: Enfermagem – 7º Período Núcleo 14: Ferramentas em Gestão em Enfermagem e Saúde. PACTO PELA SAÚDE: PLANO MUNICIPAL DE SAÚDE DE XAXIM Este trabalho foi…

Artigo de Revisão Review Article Artículo de Revisión Prata JA, Progianti JM, Pereira ALF A r t i g o s de r e v i s ã o O CONTEXTO BRASILEIRO DE INSERÇÃO DAS ENFERMEIRAS NA ASSISTÊNCIA AO PARTO HUMANIZADO THE BRAZILIAN CONTEXT OF INTEGRATION OF THE NURSES INTO HUMANIZED LABOR CARE EL CONTEXTO BRASILEÑO DE INSERCIÓN DE LAS ENFERMERAS EN LA ASISTENCIA AL PARTO HUMANIZADO Juliana Amaral PrataI Jane Márcia ProgiantiII Adriana Lenho de Figueredo PereiraIII RESUMO: No Brasil, a…

VIII Conferência Nacional da Saúde e o Surgimento do SUS Em 1985, ocorre o fim da ditadura com a eleição de Tancredo Neves, que é substituído por José Sarney após sua morte. Esse governo, conhecido como “Nova República”, foi marcado por uma nova fase de redemocratização do país. Uma das medidas de maior destaque foi o Plano Cruzado, que conteve preços e aumentou o poder aquisitivo da população, com o objetivo de dar estabilidade e crescimento econômico para ao país, que vivia um contexto de

operacionais Básica do sistema de saúde-SUS INTRODUÇÃO: Os ideais históricos de civilidade no âmbito da saúde, consolidados na constituição de 1988, concretizam-se na vivência cotidiana do povo Brasileiro. Todos os Brasileiros devem construir e usufruir de políticas públicas, econômicas e sociais. Todos tem direito ao acesso universal e igualdade a serviços de promoção, proteção e recuperação da saúde. Esses ideais foram transformados, na carta magna em direito á saúde. A partir…

Página |1 A atuação do Sistema de Controle Interno Municipal no efetivo controle das ações de saúde: o caso de Municípios do Estado de Pernambuco. Tiago Cléber da Silva Giordanny Bruno de Siqueira Barreto Resumo Desempenho é algo que tem sido exigido cada dia mais em todos os setores da sociedade. Na gestão governamental não é diferente, em face da modernização atual. Controlar cada uma das áreas geridas é uma real necessidade para a avaliação de desempenho. Neste contexto…

PROGRAMA DE SAÚDE DA FAMÍLIA: UMA AVALIAÇÃO DOS ALUNOS DE GESTÃO PÚBLICA[1] Geraldino Muniz de Figueiredo Filho[2] Carlos Alberto Garcia de Oliveira[3] RESUMO O Ministério da Saúde, através do Sistema Único de Saúde (SUS) vem ampliando as responsabilidades municipais na garantia de acesso aos serviços de saúde com base na sua descentralização e reorganização funcional. Desde sua criação em 1994, o Programa Saúde da Família (PSF) possibilitou maior visibilidade às novas formas de

Evidências da Contribuição dos Programas de Assistência ao Idoso na Promoção do Envelhecimento Saudável no Brasil Unidade CURRICULAR: Gestão da Qualidade em Saúde Curso: Gestão em Saúde Docente: Alexandre Tomás Discente: Keila ramos- 20111594 Índice 1 Introdução 3 2 Critica ao Artigo 4 3 Resultados Obtidos 5 4 Conclusão 8 Introdução Ao crescente aumento da esperança…

empresa, a Qualidade de Vida no Trabalho são ações importantes que envolvem dimensões física, intelectual, emocional, profissional, espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas. Atualmente as empresas equacionam o custo/benefício em adotar programas de qualidade de vida para o desempenho e competitividade organizacional. Um programa adequado de Qualidade de…