Artigo Sobre Gestao De Pessoas

MATOS DE MENESES FORTALEZA 2015 Artigo 14 > > Tema: Controladoria Ambiental na Mineração – Um estudo de caso na EMFX – Mineração LTDA > > Autores: Sâmara Borges Macedo, Anne Elisa Arantes Rosa, Thais do Prado Ramos, Allana Gabriela de Oliveira Souza > O artigo fala sobre a necessidade das empresas mostrarem para a sociedade suas preocupações socioambientais; da…

entendimento teórico-prático sobre as mudanças ocorridas dentro das organizações e os modelos de Gestão de Pessoas. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) Reunir-se e definir Gestão de Pessoas e as mudanças organizacionais. Para isso, pesquisar em livros na biblioteca do Polo de Apoio Presencial e ler, também:  As definições disponíveis em: . Acesso em: 21 out. 2012.  O Resumo da Introdução à Moderna Gestão de Pessoas. Disponível…

1 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho é abordar aspectos sobre o artigo “HSBC é multado em R$ 67,5 milhões por espionar funcionários”, desenvolvendo um significado a gestão de recursos humanos sobre tal assunto, argumentando os valores éticos e estratégias aderidas pela empresa. Vamos discutir também sobre a tecnologia da informação usada de tal maneira dentro da empresa, pois atualmente a tecnologia esta no nosso dia-dia, trazendo

FREIRE DE VASCONCELOS A PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM EMPREENDEDORISMO: ANÁLISE DO CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO (CNEG): 2010 – 2011 CARUARU/PE 2012 RANIERY NIEVRY FREIRE DE VASCONCELOS A PRODUÇÃO CIENTÍFICA EM EMPREENDEDORISMO: ANÁLISE DO CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO (CNEG): 2010 – 2011 Artigo enviado à revista Veredas FAVIP - Revista Eletrônica de Ciências, Como parte dos requisitos para…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso de Administração DESAFIO DE APRENDIZAGEM – GESTÃO DE CONHECIMENTO Componentes da equipe: Alice Secretti, Ludiane Garlet, Rubi Folgiarini, Juliana Pegoraro, Maria Celina Mello Aluno: Maria Celina M. de Mello RA307296 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Gestão de Conhecimento, do Curso de Administração, da Universidade Anhanguera, ministrado pelo professor Walter Soares do…

GESTÃO ESCOLAR: OLHAR PARA REVISTA BRASILEIRA DE POLÍTICA E ADMINISTRAÇÃO DA EDUCAÇÃO (2010-2013) Letícia Simões Silva Natalina F. Mezzari Lopes Resumo: O estudo tem como objetivo compreender como a Revista Brasileira de Política e Administração da Educação (RBPAE) destaca a temática da gestão escolar por meio de artigos selecionados para a publicação, no período 2010-2013. Ao mesmo tempo, pretende-se verificar a abordagem principal dos artigos que traziam em seu título ou nas…

Estudo documental sobre publicações relacionadas à Responsabilidade Social Corporativa nos ENANPADS de 1998 a 2004 Autores: Sarah Camargo Campos e Luis Carlos Queiroz de Alencar Profa Dra Marcelle Colares Resumo O cenário atual evidencia a emergência de um posicionamento socialmente responsável nas organizações. E ao mesmo tempo em que sinaliza a preocupação com fatores sociais, procura propiciar retorno à imagem institucional das corporações entre os quais os materiais que…

Gestão de pessoas na Administração Pública: Eficiência e Eficácia de Desempenho MACHADO, Cléia da Cruz TAYLANE DE LIMA, Aline WALECKI, Katy Cristiany 1.0 INTRODUÇÃO Nesta pesquisa trabalhamos com um tema que se baseia nas leituras feitas sobre a realidade da Administração Pública, principalmente na área de Gestão de Pessoas, tendo em vista as deficiências no…

deserto: o deserto da fé, quando abdicou de uma religião que lhe dava segurança, mas que também não dava resposta às suas mais vivas inquietações.Anísio Teixeira participava da mentalidade da sua época e acabou endossando o papel disciplinador da escola sobre a cidade, ao lidar com a heterogeneidade das classes populares e de suas crianças dentro delas, mas não o fez, como alguns de seus colaboradores, de forma a identificar a heterogeneidade como carência de atributos intrínsecos do…

contexto hierárquico, entretanto, tanto o mentoring quanto o coaching relacionam-se principalmente com as realizações no presente e no futuro, ou seja, a meta em comum é sair do estado atual para o estado desejado. http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/coaching/o-que-e-coaching-e-mentoring/ O Coaching/mentoring é uma fase evolutiva das técnicas de treinamento. Resumidamente, as técnicas de treinamento evoluíram na seguinte ordem: Técnico, como fazer; Gerencial, como…