Artigo Sobre Bullying Nas Empresas

Introdução O Bullying ainda é pouco conhecido no Brasil e por isso é constantemente confundido com desentendimentos, xingamentos e discussões. Todo bullying é uma agressão, mas nem toda a agressão é classificada como bullying. Somente através da educação esta violência acabará. Este trabalho busca esclarecer sobre o que é e o que não é bullying e suas consequências. Também conheceremos os locais que mais ocorrem, identificaremos como algumas pessoas participam desta…

se tem denominado assédio moral, tema bastante explorado na literatura estrangeira desde a década de 1980 (LEYMANN, 1996). Esta problemática também é abordada em pesquisas brasileiras desde os anos 2000. Entretanto, ainda são poucas as referências sobre o processo de intervenção nestes casos, embora no cotidiano organizacional observe-se a busca por soluções, tanto visando ao enfrentamento, como a prevenção. Para Einarsen (2000), embora tenha ocorrido uma proliferação de pesquisas na…

é nossa culpa, se a situação de desrespeito ainda continua não será culpa do mundo e sim das pessoas que vivem nele afinal o mundo não seria nada se não fosse às pessoas existentes nele. Presenciamos às vezes pessoalmente outras pela televisão o bullying, que é uma forma de agressão presencial, pessoalmente entre um agressor e a sua vitima, se propagando de uma busca infinita pelo poder o agressor tende a querer dominar os mais fracos sendo assim reina e obter o poder e respeito dos…

Prevenção e combate ao Bullying no ambiente escolar: um estudo a partir da literatura Kely Rejane Souza dos Anjos1, Célia Mitie Kondo2, Guilherme Bizarro Salve3, Denilson Castro4, 1 Estudante da UFT de Pedagogia. email: kely@ifto.edu.br Estudante do CST de Tecnologia em Gestão Pública - IFTO. e-mail: mitiekondo@uft.edu.br 3 Professor doutor do IFTO. e-mail: guibs@ifto.edu.br 4 Professor mestre da UFT.e-mail: denilson@uft.edu.br 2 Resumo: Este artigo aborda a presença cada vez mais

DESENVOLVIMENTO DO ARTIGO SOBRE O TEMA 10: DIVERSIDADE CULTURAL: HOMOFOBIA, BULLYING, DROGAS ILÍCITAS E INCLUSÃO SOCIAL Sumário DIVERSIDADE CULTURAL O termo diversidade diz respeito à variedade e convivência de ideias, características ou elementos diferentes entre si, em determinado assunto, situação ou ambiente. Cultura (do latim cultura, cultivar o solo, cuidar) é um termo com várias acepções, em diferentes níveis de profundidade e diferente especificidade. São práticas

sociedade? E por quê? Na educação, como isso interferiria no aprendizado da criança e adolescente trazendo uma melhora no índice de desenvolvimento intelectual e social? Como, seguindo uma pesquisa especializada para cada segmento, pode fazer que as empresas e os governos, transformem essa “liberdade sexual” em arrecadação de impostos, aumento do PIB do país, no desenvolvimento de cidades e atração de turistas estrangeiros para o Brasil? Esse trabalho de conscientização da população…

Introdução Administrar uma empresa, atualmente, requermuito mais do que o exercício das funções básicas de gerência, como planejar, organizar e controlar. As ameaças as organizações, vindas dos clientes, da concorrência e em Decorrência das mudanças no contexto socioeconômico requer em habilidades Humanas em alto grau de refinamento. A compreensão do comportamento individual e dos grupos em situações de trabalho constitui o campo de estudo do Comportamento Organizacional.…

Significado de Bullying O que é Bullying: Bullying é a prática de atos violentos, intencionais e repetidos, contra uma pessoa indefesa, que podem causar danos físicos e psicológicos às vítimas. O termo surgiu a partir do inglês bully , palavra que significa tirano, brigão ou valentão, na tradução para o português. No Brasil, o bullying é traduzido como o ato debulir, tocar, bater, socar, zombar, tripudiar,ridicularizar, colocar apelidos humilhantes e etc. Essas são as práticas mais…

configura,como ocorre e é tratado o assédio moral no ambiente de trabalho, suas semelhanças e diferenças com o Bullying e o Mobbing. Veremos também quais as causas que motivam o agressora praticar tais atos e quais as consequências que esses abusos trazem para quem os sofrem. Como visto na reportagem a cima, O assédio moral, também chamado de Bullying ou mobbing é uma espécie de abuso praticado no ambiente de trabalho onde quem pratica é o…

resumo Este artigo teve como proposta apresentar os conceitos e características do fenômeno conhecido como cyberbullying ou bullying digital, a partir da evolução de algumas das principais tecnologias que possibilitam sua prática. A internet como meio de integração utilizando-se das redes sociais virtuais, potencializa um método freqüente de violência contra a honra e dignidade das suas vítimas. O cyberbullying é conhecido como crime virtual, e suas singularidades, em comparação ao…