Artigo Sobre Bullying Nas Empresas

Professor(a): Katia Gonçalves dos Santos Semestre/Ano: 2010/2 BULLYING : VIOLÊNCIA NAS ESCOLAS1 Francisca Francineide Felix Renata Mendonça Madruga de Souza Telles RESUMO Este artigo aborda o tema envolvendo a violência escolar, em uma forma peculiar conhecida como bullying. Ele introduz este conceito, caracterizando os agentes envolvidos neste triste fenômeno social. O artigo sugere algumas ações para combater está violenta…

empresário chamado José, tinha dois filhos e uma bela esposa. José era dono de uma empresa de telecomunicações e estava prestes a realizar uma série de entrevistas com alguns candidatos que almejavam a vaga de Auxiliar Administrativo, quando um de seus filhos o questiona: - Papai, qual ovo de páscoa o coelhinho da Páscoa vai trazer para mim nesse ano? José responde: - Filho, que tal um ovo de Páscoa do Ben 10? Mais tarde na empresa José Telecomunicações Ltda... - Adriana, por gentileza,…

Bullying nas empresas: Um mal a ser combatido Assédio moral ou bullying é uma prática terrível que destrói, machuca e prejudica qualquer pessoa que tenha a má sorte de ser uma vítima. Esse tipo de comportamento que tem maior visibilidade nas escolas, também tem uma grande incidência nas empresas, vitimando pessoas que passam a ter transtornos que lhes custam muito em todos os sentidos. Como é praticado o bullying nas empresas? Quais são as suas vítimas? Quais a conseqüências dessa prática nas

Bullying no trabalho Bullying X Mobbing x Assédio Moral Bullying  “O termo bully em inglês significa provocador, tirânico, sendo que o verbo traduz a ideia de maltratar e intimidar, tratar com desumanidade. A aplicação à relação laboral é visto pela própria Organização Internacional do Trabalho (OIT) como uma forma de violência no trabalho”. (FERREIRA, 2010, p. 58)  “O bullying [...] define o desejo consciente e deliberado de maltratar uma outra pessoa e…

Alexandre Saldanha Tobias Soares A RESPONSABILIDADE CIVIL DAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO EM RELAÇÃO AOS EFEITOS DO BULLYING 1ª Edição 2012 © Copyright 2012 JM Livraria Proibida a reprodução total ou parcial desta obra, por qualquer meio eletrônico, mecânico, inclusive por processo xerográfico, sem permissão expressa do autor. Editor Responsável Juraci Moreira Marcelo Anderson Moreira Conselho Editorial Prof. Ney José de Freitas - Prof. Maurício Kuehne Prof. Luiz Eduardo Gunther -…

psicológico ou físico à pessoa, sendo suas formas mais conhecidas o assédio moral e o sexual. Tipos de Assédio • • • • Assédio vertical; Assédio horizontal; Assédio ascendente; Assédio combinado. Bullying versus Assédio Moral Doutrinariamente, estes são conceitos distintos: Bullying refere-se a ofensas individuais de forma ampla, no que se inclui desde atitudes mais leves, como chacotas e o isolamento da vítima, até condutas extremamente abusivas de conotação…

Conseqüências Judiciais do Bullying na Esfera Cível e Criminal Alexandre George de Freitas 1 Resumo: O presente artigo visa explorar o fenômeno social chamado Bullying, que é uma forma de violência que faz com que crianças e adolescentes tenham uma infância e adolescência difícil, gerando danos a pessoa na vida adulta, na medida em que aborda seu conceito, origem e tipos de manifestação. Apontar os casos noticiados no Brasil e no Exterior, comparando a grande incidência do…

interesses coletivos, ou transindividuais, sejam estes difusos, sejam coletivos strictu sensu”. Destarte, se a responsabilidade está ligada diretamente à pessoa que causou o dano, será direta, no entanto, se atingir a terceiro, será indireta. O artigo 186 do Código Civil, essencial para a compreensão do tema aqui abordado, estabelece a base da responsabilidade para o direito pátrio: “Art. 186. Aquele que, por ação ou omissão voluntária, negligência ou imprudência, violar direito e causar dano

FACULDADE UNIANHAGUERA CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHAGUERA DE SANTO ANDRÉ CURSO DE ADMINISTRACÃO DE EMPRESAS CURSO DE DIREITO LEGISLAÇÃO PROFº ALEXANDRE LINS CARTILHA DO CIDADÃO 3ª A – NOTURNO Andréia de Siqueira Peres RA 0991005741 Daniele Godói Sampaio RA 0901344810 Fabíola Sampaio RA 0950504803 Fernanda Fidalgo Sampaio RA 0919446952 Leidiane Pereira de Macedo RA 0901382790 Luzimara Teodósio Félix RA 0998000438 Patrícia Gonçalves Leopoldino RA…

presente artigo, visa provocar uma análise sobre o assédio moral que ocorre dentro das empresas. Levando em consideração os efeitos do assédio moral na relação de trabalho para o empregado e empregador. Pois quando se fala em assédio moral no trabalho, logo se lembra de abuso praticado por um superior contra seu subordinado, fato este mais comum entre os próprios colegas de trabalho. Palavras- chave: Assédio Moral, empregado. Abstract This article aims to make a review about…