Abuso de Poder

Assédio Moral

Resumo O presente artigo, visa provocar uma análise sobre o assédio moral que ocorre dentro das empresas. Levando em consideração os efeitos do assédio moral na relação de trabalho para o empregado e empregador. Pois quando se fala em assédio moral no trabalho, logo se lembra de abuso praticado por um superior contra seu subordinado, fato este mais comum entre os próprios colegas de trabalho.
Palavras- chave: Assédio Moral, empregado.

Abstract This article aims to make a review about bullying that occurs within companies. Taking into account the effects of bullying on the employment relationship for the employee and employer. For when it comes to bullying at work, just remember abuse by a superior against his subordinate, and this was more common among coworkers own.
Key word: bullying, employee.

1. Introdução
Este trabalho foi solicitado na disciplina de direito, sob a orientação do professor André Peres, com o intuito de explanar sobre a administração de empresas e crimes de responsabilidades, escolhendo uma tema relacionado, pesquisando e descrevendo sobre o mesmo. Com este artigo, tenho como objetivo apresentar a importância da conscientização sobre o problema do assédio moral, destacando as causas, as maneiras como se manifestam, e efeitos que este pode causar dentro de uma empresa.

2. Desenvolvimento Pode-se dizer que o assédio moral surgiu ao mesmo tempo que o próprio trabalho, tendo início no tempo da escravidão, passando pela Idade Média, chegando ao capitalismo e aparecendo nos dias de hoje. Segundo o que aprendemos nas aulas de história, durante a escravidão, os escravos eram de propriedades de seus senhores, e sofriam humilhações, tanto físicas como também psicológicas. Na Idade Média, para que os trabalhadores tivessem moradia e segurança, eram obrigados a dividir parte de seus ganhos com os senhores feudais. Na época do capitalismo não foi diferente, os donos de empresas exigiam o máximo de seus trabalhadores a