Artigo Sobre A Importancia Do Treinamento Na Empresa

ESTRATÉGIAS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR DE TELEMARKETING EM UMA EMPRESA DE VENDAS LOCALIZADA EM GOVERNADOR VALADARES Lílian Dutra Vidal Domingos1 Patrícia Andrade Diniz2 RESUMO As principais alterações e inovações na área de gestão de pessoas são apresentadas por estudiosos no assunto ao longo da evolução conceitual do treinamento. Visualizada como um instrumento capaz de implementar o conhecimento das pessoas em um ambiente organizacional, o…

Gestão de Recursos Humanos Principais Livros e Artigos COLEMAN, Vernon. Técnicas de Controle do Estresse: Como Administrar a Saúde das Pessoas para Aumentar os Lucros. Rio de Janeiro: Imago, 1992. 116 p. [Dá preciosos conselhos sobre o gerenciamento de pessoas, considerando sempre o ponto de vista dos empregados.] McGREGOR, Douglas. O Lado Humano da Empresa. 3ª ed. São Paulo: Martins Fontes, 1999. Outros Livros e Artigos Interessantes AMABILE, Teresa M.; KRAMER, Steven J. O…

projeto ou para o crescimento de uma empresa. Descobrir talentos específicos dentro da equipe, motivar os indivíduos, formar lideres, manter a eficiência no trabalho, e especializar a equipe incentivando a participação em palestras e cursos, são estratégias da Gestão de Pessoas. A utilidade e os ganhos destas ferramentas possibilitam que pessoas de qualquer posição hierárquica apresentem um desempenho excepcional na carreira profissional. O artigo decorre sobre habilidades…

eficiência e rapidez das empresas para que possam sobreviver neste mercado tão exigente. Nesse sentido a capacitação profissional surge como principal estratégia para alavancar o desenvolvimento empresarial, já que as empresas muitas vezes não encontram trabalhadores qualificados, devendo assim fomentar esse desenvolvimento pessoal, incentivando os mesmos não estagnarem, lucrando assim tanto o profissional quanto a empresa. Vale ressaltar que a capacitação profissional protege a…

FERRAMENTAS NECESSÁRIAS PARA ATENDER COM QUALIDADE E AUMENTAR AS VENDAS. RESUMO Este artigo tem como objetivo mostrar a importância da qualidade no atendimento e a influência de uma boa venda para as empresas. Discutir e argumentar, sobre a qualificação de vendedores para a melhoria da qualidade no atendimento e o incremento de vendas nas empresas, através do treinamento, da motivação e da remuneração. O método usado neste artigo é a pesquisa bibliográfica. Problemas decorrentes da má…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 Artigo; Treinamento e Desenvolvimento, Conquista de Qualidade.....................4 2.1 Resumo ..................................................................................4 2.2 Metodologia 5 2.2.1 Levanta,emto das Necessidades de Treinamento..........................................5 2.2.2 Objetivos e Vantagens do Treinamento ........................................................6 2.2.3 Planejamento das Aatividades de Treinamento Programação,…

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS: O SUCESSO DAS ORGANIZAÇÕES Resumo Esse artigo tem como objetivo demonstrar a importância do treinamento nas organizações. O treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas criativas e inovadoras, a fim de ajudar a organização e contribuir para o objetivo de se tornar cada vez mais competitiva. Sendo assim o treinamento é uma fonte de lucratividade ao permitir que as pessoas contribuam…

PESSOA FEITOSA- 6751349330 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ATPS OSASCO 3º/2014 FACULDADE ANHANGUERA DE OSASCO ARIANE BARRETO PEREIRA - 7252591771 CAROLINE RIBEIRO DE LIMA - 7093566657 EDINEIA GONÇALVES DE SÁ - 8408144175 ELIVANIA MARCOS MERCES DA SILVA- 8407927631 MICHELE ALVES DA SILVA- 42044795098 THIAGO PESSOA FEITOSA- 6751349330 TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO: ATPS ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas, da disciplina Treinamento e Desenvolvimento…

Programa de Treinamento Título do treinamento: Reciclagem sobre os fundamentos de Direção Defensiva. Público Alvo: Motoristas de coletivos das empresas que fazem o transporte dos colaboradores do na área interna do Comperj. Data de realização: Nos dias 11 e 12.06.2012. Horário do treinamento: Das 13h30 às 16h30. Local: O treinamento será ministrado na Sala de Treinamento, na área interna do Comperj. Recursos audiovisuais e didáticos empregados: A sala de treinamento estará dotada…

Levantamento de Necessidades de Treinamento: Reflexões Atuais Autoria: Pedro Paulo Murce Meneses, Thaíz Zerbini RESUMO Tradicionalmente, o processo de diagnóstico de necessidades de treinamento visa à identificação de lacunas das competências requeridas para um desempenho humano adequado no trabalho. Apesar de as prescrições teórico-metodológicas, desde há 30 anos, enfatizarem a importância de análises organizacionais, como forma de se estabelecer precisamente a vinculação entre…