Artigo Palavra Chave Rh

O Papel do Executivo e o Alcance das Práticas de RH: o Desafio da Eficácia Autoria: Ana Rita Facchini, Luiz Paulo Bignetti Resumo As constantes mudanças ambientais e o acirramento da competição em escala global têm forçado as empresas a estabelecer políticas e práticas inovadoras para a manutenção de um corpo funcional de elevada capacitação e de alto desempenho. O presente artigo procura analisar o papel estratégico desempenhado pela área de recursos humanos e descrever as novas…

COMPORTAMENTAIS: UM ESTUDO DE CASO APLICADO NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS EM EMPRESA DE ENGENHARIA DE SUPERFÍCIE 1 DIAS, Rosangela Pereira2 FCACSL rosapdias@yahoo.com.br SANTOS, Mauro J. Mestrinel3 FMPFM profmaurojonathan@bol.com.br RESUMO O presente artigo tem como finalidade apresentar um estudo de aplicação da metodologia Inventário Comportamental de Leme (2005) utilizado por empresa de engenharia de superfície na implantação de gestão por competências de seu setor administrativo. Foi…

A IMPORTÂNCIA DO GERENCIAMENTO DOS RECURSOS HUMANOS E GESTÃO DE PESSOAS EM UMA ORGANIZAÇÃO Patrícia Mafessoni Faculdade Municipal de Palhoça Resumo: Este artigo tem por objetivo ressaltar a importância e o crescimento demasiado dos Recursos Humanos em uma organização, abordando tendências de gestão de pessoas, e a importância de investimentos eficazes em relação ao colaborador que deixa de ter somente participação indireta no crescimento da empresa, tornando-se ferramenta base e…

Maria Aparecida Santiago de Oliveira A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING PARA COLABORADORES Rio de Janeiro 2013 FACULDADE Castelo Branco Programa de Graduação em Gestão de RH A IMPORTÂNCIA DO ENDOMARKETING PARA COLABORADORES Elaborada por Maria Aparecida Santiago de Oliveira Monografia aprovada pela Banca Examinadora como requisito final para obtenção do .............…

Telefonia Móvel - LTE Orientador Luciana Borin de Oliveira 2014 RESUMO Este artigo pretende mostrar a evolução da comunicação celular para os dias de hoje. Traz a base das tecnologias e os seus avanços. Enquanto ainda estamos conhecendo as maravilhas das conexões 3G, novidades como a 4G (LTE – Long Term Evolution ) , podem definir os rumos da próxima geração de comunicação móvel. Muitos aspectos mudaram desde a primeira geração de celulares, que iniciou

12020-040 - Taubaté - SP - Brasil - jorgeknupp@gmail.com RESUMO O presente artigo visa dar uma introdução ao processo de recrutamento e seleção, compreender a diferença e a importância de um bom recrutamento até chegar ao processo de contratação. Entender melhor os processos e analisar a importância do recrutamento de pessoas para a organização, suas técnicas e procedimentos. Avaliar e mostrar a necessidade de se ter dentro do RH uma área de Recrutamento & Seleção bem competente,…

através de algumas mudanças, principalmente trocar o que era puramente saboroso, pelo saudável. Com a nova implementação deste processo, (cardápio saudável) a empresa voltou a ter acréscimo no seu faturamento mesmo diante da forte concorrência. Palavras-Chave: MacDonald’s, Marca, Cardápio, Saudável. INTRODUÇÃO Diante de um processo de estagnação em que a empresa se encontrava, foi adotado por parte do comando de operações da MacDonald’s a estratégia de reposicionamento da marca.…

conseguir o mercado internacional, começa a estrutura seu negócio buscando excelência no seu produto e serviço prestado, contribuindo direta e indiretamente não apenas na economia do país mais com a sustentabilidade para as próximas gerações. Palavras chaves: Sustentabilidade, Energia alternativa. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 02 2 MISSÃO 03 3. VISÃO 03 4 VALORES 04 5 ESCALA DE CRESCIMENTO “METAS” 04 6 ANALÍSE DE SWOT 05 6.1…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A GESTÃO DE RH NA TERCEIRIZAÇÃO Por: Dafne Cristine de Moura Orientador Prof. Adélia Maria Oliveira de Araújo Rio de Janeiro 2012 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” AVM FACULDADE INTEGRADA A GESTÃO DE RH NA TERCEIRIZAÇÃO Apresentação de monografia à AVM Faculdade Integrada como requisito parcial para conclusão do Curso de Pós - Graduação “ Lato Senso” em…

importância ao campo da administração, motivação, liderança, comunicação, organização informal e a dinâmica de grupo, todas buscam a qualidade de vida no trabalho, que também envolve as necessidades do indivíduo e da instituição. Com as técnicas de RH, pode-se aumentar a produtividade, modificar atitudes do homem com relação ao trabalho e a outros colegas. Para isso é necessário conhecer este indivíduo com suas qualificações, necessidades e limitações e aproveitá-lo na empresa da melhor…