Artigo Inteligencia Competitiva E Tecnologica

pode vir a contribuir com os profissionais de recursos humanos no que se refere à busca de estratégias e metodologias a serem aplicadas nas organizações, bem como no desenvolvimento da capacidade de inovação transformando a inteligência emocional e empresarial em vantagem competitiva, realizando ainda um link com a prática de marcas fortes no mercado com gestões mais aplicáveis. Palavras-chave: Gestão do conhecimento. Aprendizado organizacional. Motivação. …

ferramentas que se aplicam a mais de uma fase. SCAN FOCUS RESOURCE IMPLEMENT LEARN Mapear Focar Recurso Implantar Aprender Análise de mercado X # # # Previsão tecnológica X # Benchmarking X # Análise de patentes X X Auditoria Tecnológica # X # X # X X X Gestão de interfaces X X Gestão de projetos X X # X X # # X X # Avaliação de projetos Ferramentas…

também utilizado para designar o próprio grupo de empresas que actuam nos mesmos mercados com o mesmo tipo de produtos ou serviços, confundindo-se, neste caso, com o termo "concorrentes". Segundo Kotler e Gary (1998): “Para planear estratégias competitivas de marketing que sejam realmente efetivas, a empresa precisa descobrir tudo o que puder acerca dos concorrentes.” Com o grande aumento da competitividade entre as empresas, causado por vários factos que ocorreram nos últimos tempos,…

organizações e instituições, em busca de sustentabilidade, deparam-se com a necessidade de possuírem cada vez mais esta ferramenta, que só é formada através do conhecimento, que é o chamado capital intelectual. Ao detentor desta poderosa vantagem competitiva cabe a utilização de forma proveitosa para que possa competir no mercado internacional e expor o seu diferencial, já que a moeda mais poderosa deste século é o conhecimento, que se obtém através da busca contínua em aperfeiçoar o…

obtenção de dados, suas relações e seu uso são um verdadeiro acúmulo de ‘inteligência’. Porém, de nada adianta acumular dados se não se sabe fazer bom uso deles para torná-los informações pertinentes. Para isso eles devem estar organizados, devem poder ser correlacionados e devem aparecer somente quando são necessários. Para organizar esses dados precisamos do BI. Organizações realmente competitivas são aquelas que acumulam ‘inteligência’ e fazem bom uso dela, tendo assim, parâmetros…

INTELIGÊNCIA SOCIAL E INTELIGÊNCIA COMPETITIVA SOCIAL INTELLIGENCE AND COMPETITIVE INTELLIGENCE Kira Tarapanoff, PhD Pesquisadora Sênior Departamento de Ciência da Informação Universidade de Brasília kat309@unb.br RESUMO Coloca os conceitos de inteligência social e coletiva no contexto da Sociedade da informação e do Conhecimento. Traça o desenvolvimento da inteligência econômica nos países e a aplicação da inteligência competitiva nas organizações. Defende que a ação conjunta…

sobressaírem com o seu diferencial. O mercado está dando mais ênfase na qualidade, produtividade e novas tecnologias. Em função desses novos parâmetros de mercado, muitas empresas têm investido no seu profissional de trabalho, exigindo dele inteligência, criatividade e responsabilidade para com a sociedade moderna. As empresas estão convencidas de que a qualidade em serviços ou produtos depende não mais das técnicas e equipamentos adotados mais, especialmente, da forma como se…

DAVI SOUSA & LESSANDRO ALUÍSIO SILVA - A GESTÃO DO CONHECIMENTO COM O APOIO DE FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS - BELO HORIZONTE 2003 DAVI SOUZA & LESSANDRO ALUÍSIO DA SILVA - A GESTÃO DO CONHECIMENTO COM O APOIO DE FERRAMENTAS TECNOLÓGICAS - Monografia apresentada ao Curso MBA Gestão Estratégica da Informação do Centro Universitário de Ciências Gerenciais – CGC UNA como requisito para a obtenção do título de especialista em Gestão Estratégica da Informação. BELO HORIZONTE 2003…

Howard Gardner A teoria das inteligências múltiplas, de Gardner, baseia-se em três proposições básicas, aparentemente óbvias. A primeira reza que “as pessoas não são iguais”. A segunda é uma decorrência da anterior: um processo educacional funciona com maior eficácia se tais diferenças são levadas em consideração e não negadas ou simplesmente ignoradas. A terceira diz que, no nível teórico não é possível tratar todas as pessoas baseado numa dimensão única de inteligência. No nível…

seus clientes, com alto índice de qualidade e bons preços. Existe uma diferença entre ser competitivo, isto é, ter os meios necessários para competir, e ter vantagem competitiva, que significa estar na frente de seus concorrentes, diferenciar-se, ser líder em determinado setor ou processo. A sustentação de uma vantagem competitiva vai depender da capacidade da empresa em inovar constantemente, combinando suas competências essenciais de forma que não possa ser imitada no curto prazo por…