Artigo Empresa Familiar

impossibilidade de usufruir o convívio social e familiar ou de algum projeto de vida específico, em razão do ato ilícito do empregador. Com esse entendimento, a Terceira Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 10ª Região (TRT10) negou recurso a um motorista de caminhão que postulava a indenização por ter feito horas-extras na empresa que trabalhava (Itatico Comércio de Alimentos). O empregado alegou que o trabalho extraordinário prejudicou seu convívio familiar. A juíza Idalia Rosa da…

___________ – CEP __________, por seus advogados e procuradores que ao final esta subscrevem, mandato incluso, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fundamento no § 3º do artigo 226, da Constituição Federal de 1988; Lei 8.971 de 29 de dezembro de 1994; Lei 9.278 de 10 de maio de 1996; artigo 1.723 caput, § 1º do Código Civil propor: AÇÃO DECLARATÓRIA DE RECONHECIMENTO E DISSOLUÇÃO DE UNIÃO ESTÁVEL E PARTILHA DE BENS CUMULADA COM PEDIDO DE ALIMENTOS “IN LIMINE”…

condições do trabalho e da discriminação contra a mulher, como por exemplo o artigo 373-A: “Art. 373-A. É vedado: I – publicar ou fazer publicar anúncio de emprego no qual haja referência ao sexo, à idade, à cor ou situação familiar, salvo quando a natureza da atividade a ser exercida, pública e notoriamente, assim o exigir; II – recusar emprego, promoção ou motivar a dispensa do trabalho em razão de sexo, idade, cor, situação familiar ou estado de gravidez, salvo quando a natureza da…

de horas em que deve o empregado prestar serviços ao empregador e que não pode ser reduzida pelo empregador com diminuição do salário, mesmo que tenha a autorização do empregado a não ser que isso ocorra por convenção ou acordo coletivo. Conforme o artigo 7º, inciso XIII, da Constituição da República Federativa do Brasil, é direito dos trabalhadores urbanos e rurais a duração do trabalho normal não superior a oito horas diárias e quarenta e quatro horas semanais, permitido a compensação…

processo de sucessão em uma empresa familiar de médio porte na área de prestação de serviços? | Analisar o processo de sucessão de uma empresa familiar de médio porte na área de prestação de serviços. | Analisar o processo de transição | * Crise do modelo fordista de produção; * flexibilização e desregulamentação do trabalho; * baixa qualificação dos terceirizados. | As empresas que adotam a terceirização podem aproveitar as práticas adotadas por uma empresa com grande…

problema que vem crescido alarmantemente não só em nosso país mais em todo o mundo. Procurei expor de forma clara e mais abrangente por ser um tema de extensa capacidade de debate e discussão, o que me motivou a fazer outras pesquisas em sites e artigos muito interessantes onde vi que realmente são dados reais se tornando um grande problema de competência aos órgãos públicos e governos para ser solucionados ou ao menos tratados de forma correta visando o bem estar de toda a população.…

RESUMO E COMENTÁRIO DE ARTIGO Corporate Governance and Earnings Management: Jordanian Evidence de Suzan Abed, Ali Al-Attar e Mishiel Suwaidan da Faculty of Economic and Administrative Science, Accounting Department António Miguel Santos Albuquerque N.º 58511 RESUMO O artigo examina a relação entre a criação de lucro e características do mecanismo de governo corporativo de uma amostra de firmas do sector não financeiro da Jordânia durante o período 2006-2009. A criação de…

- Perfil das empresas brasileiras: No perfil exigido o que mais se caracteriza é o empreendedor de cada empresa. Porque ele torna-se o responsável por introduzir novos produtos e processos no mercado, utilizando-se da criatividade, uma oportunidade baseada em uma nova necessidade e os recursos necessários para colocar à idéia em prática; logo, o empreendedor é o responsável pela inovação. O Brasil ocupa posição de destaque em pesquisas sobre perfil empreendedor no mundo, mais é também notável o

da União; II - receitas das contribuições sociais; III - receitas de outras fontes. § único. Constituem contribuições sociais: a) as das empresas, incidentes sobre a remuneração paga ou creditada aos segurados a seu serviço; b) as dos empregadores domésticos; c) as dos trabalhadores, incidentes sobre o seu salário-de-contribuição; d) as das empresas, incidentes sobre faturamento e lucro; e) as incidentes sobre a receita de concursos de prognósticos. CAPÍTULO I DOS…

comportamento, a seu turno guardam os pais e irmãos, em relação as filhas e irmãs, todos sempre preocupados com o custo de manutenção de uma casa. A partir dessas necessidades, a mulher passou a ser uma mão-de-obra indispensável, não apenas para os gastos familiares, como pela qualidade e competência demonstradas no trabalho para justificar sua presença. Ao conquistar seu merecido lugar no mercado de trabalho, a mulher o fez pela sua competência, pela aplicação, pela seriedade do…