Comentário

RESUMO E COMENTÁRIO DE ARTIGO

Corporate Governance and Earnings Management: Jordanian Evidence de Suzan Abed, Ali Al-Attar e Mishiel Suwaidan da Faculty of Economic and Administrative Science, Accounting Department

António Miguel Santos Albuquerque
N.º 58511

RESUMO
O artigo examina a relação entre a criação de lucro e características do mecanismo de governo corporativo de uma amostra de firmas do sector não financeiro da Jordânia durante o período 2006-2009. A criação de lucro é medida por acréscimos discricionários que utilizam o modelo de Jones. As características examinadas são a existência de membros independentes dentro do conselho de diretores, o tamanho do conselho de diretores, a dualidade do papel (CEO/Chairman) e a percentagem de detenção do capital. Além disso foram utilizadas neste estudo duas variáveis controláveis, o tamanho da companhia e a ação de alavanca financeira.
O principal objetivo das demonstrações financeiras é fornecer aos utilizadores informações relacionadas com a incerteza e tempestividade de fluxos de caixa futuros.
A pressão dos mercados financeiros, com a avaliação permanente das ações por investidores e analistas financeiros e as motivações que acentuam o uso da informação financeira para controlar e regular contratos entre as empresas e os stakeholders, criam incentivos fortes à criação de lucros pelos gestores.
Estes podem trabalhar de forma oportunista para sua vantagem e desvantagem para as sas empresas. Os lucros contabilísticos são mais fiáveis quando estes comportamentos são controlados por uma variedade de sistemas de monitoramento. No entanto, o número de falências de grandes empresas tem levantado sérias dúvidas sobre a eficácia dos diferentes dispositivos de monitoramento como, auditores externos, divulgação voluntária e mecanismos de governo corporativo.
O governo corporativo implica uma responsabilidade explícita para os conselhos no processo de relato financeiro, aumentando a expectativa de que os