Artigo Comunicação Interpessoal

decisões e a confiança é mútua para um bom funcionamento interno. Com uma linguagem ativa e geral a comunicação entre funcionários e seus superiores existem métodos que os aproximam e envolvem o grupo em discussões onde é vista mais maneiras de estar a empresa em melhor adaptação, sendo que para melhor andamento em suas atividades. RELATOS DIFERENTES, UMA NARRATIVA No Artigo “Relatos diferentes, uma narrativa” (Roberto Rockermann), é visível pela…

integrativa a respeito da assistência de enfermagem na UTI neonatal centrada na visão do familiar acompanhante. Teve-se como objetivos específicos: Identificar a importância da assistência humanizada ao RN e lactentes na UTI neonatal; traçar a relação de comunicação entre o familiar acompanhante e o RN e lactentes/equipe de enfermagem; compreender a vivência cotidiana do familiar acompanhante na unidade neonatal; mostrar como a união entre a equipe de enfermagem e os familiares é eficaz,…

FACULDADE CATÓLICA DE ANAPOLIS CRISTIANA RODRIGUES MONTALVÃO SILVESTRE GESTÃO DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSIBILIDADES NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. ANÁPOLIS-GO 2013 CRISTIANA RODRIGUES MONTALVÃO SILVESTRE GESTÃO DEMOCRÁTICA: OS CONFLITOS, DESAFIOS E POSSILBILIDADES NAS RELÇÕES INTERPESSOAIS NO AMBIENTE ESCOLAR. Pré-projeto apresentado na Disciplina de Metodologia Científica como requisito básico para a apresentação do trabalho de conclusão…

COMUNICAÇÃO INTERNA NA ORGANIZAÇÃO: SUA IMPORTÂNCIA Karla Cardoso Oliveira* E-mail: ka.oliver@yahoo.com.br Roberta Moreira Dias* E-mail: rmd.roberta@gmail.com *Discentes do Centro Universitário Adventista de São Paulo – UNASP/C1 RESUMO Este presente estudo visou demonstrar a importância da comunicação interna na organização, ferramentas de comunicação mais utilizadas, e sua respectiva eficácia e a importância do processo de comunicação para o alcance das metas empresariais; considerando-se

melhorar a eficácia organizacional. O estudo refere-se a comportamentos relacionados a cargos, trabalho, absenteísmo, rotatividade no emprego, produtividade, desempenho humano e gerenciamento. Também inclui motivação, liderança, poder, comunicação interpessoal, estrutura e processos de grupo, aprendizagem, desenvolvimento e percepção de atitude e processo de mudanças. O campo do Comportamento Organizacional aproveita muitos conceitos e métodos das ciências…

livros e aos materiais indicados na Ementa do Plano de Ensino da disciplina Dinâmica das Relações Interpessoais. As informações foram coletadas integralmente e/ou adaptadas dos autores e textos presentes nas referências bibliográficas ao final do documento. Não conferindo desta forma, minha autoria. Bons estudos! Profª Christina Montuori Gestão Geral - Dinâmica das Relações Interpessoais Pagina 1 de 7 Universidade Paulista - UNIP O Contexto da Gestão de Pessoas O…

RELAÇÃO ENTRE HABILIDADES DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E DESEMPENHO PROFISSIONAL Autora: Mônica da Silva Correa1 RESUMO O presente artigo propõe um breve histórico e entendimento sobre o conceito Inteligência Emocional, traçando e analisando as suas habilidades bem como cada uma delas interfere no desempenho profissional e assim fazendo uma relação entre as habilidades da inteligência emocional com o desempenho profissional. Embasado em pesquisas bibliográfica o estudo vem apresentar

Técnicas de Negociação Autor: Alexandre Mine Calil Tema 02 A Importância da Comunicação na Negociação Tema 02 seções A Importância da Comunicação na Negociação Como citar este material: CALIL, Alexandre Mine. Técnicas de Negociação: A Importância da Comunicação na Negociação. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. s e õ ç e S Tema 02 A Importância da Comunicação na Negociação Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi

- INDIVIDUAL Trabalho de Administração de Empresas apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional. Orientadores: Profs. Mônica Maria Silva, Wilson Sanches, Sebastião Oliveira, Karen Manganotti e Márcia Bastos. Tutor eletrônico: Elaine Cristina Pereira Cavalcanti Tutor de sala:…

Fatores que dificultam a comunicação nas empresas RESUMO O objetivo desse artigo é informar sobre as barreiras que geram conflitos no processo de comunicação dentro das empresas. Também mostra soluções para esses problemas que afetam o rendimento dos funcionários e o sucesso da organização. Palavras-chaves: Barreiras que geram conflitos, Comunicação nas empresas, Soluções. INTRODUÇÃO…