Artigo Comunicação Interna Itau

cultura das empresas participantes do processo. Diariamente saem noticias de grandes empresas que se uniram a fim de competir mundialmente, pode-se citar algumas operações de fusão e aquisição ocorridas nos últimos anos no setor bancário como Banco Itaú e Unibanco, Real e Santander, Santander e Banespa, Banco do Brasil e Nossa Caixa, no setor alimentício Perdigão e Sadia, no setor automotivo Renault e Nissam entre tantos outros. * 1. REFERENCIAL TEÓRICO 1.1 Conceitos de…

Contemporâneo CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 03 11 28 31 35 36 2 3 1. DESAFIO PARA O GESTOR CONTEMPORÂNEO Os bancos brasileiros Unibanco e Itaú anunciaram que se unirão para formar um conglomerado com valor de mercado entre os 20 maiores do mundo. O novo banco deverá ser o maior do hemisfério sul, segundo comunicado oficial do banco Itaú. A operação “surge em momento de grandes mudanças e oportunidades no mundo, particularmente no setor financeiro”, segundo as…

INTRODUÇÃO 4 3 DESENVOLVIMENTO 5 3.1 - A TI na Indústria Bancária. 3.2 - A TI no Setor Cultural 3.3 - Segurança da Informação 3.4 - Segurança em Instituições Financeiras 3.5 - Segurança da Informação no Setor Cultural 4 O caso do Instituto Itaú Cultural.....................................................................................................9 5 Políticas de Segurança do Banco e seu Impacto no…

de Caso do Instituto Itaú Cultural São Paulo 2010 UNIVERSIDADE IBIRAPUERA Curso: Gestão da Tecnologia da Informação Segurança da Informação no Setor Cultural Estudo de Caso do Instituto Itaú Cultural São Paulo 2010 Resumo Este artigo aborda a Segurança da Informação no setor cultural, em especial a questão dos riscos tecnológicos, por meio de um estudo de caso elaborado a partir da experiência de uma entidade sem fins lucrativos, o Instituto Itaú Cultural. A…

que tais processos vêm ocorrendo com grande freqüência no país, o que nos leva a crer que o resultado na maioria das vezes é favorável tanto para as empresas quanto para seus clientes. Para tanto, analisamos o processo de fusão entre as instituições Itaú e Unibanco no intuito de esclarecer de que maneira as duas organizações se adaptaram e traçaram estratégias para contornar as dificuldades que surgiram e alcançar o objetivo comum. 4 ABSTRACT This work has as main objective to…

Agora é com vocês! Cada grupo deve ler esta reportagem e registrar seu comentário sobre o artigo, seguindo as orientações a seguir: Na opnião do grupo, quais são os principais aspectos que dificultam a cultura organizacional neste processo de transição (fusão)? Durante a fase de negociação quais os principais aspectos que devem ser considerados em relação a cultura organizacional? Pesquise e cite exemplos de empresas (pelo menos 2) que tiveram ou não dificuldades com a cultura…

Renata Degani de Souza Bastos Criatividade em Outdoor: Um estudo da campanha Feito para você - Itaú Marília 2006 Renata Degani de Souza Bastos Criatividade em Outdoor: Um estudo da campanha Feito para você - Itaú Dissertação de Mestrado apresentada à Faculdade de Comunicação, Educação e Turismo da Universidade de Marília, para a obtenção do título de Mestre em Comunicação, área de concentração em “Mídia e Cultura”. Orientadora: Profa. Dra. Ana Maria Gottardi. Marília 2006 2

essa mudança é promover cuidados com a natureza, interação entre comunidade, funcionários e empresas, promover regras (ou normas) que expliquem e ajudem nas atitudes que devem ser tomadas já que fazem parte dessa mesma sociedade. O objetivo deste artigo é entender o porquê as empresas investem em Sustentabilidade e Responsabilidade Social, mostrando os benefícios desse investimento para a empresa e para a sociedade. Em pesquisas realizadas em livros, sites relacionados ao tema de…

Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar Fusão Itaú Unibanco Everton Borba – R.A: 20255990 Amanda Ponciano – R.A: 20197592 Thairyne Nunes – R.A: 20242847 Murillo Oliveira – R.A: 20224852 Larissa Estevam Aquino – R.A: 20192842 Universidade Anhembi Morumbi Projeto Interdisciplinar Fusão Itaú Unibanco Monografia apresentada junto ao curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, como requisito parcial à atividade avaliativa. Orientador:…

Corporativa ITAÚ UNIBANCO HOLDING S.A. (nova denominação do ITAÚ UNIBANCO BANCO MÚLTIPLO S.A.) CNPJ 60.872.504/0001 POLÍTICA DE GOVERNANÇA CORPORATIVA Uma boa governança corporativa é aquela que tem a preocupação de criar um conjunto eficiente de mecanismos, a fim de assegurar que o comportamento dos executivos da organização esteja sempre alinhado com o interesse dos seus públicos de relacionamento. O princípio fundamental sobre o qual se assenta essa Política do Itaú é…